Οι 18 μεγάλες αλλαγές που φέρνει το 2013 σε μισθούς και συντάξεις

Πέμπτη 10 Ιανουαρίου 2013

Οι 18 μεγάλες αλλαγές που φέρνει το 2013 σε μισθούς και συντάξεις

ΤΟΥ ΧΡΗΣΤΟΥ ΜΕΓΑ

Οι μισθωτοί και συνταξιούχοι βιάζονται να φύγει το 2012, γιατί τους έφερε πολλά δεινά, κυρίως μεγάλη πίεση στα εισοδήματα. Η πίεση αυτή, αθροιζόμενη στις περικοπές των δύο προηγουμένων ετών (2009-10), τους υποβίβασε στα οικονομικά επίπεδα των αρχών του αιώνα. Οι νουνεχείς όμως ξέρουν ότι το νέο έτος θα φέρει κι άλλες περικοπές, θα ζητηθούν κι άλλες θυσίες. Το 2013 θα είναι η κορύφωση του δράματος, στο οποίο πρωταγωνιστούν οι πλέον αδύναμοι πολίτες. Και αυτό γιατί ο χρόνος που φεύγει αφήνει πίσω του 8 σημαντικές μεταβολές εις βάρος των μισθωτών και των συνταξιούχων (με κορυφαία την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων και την έκρηξη της ανεργίας). Το 2013 όμως θα φέρει 10 επιπλέον σημαντικές αλλαγές και, πέραν αυτών, τις απολύσεις στο Δημόσιο.

Στη διάρκεια της χρονιάς που εκπνέει η ανεργία εκτινάχθηκε στα επίπεδα του 25%. Σχεδόν 1 στους 4 ενεργούς πολίτες είναι χωρίς δουλειά, οι νέοι -πάνω από τους μισούς- δεν βρίσκουν εργασία μετά την ολοκλήρωση των σπουδών τους, ενώ για πρώτη φορά τίθεται θέμα ανεργίας και μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων. Και όλα αυτά με την οικονομική ύφεση στο 21% (εν σχέσει με το 2007).
Το 2013, με πρόβλεψη για επιπλέον συρρίκνωση της οικονομίας κατά περίπου 5% (και αθροιστικά στο 26% από την αρχή της κρίσης, το 2008), οι άνεργοι αναμένεται να ξεπεράσουν το 1,5 εκατομμύριο. Στο 30% του ενεργού δυναμικού υπολογίζει η ΓΣΕΕ ότι θα ανέλθει το ποσοστό της πραγματικής ανεργίας. Κοντολογίς, με απασχολούμενους οι οποίοι με δυσκολία ξεπερνούν τα 4 εκατομμύρια, συντηρούνται άλλοι 7 εκατ. πολίτες...

Το 2012, το οποίο γρήγορα εύχονται κάποιοι να φύγει με την ελπίδα να πάρει μαζί του και τα δεινά, αποδείχθηκε έτος σημαντικών παρεμβάσεων. Οχι μόνο σε μισθούς και συντάξεις αλλά και στον πυρήνα του Συντάγματος, το οποίο διασφαλίζει την ελευθερία της έκφρασης, τη συλλογική διαπραγμάτευση και τον σεβασμό των συλλογικών συμβάσεων από το κράτος (συλλογική αυτονομία).
Με το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα του περασμένου Φεβρουαρίου, εκτός από το κούρεμα του δημοσίου χρέους (PSI), επιβλήθηκαν και οι ακόλουθες περικοπές στους μισθοσυντήρητους και στους συνταξιούχους. Συγκεκριμένα:

1. Μειώνεται κατά 22% ο κατώτατος μισθός και περιορίζεται στα 586 ευρώ μεικτά (από 751 ευρώ) και στα 527 ευρώ (22%+10%) για τους νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών (περικοπή κατά 32%). Συνεπώς, ο καθαρός μισθός διαμορφώνεται στα 489 ευρώ στην πρώτη περίπτωση και στα 440 ευρώ στη δεύτερη. Αυτή η μείωση αναμένεται να έχει ευρεία εφαρμογή το νέο έτος, αφού αυτός θα είναι ο μισθολογικός μπούσουλας για όποιον προληφθεί το 2013.

2. Μειώθηκαν κατά 15% οι κύριες συντάξεις σε ΔΕΗ, ΟΤΕ και Τραπεζών.

3. Περιορίστηκαν κατά 7% οι κύριες συντάξεις του ΝΑΤ.

4. Επιβάλλεται για πρώτη φορά περικοπή κατά 15% σε επικουρικές συντάξεις πάνω από ένα όριο (200 ευρώ).

5. Καταργείται η μονιμότητα σε ΔΕΚΟ και τράπεζες, καθώς ανατρέπονται οι κανονισμοί εργασίας.

6. Περιορίζεται στους έξι μήνες η λήξη της μετενέργειας των συμβάσεων. Μετά από αυτό το χρόνο, και εάν δεν υπογραφεί νέα σύμβαση, οι μισθοί περιορίζονται με ατομικές συμβάσεις ή, σε κάθε άλλη περίπτωση, διατηρούνται μόνο τέσσερα επιδόματα (τέκνων, πολυετίας, σπουδών, επικινδυνότητας).

7. «Παγώνουν» οι ωριμάνσεις, ώσπου να πέσει η ανεργία από το 25% κάτω του 10%.

8. Διαλύθηκαν ο Οργανισμός Εργατικής Κατοικίας και ο Οργανισμός Εργατικής Εστίας και καταργούνται οι εργοδοτικές εισφορές 2% υπέρ αυτών (κοινωνικός τουρισμός, επιδότηση ενοικίων, στεγαστικών δανείων κ.ά.).

-----------------------------------------------------------

Εως και πέντε χρόνια αργότερα στη σύνταξη, που συρρικνώνεται διαρκώς

Ο νέος χρόνος θα φέρει νέα βάσανα και στους συνταξιούχους, καθώς αυξάνονται τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, επιβάλλονται περικοπές ακόμη και στα δώρα των συνταξιούχων του ΟΓΑ που αμείβονται με 360 ευρώ τον μήνα, ενώ όλες οι συντάξεις συνωθούνται στην περιοχή των 400 έως 1.200 ευρώ μετά τις αλλεπάλληλες περικοπές και τις έκτακτες- πλην δραστικές και... διαρκείας- εισφορές... Κοντολογίς, ο νέος χρόνος έρχεται σαν ληξίαρχος, που, αφού ελέγξει κάθε ασφαλισμένο που είναι κάτω των 67 ετών, ακολούθως παίρνει το ψαλίδι και περικόπτει κάθε εισόδημα που εξασφαλίζει μια ανεκτή διαβίωση.

Μεγάλοι χαμένοι είναι, αναμφίβολα, όσοι δεν πρόλαβαν μέχρι 31.12.12 να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Να συμπληρώσουν δηλαδή τόσο το απαιτούμενο όριο ηλικίας όσο και τα έτη εργασίας. Αυτοί οι άτυχοι εργαζόμενοι θα παραμείνουν σε αυτό το καθεστώς (σ.σ.: σε πολλές περιπτώσεις στις λίστες ανεργίας του ΟΑΕΔ) για πολλά χρόνια ακόμη, μέχρι να συμπληρώσουν το 67ο έτος, που αποτελεί το νέο όριο για τη λήψη της βασικής σύνταξης.

Μεταξύ των θυμάτων των νέων αυξημένων ορίων ηλικίας είναι:
1. Οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ (σ.σ.: το 2013 και 2014 δεν θα δοθεί καμία σύνταξη γήρατος).

2. Οι ασφαλισμένοι του αστικού τομέα που θα λάβουν τη σύνταξη του ΙΚΑ, του ΟΑΕΕ κ.λπ. στο 67ο, από το 65ο έτος, με 4.500 ένσημα (15 έτη).

3. Οι ανασφάλιστοι, που έχουν εναποθέσει τις ελπίδες τους στο βοήθημα των 360 ευρώ και θα το πάρουν, επίσης με καθυστέρηση δύο ετών, στο 67ο έτος.
Μόνο από αυτές τις τρεις κατηγορίες περισσότερα από 100.000 άτομα θα παραμείνουν χωρίς σύνταξη για τουλάχιστον δύο έτη, αφενός χάνοντας αποδοχές και, αφετέρου, καταβάλλοντας πρόσθετες ασφαλιστικές εισφορές (π.χ. στον ΟΓΑ). Σε κάθε περίπτωση, θα πρόκειται για ανασφάλιστα άτομα χωρίς υγειονομική και φαρμακευτική περίθαλψη.

4. Αυξάνεται κατά μία διετία το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη (όπου αυτή προβλέπεται). Ειδικότερα, τη νέα χρονιά θα απαιτείται η συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας από το 60ό έτος, που ισχύει σήμερα.

5. Αυξάνεται κατά τρία έτη ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης για όσους επιθυμούν να αποχωρήσουν με τις διατάξεις της 35ετίας. Φέτος σύνταξη καταβάλλεται με συμπλήρωση 37 ετών, ενώ τη νέα χρονιά θα απαιτούνται 40 χρόνια δουλειάς και η συμπλήρωση του 60ού έτους θα οδηγεί στη συνταξιοδότηση μόνο στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος θα έχει μέσα στο 2012 τουλάχιστον 35 έτη ασφάλισης, έστω και με 5 πλασματικά έτη.

6. Καταργούνται οι θετικές διακρίσεις για τις μητέρες με ανήλικο τέκνο. Για όσες δεν θεμελιώνουν δικαίωμα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012 το όριο ηλικίας αυξάνεται στο 67ο έτος (όπου προβλέπεται μειωμένη σύνταξη, αυτή καταβάλλεται στα 62).
Ειδικά για τις μητέρες η θεμελίωση γίνεται με βάση τα έτη ασφάλισης και την ανηλικότητα του τέκνου. Στη συνέχεια οι μητέρες βγαίνουν στη σύνταξη όποτε συμπληρώσουν το όριο ηλικίας. Για παράδειγμα, ασφαλισμένη στο ΙΚΑ που έχει 5.500 ημέρες εργασίας και ανήλικο τέκνο φέτος «κλειδώνει» το δικαίωμα. Ετσι, μπορεί να βγει στη σύνταξη όποτε συμπληρώσει το 60ο έτος (το 55ο έτος για μειωμένη).

7. Αυξάνονται από δύο έως και πέντε έτη τα όρια ηλικίας για τη συνταξιοδότηση στα βαρέα και ανθυγιεινά. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως για όσους συμπληρώνουν 10.500 ημέρες ασφάλισης (εκ των οποίων οι 7.500 στα βαρέα) η αύξηση των ορίων ηλικίας συνεχίζεται μέχρι το 2015. Επίσης οι οικοδόμοι συνταξιοδοτούνται στο 60ό έτος από το 58ο που ίσχυε έως τώρα.

8. Περικόπτονται από 5% έως 20% όλες οι συνάξεις ή το άθροισμα των κύριων και επικουρικών συντάξεων που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ. Από 1.000,01 ευρώ και έως 1.500 ευρώ η μείωση στο σύνολο του ποσού ανέρχεται στο 5%. Σε κάθε περίπτωση το εναπομένον ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ. Για παράδειγμα, συνταξιούχος που εισπράττει 1.400 ευρώ θα υποστεί απώλεια 70 ευρώ. Από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00 ευρώ η μείωση θα είναι της τάξης του 10% και το εναπομένον ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ. Από 2.000,01 ευρώ έως 3.000 ευρώ η μείωση θα ανέρχεται σε 15% και σε κάθε περίπτωση το εναπομένον ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ. Από 3.000,01 ευρώ και άνω η μείωση θα είναι 20%. Το τελικό ποσό δεν μπορεί να πέσει κάτω από τα 2.550,01 ευρώ. Ενας συνταξιούχος που παίρνει τώρα 3.300 ευρώ (κύρια και επικουρική) από τη νέα χρονιά θα περιοριστεί στα 2.640 ευρώ.

9. Καταργούνται όλα τα δώρα στους συνταξιούχους, είτε πρόκειται για κύρια είτε για επικουρική σύνταξη ή, ακόμη, για μέρισμα κ.ά.

10. Το εφάπαξ άρχισε να καταβάλλεται (σ.σ.: ενώ το σχετικό κονδύλι άνω του ποσού των 1,4 δισ. ευρώ χρεώνεται στους φορολογουμένους) αλλά η παροχή είναι ψαλιδισμένη από 43%, στο Δημόσιο, μέχρι και πάνω από 50%.

http://www.6meres.gr/details.php?aid=46540