Επιδότηση 100% στις εισφορές
Η κυβέρνηση προσπαθεί να δώσει κίνητρα για να ενταχθούν οι επιχειρήσεις στον μηχανισμό διατήρησης της εργασίας με μειωμένο χρόνο
Τι προβλέπουν οι τροπολογίες του υπουργείου Εργασίας στο φορολογικό νομοσχέδιο
Aγωνιώδεις προσπάθειες να πείσει τις επιχειρήσεις να διατηρήσουν το προσωπικό και να μην προχωρήσουν σε απολύσεις, παρά την ανασφάλεια που δημιουργούν οι πραγματικές συνθήκες της αγοράς, καταβάλλει η κυβέρνηση προχωρώντας σε νέα ενίσχυση των εργοδοτικών εισφορών για όλους όσοι εντάσσονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
Aγωνιώδεις προσπάθειες να πείσει τις επιχειρήσεις να διατηρήσουν το προσωπικό και να μην προχωρήσουν σε απολύσεις, παρά την ανασφάλεια που δημιουργούν οι πραγματικές συνθήκες της αγοράς, καταβάλλει η κυβέρνηση προχωρώντας σε νέα ενίσχυση των εργοδοτικών εισφορών για όλους όσοι εντάσσονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ.
Τροπολογία που κατατέθηκε στο φορολογικό νομοσχέδιο προβλέπει νέα αύξηση της επιδότησης των εργοδοτικών εισφορών, αυτή τη φορά στο 100% για όσους εργαζόμενους εντάσσονται στον μηχανισμό.
Η ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ χρηματοδοτείται από τα ευρωπαϊκά κονδύλια (SURE) και προβλέπει τη διατήρηση του προσωπικού με μειωμένο κατά 50% χρόνο εργασίας και με τη δυνατότητα καταβολής του 60% του ονομαστικού μισθού από το δημόσιο.
Υπενθυμίζεται ότι οι εργοδότες στη μεγάλη τους πλειονότητα προτιμούν είτε να θέτουν το προσωπικό σε αναγκαστική άδεια, αναβάλλοντας τις οριστικές αποφάσεις -διατήρησης ή απόλυσης- για το φθινόπωρο, είτε να αξιοποιούν τις αναστολές συμβάσεων και φυσικά... τις απολύσεις όταν ο κύκλος εργασιών μειώνεται διαρκώς.
Αναλυτικά, η τροπολογία προβλέπει τα εξής:
• Καταβάλλεται, για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως 15/10/2020, από τον κρατικό προϋπολογισμό, σε ποσοστό 100%, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών, που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι, που υπάγονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, δεν απασχολούνται. Για τον μήνα Ιούλιο το συγκεκριμένο ποσοστό ορίζεται σε 60% των εργοδοτικών εισφορών.
• Για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως 30/9/2020 καταβάλλονται από τον κρατικό προϋπολογισμό οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές για τις εξής κατηγορίες επιχειρήσεων:
α) Για τις επιχειρήσεις-εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον τριτογενή τομέα βάσει ΚΑΔ και είναι υπόκεινται σε ΦΠΑ, με την προϋπόθεση ότι έλαβαν άνω του 50% των ακαθάριστων εσόδων τους κατά το 3ο τρίμηνο του έτους 2019.
β) για τις επιχειρήσεις-εργοδότες που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών.
• Ειδικά, και κατ’ εξαίρεση της κείμενης νομοθεσίας, ορίζεται ότι για επιχειρήσεις-εργοδότες της περίπτωσης α′, που εντάσσονται στον μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως 15/10/2020, το σύνολο των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, ενώ για τις επιχειρήσεις- εργοδότες της περίπτωσης β′, που επίσης εντάσσονται στον μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, το σύνολο των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως το τέλος του έτους, δηλαδή τις 31/12/2020.
Αναλυτικά, η τροπολογία προβλέπει τα εξής:
• Καταβάλλεται, για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως 15/10/2020, από τον κρατικό προϋπολογισμό, σε ποσοστό 100%, το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών, που αντιστοιχούν στον χρόνο κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι, που υπάγονται στον μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, δεν απασχολούνται. Για τον μήνα Ιούλιο το συγκεκριμένο ποσοστό ορίζεται σε 60% των εργοδοτικών εισφορών.
• Για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως 30/9/2020 καταβάλλονται από τον κρατικό προϋπολογισμό οι εργοδοτικές ασφαλιστικές εισφορές για τις εξής κατηγορίες επιχειρήσεων:
α) Για τις επιχειρήσεις-εργοδότες που δραστηριοποιούνται στον τριτογενή τομέα βάσει ΚΑΔ και είναι υπόκεινται σε ΦΠΑ, με την προϋπόθεση ότι έλαβαν άνω του 50% των ακαθάριστων εσόδων τους κατά το 3ο τρίμηνο του έτους 2019.
β) για τις επιχειρήσεις-εργοδότες που δραστηριοποιούνται στους κλάδους των αεροπορικών και ακτοπλοϊκών μεταφορών.
• Ειδικά, και κατ’ εξαίρεση της κείμενης νομοθεσίας, ορίζεται ότι για επιχειρήσεις-εργοδότες της περίπτωσης α′, που εντάσσονται στον μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό, για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως 15/10/2020, το σύνολο των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών, ενώ για τις επιχειρήσεις- εργοδότες της περίπτωσης β′, που επίσης εντάσσονται στον μηχανισμό ενίσχυσης της απασχόλησης ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ, το σύνολο των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών καταβάλλεται από τον κρατικό προϋπολογισμό για το χρονικό διάστημα από 1/7/2020 έως το τέλος του έτους, δηλαδή τις 31/12/2020.
Παράταση αναστολής συμβάσεων
• Παρέχεται η δυνατότητα σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα των κλάδων του τουρισμού και των μεταφορών να παρατείνουν την αναστολή των συμβάσεων εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, που πραγματοποιήθηκε κατ’ εφαρμογή των σχετικών διατάξεων που αφορούν στην αντιμετώπιση των συνεπειών του κινδύνου διασποράς του κορονοϊού COVID-19 ή να θέσουν για πρώτη φορά σε αναστολή συμβάσεις εργασίας μέρους ή του συνόλου των εργαζομένων τους, που έχουν προσληφθεί έως και τη δημοσίευση της υπό ψήφιση διάταξης, για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο, κατ’ ανώτατο χρονικό διάστημα έως 30 ημερών ανά μήνα και πάντως όχι πέραν της 30/9/2020.
Οι εργαζόμενοι των ανωτέρω επιχειρήσεων είναι δικαιούχοι της προβλεπόμενης αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Υποχρεούνται οι ανωτέρω επιχειρήσεις, που κάνουν χρήση του μέτρου αυτού, να μην προβούν σε μειώσεις του προσωπικού τους.
• Οι επιχειρήσεις-εργοδότες για όσο χρόνο κάνουν χρήση των μέτρων και σε κάθε περίπτωση μέχρι τις 30/9/2020, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις του προσωπικού τους με καταγγελία συμβάσεων εργασίας και σε περίπτωση πραγματοποίησής της αυτή είναι άκυρη.
Eπίσης, οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που κάνουν χρήση των μέτρων υποχρεούνται, μετά από τη λήξη του χρονικού διαστήματος της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αυτών, να διατηρήσουν για χρονικό διάστημα 30 ημερών τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας.
• Οι επιχειρήσεις-εργοδότες για όσο χρόνο κάνουν χρήση των μέτρων και σε κάθε περίπτωση μέχρι τις 30/9/2020, υποχρεούνται να μην προβούν σε μειώσεις του προσωπικού τους με καταγγελία συμβάσεων εργασίας και σε περίπτωση πραγματοποίησής της αυτή είναι άκυρη.
Eπίσης, οι επιχειρήσεις-εργοδότες, που κάνουν χρήση των μέτρων υποχρεούνται, μετά από τη λήξη του χρονικού διαστήματος της αναστολής των συμβάσεων εργασίας των εργαζομένων αυτών, να διατηρήσουν για χρονικό διάστημα 30 ημερών τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης εργασίας.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου