ΜΕΓΑΛΗ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΠΟ ΤΟ 2009 Αποκάλυψη: «Εκρηξη» έως 71,96% της μερικής απασχόλησης

ΜΕΓΑΛΗ ΜΕΙΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΠΟ ΤΟ 2009

Αποκάλυψη: «Εκρηξη» έως 71,96% της μερικής απασχόλησης

TOY ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΑΤΟΥ

«Φόρουμ» διαλόγου με τους κοινωνικούς εταίρους για τη δημιουργία βιώσιμων θέσεων εργασίας δημιουργεί το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μπροστά στον κίνδυνο της «άνεργης ανάπτυξης» και με δεδομένη την υποχώρηση των θέσεων πλήρους απασχόλησης, σε αντίθεση με τη μερική, η οποία έχει αυξηθεί κατά 71,96% στα χρόνια της ύφεσης.

Με βάση τα επίσημα συγκριτικά στοιχεία του ΙΚΑ, μεταξύ του Φεβρουαρίου του 2009 και του Φεβρουαρίου του 2016, οι εργαζόμενοι - ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με πλήρη απασχόληση μειώθηκαν κατά 218.383 άτομα (1.274.622 από 1.493.005) ενώ οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αυξήθηκαν κατά 220.655 άτομα (527.299 από 306.644).

Χωρίς, ωστόσο, να ανακάμψει ο συνολικός αριθμός των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, αφού τον Φεβρουάριο του 2016 ήταν 1.759.152 έναντι 1.861.900 τον Φεβρουάριο του 2009. Στο ίδιο διάστημα, βέβαια, οι επιχειρήσεις που απασχολούν και δηλώνουν στο ΙΚΑ το προσωπικό τους ήταν μειωμένες κατά 57.529 (το Φεβρουάριο του 2016 ήταν 228.602 έναντι 286.131).

Η «έκρηξη» της «φθηνής» εργασίας εκδηλώθηκε παράλληλα με τη μείωση των μέσων αποδοχών κατά 22,28% για τους μερικώς απασχολούμενους (στα 403 ευρώ μεικτά από 518,55 ευρώ) και κατά 10,44% για τους πλήρως απασχολούμενους (στα 1.219,40 ευρώ από 1.361,53 ευρώ) αποτυπώνοντας τη δύσκολη κατάσταση στην οποία παραμένει η αγορά, όπως εκτιμούν εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων. Ανησυχητικό είναι, τέλος, το γεγονός ότι η απασχόληση των νέων ηλικίας έως 29 ετών παραμένει σε χαμηλά επίπεδα (δεν ξεπερνά το 21,4% του συνολικού αριθμού των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ).

ΔΙΑΛΟΓΟΣ 
Η δημιουργία του «φόρουμ» για την απασχόληση συμφωνήθηκε στη διάρκεια συνάντησης που είχε η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου με τους επικεφαλής της ΓΣΕΕ, του ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ και του ΣΕΤΕ. Όλες οι πλευρές διαπίστωσαν την ανάγκη να υπάρχει «ανοιχτός» διάλογος για τον σχεδιασμό των πολιτικών απασχόλησης (η νομοθεσία προβλέπει, άλλωστε, τη λειτουργία σχετικής Εθνικής Επιτροπής) και συμφώνησαν ότι απαιτείται ευρεία «συμμαχία για την απασχόληση» ανάμεσα στο κράτος, τους εργοδότες και τους εργαζόμενους, προκειμένου να δημιουργηθούν βιώσιμες θέσεις εργασίας.

Στο πλαίσιο της λειτουργίας του «φόρουμ» θα κατατίθενται συγκεκριμένες προτάσεις για την υποστήριξη της απασχόλησης ειδικά στον ιδιωτικό τομέα, ενώ η επόμενη συνάντηση ορίστηκε για τα τέλη Οκτωβρίου. Στη διάρκεια της συνάντησης, πάντως, η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας ενημέρωσε τους φορείς για τις νέες δράσεις υποστήριξης των ανέργων που υλοποιούν το υπουργείο και ο ΟΑΕΔ, για τη «νέα γενιά» προγραμμάτων Κοινωφελούς Εργασίας στους Δήμους καθώς και για τις προοπτικές που δημιουργεί στην απασχόληση ο νέος νόμος για την ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ

.

ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΟΟΣΑ

Ανεργοι οι μισοί νέοι κάτω των 30 ετών σε Ελλάδα, Ισπανία και Ιρλανδία

Στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ, το ποσοστό απασχόλησης των νέων έμεινε στάσιμο μετά το 2010 και ακόμη και σήμερα είναι χαμηλότερο από τα επίπεδα πριν από την κρίση

Στο μισό, περιορίστηκε ο αριθμός των εργαζόμενων νέων, ηλικίας κάτω των 30 ετών, σε Ελλάδα, Ισπανία και Ιρλανδία, στο διάστημα μεταξύ 2007 - 2014, όπως προκύπτει από έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης.

Στο σύνολο των χωρών του ΟΟΣΑ, το ποσοστό απασχόλησης των νέων έμεινε στάσιμο μετά το 2010 και ακόμη και σήμερα είναι χαμηλότερο από τα επίπεδα πριν από την κρίση, ενώ αυξανόμενα προβλήματα στην εύρεση εργασία αντιμετωπίζουν όσοι νέοι εγκαταλείπουν το σχολείο σε ηλικία 16 ετών, με χαμηλές δεξιότητες.

Μάλιστα σύμφωνα με την έκθεση στην κατηγορία αυτή οι πιθανότητες για να βρουν εργασία είναι πιθανόν να μη βελτιωθούν ακόμη και μετά την ανάπτυξη της οικονομίας. «Αν δεν γίνουν περισσότερα για να βελτιωθούν οι ευκαιρίες στην εκπαίδευση και την πρακτική εξάσκηση για όλους, υπάρχει αυξανόμενος κίνδυνος μίας όλο και περισσότερο διχασμένης κοινωνίας» υποστήριξε ο Στ. Σκαρπέτα, διευθυντής απασχόλησης, εργασίας και κοινωνικών υποθέσεων του ΟΟΣΑ, τονίζοντας πως για τους νέους με χαμηλές δεξιότητες γίνεται ολοένα και δυσκολότερο να βρουν εργασία, πόσο μάλλον σταθερή εργασία, στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον.

Περίπου 40 εκατομμύρια νέοι στις χώρες του ΟΟΣΑ, που αντιστοιχούν στο 15% των νέων ηλικίας 15 έως 29 ετών, δεν σπουδάζουν, δεν έχουν εργασία ή πρακτική εξάσκηση, ενώ τα δύο τρίτα αυτών δεν ψάχνουν καν για δουλειά. Ενώ το 40% όλων των νέων μένουν χωρίς δραστηριότητα στη διάρκεια μίας τετραετίας, για τους μισούς από αυτούς η περίοδος χωρίς δραστηριότητα θα διαρκέσει περισσότερο από ένα έτος και πιθανόν να οδηγήσει σε αποθάρρυνση και αποκλεισμό», αναφέρει η έκθεση.

Ο υψηλός αριθμός τέτοιων ατόμων αποτελεί και μεγάλο οικονομικό κόστος, που μεταξύ 360 - 605 δισ. δολαρίων ή μεταξύ του 0,9% και 1,5% του ΑΕΠ των χωρών του ΟΟΣΑ. Η έκθεση σημειώνει ότι η βελτίωση της ποιότητας της πρακτικής εξάσκησης και η πιο στενή συνεργασία με τους εργοδότες για τη δημιουργία θέσεων μαθητείας είναι επίσης μεγάλης σημασίας. Πολλές χώρες, προσθέτει, πρέπει να προσφέρουν οικονομικά κίνητρα στις εταιρείες για να δημιουργούν αρκετές θέσεις μαθητείας, ιδιαίτερα για τους νέους που βρίσκονται σε πιο μειονεκτική θέση.