Εκδόθηκε έγγραφο του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), σύμφωνα με το οποίο οι επιχειρήσεις ή εργοδότες, για το διάστημα έως την απαγόρευση λειτουργίας τους με κρατική εντολή ή έως την αναστολή των συμβάσεων εργασίας των απασχολουμένων τους, σε εφαρμογή της περ. α) της υποπαρ. 2Α του άρθρου ενδέκατου της από 20.3.2020 ΠΝΠ (ΦΕΚ 68/τ.Α'/ 20.03.2020) και, αποκλειστικά, για τις ασφαλιστικές εισφορές που δηλώνουν στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση (ΑΠΔ) μισθολογικής περιόδου 04/2020 έχουν τις εξής προθεσμίες καταβολής:
- Οι τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες είναι απαιτητές έως τις 31/05/2020, δύναται να καταβληθούν έως τις 30/11/2020.
- Οι τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές, οι οποίες είναι απαιτητές έως τις 10/05/2020, σε περίπτωση απασχόλησης προσωπικού υπαγόμενου στην ασφάλιση του πρώην ΝΑΤ, δύναται να καταβληθούν έως τις 10/11/2020, χωρίς τον υπολογισμό, κατά το διάστημα αυτό, τόκων και άλλων προσαυξήσεων, λόγω εκπρόθεσμης καταβολής.
Υποβολή Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων (ΑΠΔ)
Οι επιχειρήσεις ή εργοδότες υποβάλλουν για το προσωπικό που απασχολούν την Αναλυτική Περιοδική Δήλωση ή την Αναλυτική Περιοδική Δήλωση Ναυτικών μισθολογικής περιόδου 04/2020, εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών.
Σε περίπτωση εκπρόθεσμης υποβολής των ΑΠΔ, επιβάλλονται οι προβλεπόμενες πρόσθετες επιβαρύνσεις.
Η υποβολή των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων θα πραγματοποιηθεί, σύμφωνα με τις οδηγίες του υπ' αριθμ. 82992/06.05.2020 Γενικού Εγγράφου της Διεύθυνσης Εισφορών Μισθωτών του e-ΕΦΚΑ.
Επιχειρήσεις με αντικείμενο νοσοκομειακές δραστηριότητες
Με τις διατάξεις του άρθρου πέμπτου της από 01/05/2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ 90/τ.Α'/01-05-2020), με θέμα: «περαιτέρω μέτρα για την αντιμετώπιση των συνεχιζόμενων συνεπειών της πανδημίας του κορονοϊου COVID-19 και την επάνοδο στην κοινωνική και οικονομική κανονικότητα», ορίστηκε ότι:
- Στις πληγείσες, λόγω της διάδοσης του κορονοϊού COVID-19, επιχειρήσεις περιλαμβάνονται και οι επιχειρήσεις οι οποίες δραστηριοποιούνται με Κύριο Κωδικό Δραστηριότητας τον τετραψήφιο 86.10 «Νοσοκομειακές δραστηριότητες» ή και οποιονδήποτε άλλο περιλαμβάνεται στις πενταψήφιες, εξαψήφιες και οκταψήφιες υποκατηγορίες του ανωτέρω Κωδικού.
Στις επιχειρήσεις της παρ. 1 οι οποίες απασχολούν μισθωτούς που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, ορισμένου ή αορίστου χρόνου, με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής απασχόληση, οι τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές, περιόδου απασχόλησης Μαρτίου και Απριλίου 2020, απαιτητές έως την 30ή Απριλίου 2020 και την 31η Μαΐου 2020, αντίστοιχα, δύναται να καταβληθούν έως την 31η Οκτωβρίου 2020 και την 30ή Νοεμβρίου 2020, αντίστοιχα, χωρίς τον υπολογισμό, κατά το διάστημα αυτό, τόκων και άλλων προσαυξήσεων, λόγω εκπρόθεσμης καταβολής.
Οι ως άνω επιχειρήσεις υποβάλλουν για το προσωπικό που απασχολείται, την Αναλυτική Περιοδική Δήλωση μηνών Μαρτίου και Απριλίου 2020 εντός των προθεσμιών, όπως αυτές εκάστοτε ισχύουν.
Σε περίπτωση εκπρόθεσμης υποβολής της ΑΠΔ, επιβάλλονται οι προβλεπόμενες προσαυξήσεις.
Ως εκ τούτου, οι επιχειρήσεις ή εργοδότες που ανήκουν στην ανωτέρω κατηγορία, δύνανται να καταβάλουν τις ασφαλιστικές εισφορές μισθολογικής περιόδου 03/2020 και 04/2020, έως στις 31/10/2020 και 30/11/2020, αντίστοιχα, χωρίς τον υπολογισμό, κατά το διάστημα αυτό, τόκων και άλλων προσαυξήσεων, λόγω εκπρόθεσμης καταβολής.
Η υποβολή των Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων θα πραγματοποιηθεί, σύμφωνα με τις οδηγίες του υπ' αριθμ. 82992/06.05.2020 Γενικού Εγγράφου της Διεύθυνσης Εισφορών Μισθωτών του e-ΕΦΚΑ.
Οι κοινοποιούμενες διατάξεις δεν εφαρμόζονται στις περιπτώσεις:
- που εργαζόμενοι επιχειρήσεων ή εργοδοτών, μέρος ή όλοι, τίθενται σε καθεστώς αναστολής της σύμβασης εργασίας τους και ο οικείος εργοδότης καταγγείλει αυτή, καθώς και στην περίπτωση που
- μετά την ολοκλήρωση του μέτρου, οι ανωτέρω επιχειρήσεις ή εργοδότες δεν διατηρούν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας.
Συνέπεια των ανωτέρω, είναι η παράταση καταβολής να παύει αυτοδικαίως και οι οφειλές να επιβαρύνονται με τόκους και προσαυξήσεις από την ημερομηνία που αυτές κατέστησαν απαιτητές, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου