Η ασάφεια που προκύπτει από τη δήλωση των υπερωριών
Σύγχυση για τον τρόπο γνωστοποίησης στο σύστημα
Του Γιώργου Λαμπίρη
Ασαφής παραμένει η διάταξη που αφορά τη ξεχωριστή γνωστοποίηση ή μη, των στοιχείων που εντάσσονται στο πληροφοριακό ηλεκτρονικό έντυπο Ε8, το οποίο ξεκίνησε να τίθεται σε εφαρμογή μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, από την 1η Σεπτεμβρίου.
Χρήσιμες οι περαιτέρω διευκρινήσεις
Πιο συγκεκριμένα, η ασάφεια εντοπίζεται στο γεγονός, ότι η σχετική διάταξη δεν προβαίνει σε διευκρινίσεις, αναφορικά με το εάν απαιτείται να δηλώνεται ξεχωριστά – για παράδειγμα με SMS– η υπερωριακή εργασία ενός εργαζόμενου, από τη στιγμή που ο εργοδότης έχει υποβάλλει αναλυτικά το πρόγραμμα απασχόλησης στο ΕΡΓΑΝΗ.
Το γεγονός αυτό, μπορεί να προκαλέσει παρανοήσεις, που θα οδηγήσουν στην επιβολή προστίμων, τα οποία προβλέπονται για τη μη γνωστοποίηση της υπερεργασίας και της υπερωριακής απασχόλησης.
Με δεδομένη τη σύγχυση που έχει προκύψει από το συγκεκριμένο ζήτημα, αυτή τη στιγμή αρκετοί είναι οι φοροτεχνικοί, μεταξύ των οποίων και η ΠΟΦΕΕ, οι οποίοι ζητούν την έκδοση εγκυκλίου, η οποία θα αποσαφηνίζει τις διατάξεις που εντάσσονται στο νόμο 4488 του 2017.
Υπενθυμίζουμε ότι η συγκεκριμένη πρόβλεψη του νόμου, προέκυψε στην κατεύθυνση καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας. Η κυβέρνηση, προκειμένου υποχρεώσει τους εργοδότες να δηλώνουν τις υπερωρίες, κατέστησε υποχρεωτική τη δήλωσή τους εκ των προτέρων.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου