Σάββατο 19 Δεκεμβρίου 2015

Το προσχέδιο του ασφαλιστικού καταθέτει ο Κατρούγκαλος πριν από τα Χριστούγεννα

Το προσχέδιο του ασφαλιστικού καταθέτει ο Κατρούγκαλος πριν από τα Χριστούγεννα

Πρώτη καταχώρηση: 18/12/2015 - 20:27
Τελευταία δημοσίευση: 18/12/2015 20:40Οικονομία
Το προσχέδιο του ασφαλιστικού καταθέτει ο Κατρούγκαλος πριν από τα Χριστούγεννα
Το προσχέδιο νόμου για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, με αναλυτικές προτάσεις για την αναδιάρθρωση του συστήματος, προτίθεται να καταθέσει στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα (πριν από τα Χριστούγεννα), ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος.
Διαβάστε περισσότερα στο enikonomia.gr

Διαβάστε επίσης


Το προσχέδιο του ασφαλιστικού καταθέτει
ο Κατρούγκαλος πριν από τα Χριστούγεννα

Πρώτη καταχώρηση: 18/12/2015 - 20:04
Τελευταία δημοσίευση: 18/12/2015 20:04Οικονομία
Το προσχέδιο του ασφαλιστικού καταθέτει ο Κατρούγκαλος πριν από τα Χριστούγεννα
Το προσχέδιο νόμου για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση, με αναλυτικές προτάσεις για την αναδιάρθρωση του συστήματος, προτίθεται να καταθέσει στην Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή, μέσα στην ερχόμενη εβδομάδα (πριν από τα Χριστούγεννα), ο υπουργός ΕργασίαςΓιώργος Κατρούγκαλος.
Σύμφωνα με πληροφορίες σκοπός του κ. Κατσούγκαλου είναι η αναδιάρθρωση του ασφαλιστικού συστήματος, ώστε να γίνει πιο ορθολογικό και δίκαιο και να αποκατασταθεί η βιωσιμότητά του, ενώ παράλληλα θα διασφαλίζεται ο αναδιανεμητικός του χαρακτήρας.
Οι προτάσεις που είχε καταθέσει ο υπουργός Εργασίας στην Πολιτική Γραμματεία του ΣΥΡΙΖΑ, θεωρήθηκαν από την ΟΚΕ αόριστες και χωρίς βάση για την βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.
Η ΟΚΕ επισημαίνει αυτό που και σε όλες τις προηγούμενες ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις υπογράμμιζε, ότι δηλαδή οι προωθούμενες αλλαγές πρέπει να στηρίζονται σε έγκυρες και αξιόπιστες αναλογιστικές μελέτες για όλα τα Ταμεία, ενώ η βιωσιμότητα του συστήματος και η διατήρηση των βασικών συνταγματικών χαρακτηριστικών του δεν πρέπει να συγχέεται με την πίεση για τη βραχυπρόθεσμη επίλυση δημοσιονομικών προβλημάτων.

Δεν υπάρχουν σχόλια: