Εργατική νομοθεσία-νομολογία Πως θα επιβάλλονται τα πρόστιμα για την αδήλωτη εργασία. Η υπουργική απόφαση

Τη νέα διαδικασία επιβολής προστίμων για την αδήλωτη εργασία που διαπιστώνεται από τα ελεγκτικά όργανα (ΣΕΠΕ, ΕΦΚΑ, ΟΙΚΟΝ. ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ) καθορίζει η υπ’ αριθμ.  43614/996/2018 απόφαση του υπουργείου εργασίας, η οποία δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ Β’ 3521/21-8-2018.

Στην απόφαση περιγράφονται οι διαδικασίες των αρμόδιων υπηρεσιών, για την υποχρεωτική τρίμηνη αναδρομική ασφάλιση των εργαζομένων που διαπιστώνονται αδήλωτοι, καθώς και οι διαδικασίες και προθεσμίες για την έκπτωση του προστίμου εφόσον ο εργοδότης προβεί σε πρόσληψη των αδήλωτων εργαζόμενων όπως προβλέπεται στο  άρθρο 6 του ν. 4554/2018, δηλαδή:

– Για πλήρη απασχόληση διάρκειας  3 μηνών το πρόστιμο των 10.500 € ανά αδήλωτο εργαζόμενο, μειώνεται στις 7.000 ευρώ.
– Για σύμβαση 6 μηνών το πρόστιμο μειώνεται στις 5.000 ευρώ
– Για σύμβαση 1 έτους το πρόστιμο μειώνεται στις 3.000 ευρώ

Στην απόφαση προβλέπονται επίσης και οι κυρώσεις κατά των εργοδοτών που θα μειώσουν το προσωπικό τους, ενώ είχαν επωφεληθεί της μείωσης  του προστίμου, λόγω της πρόσληψης αδήλωτων εργαζομένων, δεν προβλέπεται όμως κάποιος μηχανισμός με τον οποίο θα παρακολουθείται η τήρηση των παραπάνω προϋποθέσεων για τη μείωση των προστίμων.

Ολόκληρη η απόφαση ΕΔΩ