Δώρο Χριστουγέννων 2021: 15 απλές και χρήσιμες ερωταπαντήσεις

 Οι βασικές αρχές που διέπουν το δώρο Χριστουγέννων, μέσα από απλές απαντήσεις σε ερωτήματα και παραδείγματα για τον υπολογισμό του. Δείτε τι ισχύει το 2021 για όλες τις περιπτώσεις

1. ΕΡΩΤΗΣΗ: Ποιοι δικαιούνται δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα με εξαρτημένη σχέση εργασίας και απασχολήθηκαν εντός του διαστήματος από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου.

2. ΕΡΩΤΗΣΗ: Σε τι ποσό ανέρχεται το Δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Όσοι εργάστηκαν ολόκληρο το διάστημα από 1 Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου θα πάρουν δώρο Χριστουγέννων 25 ημερομίσθια ή ένα μισθό. Όσοι εργάστηκαν μικρότερη διάρκεια, μέσα στο παραπάνω χρονικό διάστημα, τότε θα πάρουν ένα μέρος από το δώρο Χριστουγέννων αναλογικά με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης. Η αναλογία αυτή είναι 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 ημερολογιακές (όχι εργασιακές) ημέρες εργασιακής σχέσης.

3. ΕΡΩΤΗΣΗ: Για το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζονται όλες οι ημέρες τις εργασιακής σχέσης από 1/5 έως 31/12;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Όχι. Για να το υπολογίσουμε αφαιρούμαι (αν υπάρχουν):
• Τις ημέρες της άδειας άνευ αποδοχών.
• Τις ημέρες ασθένειας για τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επιδότηση από τον ΕΦΚΑ.
• Τις ημέρες της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας (6μηνο ΟΑΕΔ).
• Τις ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας και των απεργιών

4. ΕΡΩΤΗΣΗ: Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Το δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται έως 21 Δεκεμβρίου

5. ΕΡΩΤΗΣΗ: Ποιες αποδοχές λαμβάνονται ως βάση για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Το δώρο υπολογίζεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του εργαζόμενου κατά την 10η Δεκεμβρίου. Εφόσον όμως λυθεί η εργασιακή σχέση πριν την ημερομηνία αυτή, υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές κατά την ημέρα της λύσης της εργασιακής σχέσης.

6. ΕΡΩΤΗΣΗ: Τι είναι ο συντελεστής 0,04166 με τον οποίο προσαυξάνεται το δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Το δώρο Χριστουγέννων προσαυξάνεται και με την αναλογία του επιδόματος άδειας. Έτσι λοιπόν ο συντελεστής 0,04166, είναι το πηλίκο της διαίρεσης του μισού μισθού του επιδόματος με τους 12 μήνες (0,5/12) ή των 13 ημερομισθίων με το 312 (13/312) των ημερομισθίων δηλ. που απασχολείται ο ημερομίσθιος το χρόνο.

7. ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι μερικώς απασχολούμενοι (κάθε μέρα, με μειωμένο ωράριο) τι δώρο Χριστουγέννων δικαιούνται;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Οι απασχολούμενοι της κατηγορίας αυτής θα πάρουν ως Δώρο Χριστουγέννων ότι και οι πλήρως απασχολούμενοι βάσει όμως των μειωμένων, αναλόγως προς τον χρόνο απασχόλησής τους, αποδοχών.

8. ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι απασχολούμενοι με εκ περιτροπής εργασία (λιγότερες ημέρες την εβδομάδα) τι δώρο Χριστουγέννων θα πάρουν;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Οι εργαζόμενοι με πλήρες ωράριο ανά ημέρα αλλά λιγότερες ημέρες τη βδομάδα, θα πάρουν ως δώρο ένα (1) ημερομίσθιο για κάθε οκτώ (8) πραγματοποιθέντα ημερομίσθια

9. ΕΡΩΤΗΣΗ: Για εργαζόμενους που έχουν απασχοληθεί με δύο χωριστές (πλήρης και μειωμένη) συμβάσεις ή με μικτό σύστημα (πλήρες και εκ περιτροπής) πως θα υπολογιστεί το δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος για την περίοδο 1/5 έως 31/12 έχει υπογράψει δύο συμβάσεις μία πλήρους απασχόλησης και μία με μειωμένη απασχόληση, (όχι αλλαγή αλλά νέα σύμβαση) το δώρο Χριστουγέννων, θα υπολογιστεί χωριστά για κάθε περίοδο και με καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, εκείνο της ημέρας λύσης της εργασιακής σχέσης για την πρώτη σύμβαση και το ημερομίσθιο της 10ης Δεκεμβρίου για την τελευταία σύμβαση. Επίσης για όσους έχουν απασχοληθεί με μικτό σύστημα εργασίας, πλήρες και εκ περιτροπής (με συμφωνία ή μονομερώς επιβαλλόμενη), ο υπολογισμός του δώρου θα γίνει ξεχωριστά για κάθε περίοδο.

10. Πως υπολογίζεται το δώρο Χριστουγέννων σε μη σταθερές, κυμαινόμενες αποδοχές;

Στις περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι, αμείβονται με ωρομίσθιο, ή μισθό και ποσοστά, ή με ποσοστά, ή κατά μονάδα εργασίας ή με άλλο σύστημα κυμαινόμενων αποδοχών, το δώρο, υπολογίζεται με βάση το μέσο όρο των μηναίων αποδοχών, ή του μέσου ημερομισθίου των αμοιβών, τις οποίες λαμβάνει ο εργαζόμενος στο χρονικό διάστημα από 1 Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου ή μέχρι τη λύση της εργασιακής σχέσης. Για την εξεύρεση του μέσου όρου διαιρούμε τις συνολικές αποδοχές του παραπάνω χρονικού διαστήματος, με τον συνολικό αριθμό των ημερών που εργάσθηκε κατά το διάστημα αυτό.

11. ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι σπουδαστές που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση δικαιούνται το δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Γενικά, οι πρακτικώς ασκούμενοι σπουδαστές δεν δικαιούνται δώρα εορτών, εκτός κι αν υπάρχουν ειδικές διατάξεις για το αντίθετο, επειδή η απασχόλησή τους δεν θεωρείται εξαρτημένη σχέση εργασίας.

12. ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι αμειβόμενοι με εργόσημο, δικαιούνται το δώρο Χριστουγέννων;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Ναι δικαιούνται, αφού ανήκουν στην κατηγορία των εργαζομένων με εξαρτημένη σχέση εργασίας. Το εργόσημο απλά αποτελεί τρόπο αμοιβής και ασφάλισης συνεπώς ισχύουν οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας.

13. ΕΡΩΤΗΣΗ: Οι εργαζόμενοι των οποίων η σύμβαση τέθηκε σε αναστολή λόγω της πανδημίας θα λάβουν δώρο Χριστουγέννων για το διάστημα αυτό;

Στην περίπτωση κατά την οποία η εργασιακή σχέση των εργαζομένων έχει τεθεί σε αναστολή με απόφαση του εργοδότη ή με μονομερείς δηλώσεις αναστολής το δώρο Χριστουγέννων, που αναλογεί στο ή στα χρονικά διαστήματα της αναστολής, καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, υπολογιζόμενο επί της αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Η καταβολή της ως άνω αναλογίας δώρου Χριστουγέννων πραγματοποιείται από το Υπουργείο Εργασίας απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των  εργαζομένων

14. Οι εργαζόμενοι που έχουν ενταχθεί στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ θα πάρουν δώρο Χριστουγέννων και από ποιον;

Στην περίπτωση κατά την οποία οι εργαζόμενοι εντάχθηκαν στον μηχανισμό «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ», για το χρονικό διάστημα της μειωμένης απασχόλησης λόγω του μηχανισμού, το ποσό του δώρου που αναλογεί στο διάστημα αυτό βαρύνει τους εργοδότες και καταβάλλεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.
Για τους ίδιους εργαζόμενους, το ποσό εκ του δώρου Χριστουγέννων, που αναλογεί στο χρονικό διάστημα υπαγωγής μη απασχόλησης λόγω του μηχανισμού  “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ”, καταβάλλεται από το Υπουργείο Εργασίας απευθείας στους τραπεζικούς λογαριασμούς των εργαζομένων.
Η αναλογία του δώρου Χριστουγέννων υπολογίζεται επί του ποσού της οικονομικής ενίσχυσης του μηχανισμού “ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ” του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος.

15. ΕΡΩΤΗΣΗ: Υπάρχει ανώτατο ποσό στο δώρο Χριστουγέννων;

Το δώρο Χριστουγέννων μπορεί να περιορισθεί στο 100πλάσιο του κατώτατου ημερομισθίου

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ

Για εργάτη αμειβόμενο με ημερομίσθιο:
Διάστημα απασχόλησης: 15 Ιουνίου – 10 Νοεμβρίου
Ημέρες εργασιακής σχέσης: 148 ημέρες
Ημερομίσθιο: 35 €
Δ. Χριστουγέννων: 148/19Χ2 = 15,58 ημερομίσθια Χ 35 = 545,30 €
Προσαύξηση λόγω επιδόματος άδειας: 545,30 Χ 0,04166 = 22,72 €
ΣΥΝΟΛΟ Δ. ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: 545,30 + 22,72 = 568,02 €

Για υπάλληλο αμειβόμενο με μισθό:
Διάστημα απασχόλησης: 15 Ιουνίου – 10 Νοεμβρίου
Ημέρες εργασιακής σχέσης: 148 ημέρες (4,93 μήνες)
Μισθός: 850 € (1/25ο = 34 €)
Άρα Δ.  Χριστουγέννων: 148/19Χ2 = 15,58 ημερομίσθια Χ 34 = 529,72 €
Προσαύξηση λόγω επιδόματος άδειας: 529,72 Χ 0,04166 = 22,07 €
ΣΥΝΟΛΟ Δ. ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: 529,72 + 22,07 = 551,79 €

Ας υποθέσουμε ότι ο παραπάνω μισθωτός κατά το διάστημα από 15 Ιουνίου έως 10 Νοεμβρίου, εκτός του μισθού του, έλαβε επιπλέον αποδοχές για υπερεργασία, νόμιμες υπερωρίες, εργασία κατά Κυριακές και νύχτα, το ποσό των 600 ευρώ συνολικά.
Το ποσό αυτό θα προσαυξήσει αναλογικά το συμβατικό μισθό βάσει του οποίου θα γίνει ο υπολογισμός του δώρου Χριστουγέννων.
Διαιρούμε το συνολικό ποσό των 600 € με τους 4,93 μήνες απασχόλησης για να βρούμε το μέσο μηνιαίο ποσό των λοιπών τακτικών αποδοχών. Το πηλίκο το προσθέτουμε στον συμβατικό μισθό των 850 €, ήτοι:
Μηνιαίες τακτικές αποδοχές: 600/4,93 = 121,70 + 850 = 971,70 € και συνεπώς το δώρο Χριστουγέννων θα υπολογιστεί ως εξής:
Μηνιαίες αποδοχές: 971,70 € (1/25ο = 38,89 €)
Άρα δώρο Χριστουγέννων: 148/19Χ2 = 15,58 ημερομίσθια Χ 38,89 = 605,91 €
Προσαύξηση λόγω επιδόματος άδειας: 605,91 Χ 0,04166 = 25,24 €
ΣΥΝΟΛΟ Δ. ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: 605,91 + 25,24 = 631,15 €

Για απασχολούμενο με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας:
Διάστημα απασχόλησης για υπολογισμού δώρου: 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου
Συνολικές πραγματικές ημέρες απασχόλησης: 120
Ημερομίσθιο: 35 €
Δ. Χριστουγέννων: 120/8 = 15 ημερομίσθια Χ 35 = 525 €
Προσαύξηση λόγω επιδόματος άδειας: 525 Χ 0,04166 = 21,87 €
ΣΥΝΟΛΟ Δ. ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: 525 + 21,87 = 546,87 €Σ

Δώρο Χριστουγέννων σε εργαζόμενη νέα μητέρα:
Διάστημα απασχόλησης για υπολογισμού δώρου: 1 Μαΐου – 31 Δεκεμβρίου.
Άδεια τοκετού & λοχείας που συμπεριλαμβάνεται στο παραπάνω διάστημα:
1 Μαΐου – 10 Ιουνίου. (41 ημέρες)
Από 10 Ιουνίου μέχρι 10 Δεκεμβρίου σε ειδική 6μηνη άδεια προστασίας μητρότητας (με αποδοχές από ΟΑΕΔ)
Μισθός: 800 € (1/25ο = 32 €)
Από το συνολικό διάστημα των 8 μηνών αφαιρούμε το διάστημα το οποίο η εργαζόμενη βρισκόταν σε ειδική 6μηνη άδεια, δεν αφαιρούμε όμως τις ημέρες της άδειας τοκετού και λοχείας, συνεπώς, τα διαστήματα εργασιακής σχέσης για τον υπολογισμό του δώρου Χριστουγέννων είναι:
α. Από 1 Μαΐου έως 10 Ιουνίου και
β. Από 11 Δεκεμβρίου έως 31 Δεκεμβρίου,
δηλαδή συνολικά 62 ημέρες
Δ. Χριστουγέννων: 62/19Χ2 = 6,53 ημερομίσθια Χ 32 = 208,96 €
Προσαύξηση λόγω επιδόματος άδειας: 208,96 Χ 0,04166 = 8,71 €
ΣΥΝΟΛΟ Δ. ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ: 208,96 + 8,71 = 217,67 €

Πρόγραμμα υπολογισμού δώρου Χριστουγέννων online

Η εγκύκλιο ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση των κορονο - χρεών στα ασφαλιστικά ταμεία Γράφει ο Απόστολος Αλωνιάτης Ποιους οφειλέτες περιλαμβάνει , ποιες οφειλές μπορούν να ρυθμιστούν και πότε υποβάλλεται η αίτηση

Η εγκύκλιο ΕΦΚΑ για τη ρύθμιση των κορονο - χρεών στα ασφαλιστικά ταμεία

Γράφει ο Απόστολος Αλωνιάτης

Ποιους οφειλέτες περιλαμβάνει , ποιες οφειλές μπορούν να ρυθμιστούν και πότε υποβάλλεται η αίτηση

Πλησιάζει το τέλος του χρόνου και οι φορολογούμενοι και οι λογιστές τους έχουν ανεβάσει ταχύτητές στην εκπλήρωση των φορολογικών υποχρεώσεων του 2021.

Βεβαία ακόμη δεν γνωρίζουμε αν μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, τελευταία εργάσιμή ημέρα του μήνα, μας περιμένει και κάτι άλλο, αφού αναμένουμε το φορολογικό νομοσχέδιο που ακολουθεί την ψήφιση του προϋπολογισμού.

Αυτό, φυσικά δημιουργεί και άλλα προβλήματα, μιας και οι επιχειρήσεις δεν μπορούν να προχωρήσουν σε φορολογικό και χρηματοοικονομικό προϋπολογισμό. Θα μου πείτε τώρα το θυμηθήκατε , κάθε χρόνο σχεδόν τα ιδία γίνονται με οποιαδήποτε κυβέρνηση στην εξουσία. Θα συμφωνήσουμε μαζί σας, αλλά αυτή την στιγμή οι επιχειρήσεις έχουν άμεση ανάγκη να γνωρίζουν τι χρήματα θα χρειαστούν για την αποπληρωμή των υποχρεώσεων του προς το κράτος. Αυτές τις ημέρες πρέπει να πάρουν σημαντικές αποφάσεις, που αφορούν την ρευστότητα τους για την επομένη χρόνια.

Μιλάμε βέβαια για το αν θα επιστρέψουν το σύνολό της επιστρεπτέας προκαταβολής που πήραν σαν ενίσχυση, στην περίοδο της πανδημίας δηλαδή  το 2020 και το 2021, ώστε να κερδίσουν την έκπτωση του 15% ώστε να «κερδίσουν» περίπου το 57% της ενίσχυσης ή θα εντάξουν την επιστροφή σε 60 δόσεις (σχετικά βλέπε στο φύλο της 25^ης Νοεμβρίου 2021).

Για παράδειγμα μία επιχείρηση που έχει λάβει «επιστρεπτέα προκαταβολή»  προκαταβολή 36.177,62 ευρώ με μείωση του τζίρου της κατά 42,5%  και κέρδη για το 2020, θα επιστρέψει 48.088,81 σε 60 δόσεις (301,48 η κάθε δόση) . Αν εξοφλήσει το ποσό μέχρι 31 Δεκεμβρίου θα πληρώσει 15.375,49 ευρώ κερδίζοντας ακόμη 2.713,32 ευρώ.

Ρύθμιση εισφορών.

Σε δυο προηγούμενα φύλα στις 26.8.2021 «Όλα τα μυστικά της ένταξης στη νέα κορονο-ρύθμιση των 36 ή 72 δόσεων Αναλυτικός οδηγός: Ποιες οφειλές υπάγονται – Μέχρι πότε και πως υποβάλλεται η αίτηση - Πότε πληρώνεται η πρώτη δόση» και στις 11.11.2021 «Πως θα ρυθμίσουν φορολογούμενοι και επιχειρήσεις τα χρέη της. Όλες οι δυνατότητες ρύθμισης, παλιών και νέων οφειλών στην εφορία, για τους πληγέντες του Covid-19.» , ασχοληθήκαμε με την αποπληρωμή των δόσεων που αφορούν τις οφειλές των επιχειρήσεων για τα χρεή του κορωνοϊού.

Μόλις προχθές ο ΕΦΚΑ, με εγκύκλιο που εκδόθηκε από το ΚΕΑΟ, [Εγκύκλιος ΚΕΑΟ: 61/2.12.2021 (Αριθ. πρωτ. 497872/2.12.2021)] στο οποίο έχουμε μεταφερθεί τα κορονο - χρέη των ασφαλιστικών εισφορών, σε υλοποίηση των διατάξεων του άρθρου 67 του Ν.4821/2021 (ΦΕΚ 134/Α’/31.7.2021) και μας παρέχονται οδηγίες για την εφαρμογή τους.

Ρύθμιση του άρθρο 67.

 

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 32 του Ν.4756/2020 (ΦΕΚ 235/Α’/26.11.2020) χορηγήθηκε η δυνατότητα στους εργοδότες, αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες υπαγωγής σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής των ασφαλιστικών τους εισφορών συγκεκριμένων χρονικών περιόδων για τις οποίες είχε χορηγηθεί παράταση της προθεσμίας καταβολής ή αναστολή είσπραξης.

 

Δόσεις εξόφλησης

 

Με την τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 32 του ν. 4756/2020 οι οφειλές των προαναφερόμενων χρονικών περιόδων, μετά τη λήξη της προθεσμίας καταβολής, δύνανται να υπαχθούν σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής μέχρι και σε εβδομήντα δύο (72) μηνιαίες δόσεις, ως ακολούθως:

 

Η βασική οφειλή κεφαλαιοποιείται κατά την ημερομηνία υπαγωγής στη ρύθμιση και από τον επόμενο μήνα από αυτόν της υπαγωγής η ρύθμιση επιβαρύνεται με επιτόκιο δυόμιση εκατοστιαίων μονάδων (2,5%) ετησίως υπολογιζόμενο. Από την ημερομηνία υπαγωγής δεν υφίσταται περαιτέρω επιβάρυνση πρόσθετων τελών, προσαυξήσεων και τόκων λόγω μη εκπρόθεσμης καταβολής.

Κατ’ εξαίρεση, εάν οι ανωτέρω οφειλές υπαχθούν σε σχήμα ρύθμισης έως και τριάντα έξι (36) μηνιαίων δόσεων σύμφωνα με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, δεν επιβαρύνονται με το προαναφερόμενο επιτόκιο.

 

Ελάχιστό ποσό

 

Το ποσό της μηνιαίας δόσης για τις ρυθμιζόμενες ασφαλιστικές οφειλές, δεν μπορεί να είναι μικρότερο των πενήντα ευρώ (50€).

Σημειώνεται ότι για τη συγκεκριμένη ρύθμιση έχει δημιουργηθεί ο τύπος ρύθμισης 650.

 

Πεδίο εφαρμογής της ρύθμισης

 

Στις διατάξεις της παρούσας ρύθμισης εντάσσονται κατόπιν υποβολής αιτήματος από τον οφειλέτη:

 

Ø  Οφειλές από ασφαλιστικές εισφορές εργοδοτών, αυτοαπασχολούμενων και ελευθέρων επαγγελματιών, η προθεσμία καταβολής των οποίων παρατάθηκε αρχικά μέχρι την 30ή Απριλίου 2021 και παρατείνεται εκ νέου μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2021 (αναστολή είσπραξης).

Ø  Ληξιπρόθεσμες οφειλές πληγέντων εργοδοτών, αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών από ασφαλιστικές εισφορές περιόδων απασχόλησης Φεβρουαρίου 2020 έως Ιουνίου 2021, οι οποίες δεν είναι ρυθμισμένες, καθώς και τυχόν δόσεις από συμπληρωματική εκκαθάριση ασφαλιστικών εισφορών προηγούμενων ετών, για τις οποίες είχε χορηγηθεί δυνατότητα παράτασης καταβολής.

Ø  Κατ’ εξαίρεση, στις διατάξεις της παρούσας ρύθμισης δύναται να ενταχθούν μετά από επιλογή του οφειλέτη όσες από τις ανωτέρω οφειλές έχουν υπαχθεί σε καθεστώς πάγιας ρύθμισης οφειλών της παρ. ΙΑ, υποπαρ. ΙΑ.1 του Ν.4152/2013 από 27/10/2020 έως 12/11/2021. Η συγκεκριμένη τροποποίηση αφορά εργοδότες, αυτοαπασχολούμενους και ελεύθερους επαγγελματίες, στους οποίους επιβλήθηκε το μέτρο της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας οποτεδήποτε το διάστημα από 27/10/2020 έως 31/07/2021 (άρθρο 199 Ν.4855/2021).

 

Υποβολή αίτησης

 

Η αίτηση για την υπαγωγή στη ρύθμιση υποβάλλεται μέχρι την 31η Ιανουαρίου 2022 στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες Κ.Ε.Α.Ο.. Για τις οφειλές που τελούν σε αναστολή είσπραξης μέχρι 31.12.2021 προϋπόθεση για τη ρύθμιση είναι να καταστούν ληξιπρόθεσμες και να διαβιβαστούν στο Κ.Ε.Α.Ο..

 

Στους ήδη πιστοποιημένους χρήστες ή σε όσους εγγραφούν (πιστοποιηθούν) ως χρήστες στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες προς Οφειλέτες παρέχεται η δυνατότητα ρύθμισης των οφειλών τους μέσω διαδικτύου. Για περιπτώσεις που τυχόν εξαιρούνται από τη πιστοποίηση στις Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες Κ.Ε.Α.Ο. η αίτηση, θα υποβάλλεται στις αρμόδιες υπηρεσίες του Κ.Ε.Α.Ο. και μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής εξυπηρέτησης πολιτών στον ιστότοπο του e-Ε.Φ.Κ.Α..

 

Πληγέντες εργοδότες, αυτοαπασχολούμενοι και ελεύθεροι επαγγελματίες που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς πάγιας ρύθμισης οφειλών της παρ. ΙΑ, υποπαρ. ΙΑ. 1 του Ν.4152/2013 από 27/10/2020 έως 12/11/2021 υποβάλλουν κατ’ εξαίρεση αίτημα στις αρμόδιες υπηρεσίες του Κ.Ε.Α.Ο. και μέσω ηλεκτρονικής εφαρμογής εξυπηρέτησης πολιτών στον ιστότοπο του e-Ε.Φ.Κ.Α. προκειμένου οι σχετικές οφειλές να υπαχθούν στη ρύθμιση πληγέντων από την πανδημία Ν.4821/2021.

 

Αρμόδια όργανα για την έκδοση απόφασης ρύθμισης είναι οι προϊστάμενοι των Περιφερειακών υπηρεσιών του Κ.Ε.Α.Ο.

Ο οφειλέτης υποχρεούται να καταβάλλει το ποσό της πρώτης δόσης μέχρι την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα της αίτησης προκειμένου η ρύθμιση του να καταστεί ενεργή. Οι επόμενες δόσεις της ρύθμισης καταβάλλονται έως την τελευταία εργάσιμη ημέρα κάθε επόμενου μήνα από τον μήνα υπαγωγής στη ρύθμιση.

Σε οποιοδήποτε στάδιο της ρύθμισης ο οφειλέτης δύναται να εξοφλήσει εφάπαξ τις υπόλοιπες δόσεις των ρυθμισμένων οφειλών, χωρίς την επιβάρυνση επιτοκίου.

 

Απώλεια ρύθμισης

 

Η ρύθμιση απόλλυται στην περίπτωση που δεν καταβληθεί ποσό δόσεων που αντιστοιχεί σε δύο (2) δόσεις της ρύθμισης.

Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση παρακολουθείται αυτοτελώς, χωρίς να επηρεάζεται από τη ύπαρξη τρεχουσών οφειλών ή την τήρηση άλλων παράλληλων ρυθμίσεων του ίδιου οφειλέτη. Για το λόγο αυτό δημιουργήθηκε ειδικός κωδικός πληρωμής, ο οποίος χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εξυπηρέτηση της συγκεκριμένης ρύθμισης.

 

Η απώλεια της ρύθμισης έχει ως αποτελέσματα:

·         την απώλεια των ευεργετημάτων της ρύθμισης,

·         τη μετατροπή ως απαιτητού του συνόλου του υπολοίπου της οφειλής και των προηγούμενων τόκων, πρόσθετων τελών και προσαυξήσεων,

·         την επιδίωξη της είσπραξης της οφειλής με όλα τα προβλεπόμενα από την ισχύουσα νομοθεσία μέσα.

 

Ευεργετήματα από τη ρύθμιση

 

Για τους οφειλέτες που εντάσσονται σε ρύθμιση σύμφωνα με τον παρόντα νόμο και τηρούν τους όρους της ρύθμισης:

ü  Αναστέλλεται η ποινική δίωξη σε βάρος του οφειλέτη κατά τις διατάξεις του άρθρου 1 του α.ν.86/1967 (Α’ 136) και αναστέλλεται η παραγραφή του ποινικού αδικήματος κατά παρέκκλιση των χρονικών περιορισμών του άρθρου 113 του Ποινικού Κώδικα,

ü  Αναβάλλεται η εκτέλεση της ποινής που επιβλήθηκε ή, εφόσον άρχισε η εκτέλεσή της, διακόπτεται,

ü  Αναστέλλεται η λήψη αναγκαστικών μέτρων είσπραξης,

ü  Αναστέλλεται η συνέχιση της διαδικασίας αναγκαστικής εκτέλεσης επί της ακίνητης και κινητής περιουσίας του οφειλέτη. Για τις κατασχέσεις εις χείρας τρίτων που επιβλήθηκαν έως την ημερομηνία υπαγωγής στη ρύθμιση, το μέτρο της κατάσχεσης αίρεται με την υπαγωγή του οφειλέτη στη ρύθμιση, κατόπιν σχετικού αιτήματος, και αποδιδόμενα ποσά από κατασχέσεις εις χείρας τρίτων πριν την υπαγωγή στη ρύθμιση του παρόντος, λαμβάνονται υπόψη για την κάλυψη τρεχουσών δόσεων της ρύθμισης.

ü  Κατά τη διάρκεια της ρύθμισης και υπό την προϋπόθεση τήρησης των όρων του συγκεκριμένου διακανονισμού δύναται να χορηγείται στον οφειλέτη αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας διμηνιαίας ισχύος.

Στις επιχειρήσεις της περ. ε’ της παρ. 5 του άρθρου 8 του α.ν.1846/1951 (Α’ 179) χορηγείται αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας για την είσπραξη λογαριασμών δημοσίου έργου. Προϋπόθεση συνιστά η μη ύπαρξη τρεχουσών ή ληξιπρόθεσμων οφειλών για το συγκεκριμένο έργο. Σε περίπτωση ύπαρξης οφειλής, χορηγείται αποδεικτικό ασφαλιστικής ενημερότητας με παρακράτηση ποσού ίσου με το ύψος της οφειλής.

 

Ø  Η παραγραφή των οφειλών, για τις οποίες υποβάλλεται αίτηση υπαγωγής στη ρύθμιση, αναστέλλεται και δεν συμπληρώνεται πριν παρέλθει ένα (1) έτος από τη λήξη της ρύθμισης.

 

Δημιουργία κωδικού πληρωμής για την καταβολή των δόσεων της ρύθμισης

 

Για την καταβολή των δόσεων και προκειμένου η συγκεκριμένη ρύθμιση να εξυπηρετείται ανεξάρτητα δημιουργήθηκε ένας ξεχωριστός κωδικός πληρωμής που ονομάζεται «Κωδικός Πληρωμής» και συνδέεται αποκλειστικά με τη συγκεκριμένη ρύθμιση. Συνεπώς, οι δόσεις της ρύθμισης ν.4821/2021 δε θα καταβάλλονται με τη χρήση Ταυτότητας Οφειλέτη. Ο «Κωδικός Πληρωμής» εμφανίζεται στην εκτύπωση της αίτησης ρύθμισης οφειλών και στην εφαρμογή «Ηλεκτρονική καρτέλα οφειλέτη» και στη συνέχεια «Πληρωμές Οφειλέτη» του μενού των Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών Κ.Ε.Α.Ο..

 

Ποιες οφειλές καλύπτει

 

Ειδικότερα, οι ασφαλιστικές υποχρεώσεις που έχουν παγώσει και αναμένεται τώρα να μπουν στην ρύθμιση είναι :

ΙΚΑ- ΕΦΚΑ : Ασφαλιστικές εισφορές οφειλόμενες από επιχειρήσεις – εργοδότες που ήταν κλειστοί ή πλήττονταν βάσει ΚΑΔ, περιόδου απασχόλησης Φεβρουαρίου, Μαρτίου και Απριλίου 2020, που ήταν αρχικά απαιτητές έως 31.3.2020, έως 30.4.2020 και έως 31.05 αντίστοιχα. Εν μέσω καραντίνας πάγωσαν και πήραν παράταση ώστε να πληρωθούν έως 30.9.2020, έως 31.10 και έως 30.11 αντίστοιχα.

Προσοχή: Οι ασφαλιστικές εισφορές των ναυτικών (ΕΦΚΑ- ΝΑΤ) που εξοφλούντο μέχρι την 10η ημέρα του μεθεπόμενου μήνα (Φεβρουαρίου 10.4, Μαρτίου 10.5 και Απριλίου 10.6, είχαν πάρει παράταση 10.10 για Φεβρουάριο και Μάρτιο και 10.11.2020 για τον Απρίλιο 2020

ΟΑΕΕ-ΕΦΚΑ: Ασφαλιστικές εισφορές, περιόδου απασχόλησης Φεβρουαρίου, Μαρτίου, Απριλίου, Μάιου 2020, αυτοαπασχολούμενων και ελεύθερων επαγγελματιών όπως και προσώπων που υπάγονται στην ασφάλιση του πρώην ΟΓΑ, που πλήττονταν βάσει ΚΑΔ, απαιτητών αρχικά έως 31.3, 30.4, 31.5 και 30.6 αντίστοιχα. Εν μέσω καραντίνας πήραν παράταση ώστε να εξοφληθούν σε 4 ισόποσες μηνιαίες δόσεις, με προθεσμία καταβολής της πρώτης δόσης έως 30.9 για τις τρέχουσες εισφορές Φεβρουαρίου – Μαρτίου και 31.10 για τις τρέχουσες εισφορές Απριλίου – Μαΐου.

Σε αναστολή για τις επίμαχες περιόδους έχει τεθεί το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών ασφαλισμένου και εργοδότη για το σύνολο των κλάδων ασφάλισης (κύριας ασφάλισης, υγειονομικής περίθαλψης, επικουρικής ασφάλισης, εφάπαξ παροχής), καθώς και οποιουδήποτε άλλου φορέα για τον οποίο ο e-ΕΦΚΑ συν εισπράττει εισφορές, με εξαίρεση τις εισφορές από προαιρετική ασφάλιση.

Για το ίδιο χρονικό διάστημα πήραν παράταση εξόφλησης και η καταβολής των δόσεων ενεργών ρυθμίσεων, απαιτητών έως 31/3/2020 καθώς και η προθεσμία όλων των επόμενων μηνιαίων δόσεων της κάθε ρύθμισης

Περισσότερες πληροφορίες

Οι επιχειρήσεις και οι ασφαλισμένοι μπορούν να βρουν περισσότερες πληροφορίες στα παρακάτω έγγραφα.

Φεβρουαρίου: Δ.15/Δ'/οικ. 13226/325 (όπως τροποποιήθηκε και ισχύει), Εγκύκλιο Αρ. : 12 ΚΕΑΟ και έγγραφο 99892/27.5.2020

Αυτοαπασχολούμενοι – αγρότες Δ.15/Δ΄/οικ. 13412/327/27.3.2020 όπως τροποποιήθηκε με την Δ. 15/Δ'/οικ. 16681/516/5.5.2020 και την Δ. 15/Δ΄/οικ. 18268/583/03.06.2020

ΚΕΑΟ: εγκύκλιος 13/2020 ΚΕΑΟ

Μαρτίου: Δ.15/Δ'/οικ.18044/575/25.5.2020

Αυτοαπασχολούμενοι – αγρότες: Δ.15/Δ'/οικ.18269/584/3.6.2020

Απριλίου: Δ.15/Δ'/οικ.16484/499, έγγραφο 99857/27.5.2020 και Δ.15/Δ'/οικ.18045/576/25.5.2020

Αυτοαπασχολούμενοι – αγρότες: Δ.15/Δ'/οικ.16486/500 και Δ. 15/Δ'/οικ. 18271/585/3.06.2020

Μαΐου: Αυτοαπασχολούμενοι – αγρότες: Δ.15/Δ'/οικ.21552/681/26.6.2020 

Πέρα από τις ανωτέρω αποφάσεις, υπάρχουν και άλλες που αφορούν τοπικές περιοχές.

Αλωνιάτης Απόστολος

Οικονομολόγος - φοροτεχνικός, Α' Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Οικονομικών & Φορολογικών Μελετών (Ι.Ο.ΦΟ.Μ), Σύμβουλος Διοίκησης της PROSVASIS AEBE και συγγραφέας.

 Δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα Voice (Finance & Markets Voice) , την  Πέμπτη 9 Δεκεμβρίου  2021.