Σάββατο 13 Μαρτίου 2021

Μέχρι πότε θα ισχύουν τα μηδενικά ενοίκια

 

Του Προκόπη Χατζηνικολάου

Την απαλλαγή από τα ενοίκια του Απριλίου για όλες τις επιχειρήσεις που και σήμερα δεν καταβάλλουν το μηνιαίο μίσθωμα, αλλά και του Μαΐου (για τις επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές) σχεδιάζει η κυβέρνηση σε μία προσπάθεια να της βοηθήσει να ξεπεράσουν τα προβλήματα ρευστότητας που αντιμετωπίζουν. Συγκεκριμένα το μέτρο αφορά τους κλάδους του λιανεμπορίου, της εστίασης, του πολιτισμού, του αθλητισμού, του τουρισμού και των μεταφορών, ενώ δεν αποκλείεται να το επεκτείνει και για άλλους κλάδους που βρίσκονται στα πρόθυρα της χρεοκοπίας. Το κόστος του μέτρου ανέρχεται στα 70 εκατ. ευρώ το μήνα κάτι που σημαίνει ότι εφόσον η κυβέρνηση προχωρήσει στη θεσμοθέτηση των μηδενικών ενοικίων για ακόμα δύο μήνες το κόστος θα ανέλθει στα 350 εκατ. ευρώ (διάστημα Ιανουαρίου-Μαΐου). Εκτός από τα μηδενικά ενοίκια η κυβέρνηση θα επεκτείνει και τα μειωμένα κατά 40% ενοίκια για τους πληττόμενους ΚΑΔ. Υπό αυτές τις συνθήκες οι ιδιοκτήτες ακινήτων θα συνεχίσουν να αποζημιώνονται από το ελληνικό κράτος ως εξής:

1.        Καταβολή αποζημίωσης που θα ανέλθει στο 80% των απολεσθέντων ενοικίων των μηνών Απριλίου και Μαΐου σε όσους ιδιοκτήτες-φυσικά πρόσωπα εκμισθώνουν ακίνητά τους στις επιχειρήσεις που δεν θα καταβάλουν ενοίκιο .

2.        Απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής του 40% του μηνιαίου ενοικίου των μηνών Απριλίου και Μαΐου για τις επιχειρήσεις που εξακολουθούν να πλήττονται οικονομικά από την υγειονομική κρίση. Η απαλλαγή θα ισχύει και για τα ενοίκια κύριας κατοικίας των εργαζομένων στις επιχειρήσεων αυτές, οι οποίοι έχουν τεθεί σε καθεστώς αναστολής συμβάσεων, καθώς επίσης και για τα ενοίκια φοιτητικής στέγης των τέκνων των εργαζομένων αυτών.

3.        Καταβολή αποζημίωσης στους φορολογούμενους που εκμισθώνουν τα ακίνητά τους στις πληττόμενες επιχειρήσεις και στους εργαζομένους των επιχειρήσεων αυτών, οι οποίοι είναι σε αναστολή συμβάσεων εργασίας. Οι αποζημιώσεις αντιστοιχούν στο 50% των απωλειών.

Στο μεταξύ, όπως ανακοίνωσε ο υφυπουργός Οικονομικών Απ. Βεσυρόπουλος η κυβέρνηση αντιμετώπισε δύο σημαντικά   ζητήματα που είχαν ανακύψει σχετικά με τα μισθώματα, δίνοντας λύσεις. Συγκεκριμένα επιλύθηκε το θέμα που είχε δημιουργηθεί με τις νεοϊδρυθείσες επιχειρήσεις οι οποίες έκαναν έναρξη εργασιών μετά τις 20/3/2020 καθώς και το θέμα με τα υποκαταστήματα πληττόμενων επιχειρήσεων.

Με σχετική απόφαση (Α. 1040/2021) προβλέπεται ότι σε υποκατάστημα πληττόμενης επιχείρησης στο οποίο επιβάλλονται περιοριστικά μέτρα, ενώ η έδρα εντάσσεται στις πληττόμενες επιχειρήσεις που δικαιούνται υποχρεωτική μείωση μισθώματος κατά 40%, τότε η επιχείρηση συνολικά δικαιούται πλήρους απαλλαγής του ενοικίου. Σε αυτή την περίπτωση  το υποκατάστημα συμπαρασύρει την έδρα και απαλλάσσεται 100% της καταβολής του μισθώματος το σύνολο της επιχείρησης.

Για παράδειγμα: Το κεντρικό κατάστημα της πληττόμενης επιχείρησης με κύρια δραστηριότητα "Επεξεργασία τσαγιού και καφέ" που δικαιούται μείωση μισθώματος κατά 40% και το υποκατάστημα είναι καφετέρια που έχει κλείσει με κρατική εντολή και δικαιούται απαλλαγή κατά 100% της καταβολής του μισθώματος, τότε συνολικά η επιχείρηση  δικαιούται πλήρη απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής του μισθώματος, τόσο για το κεντρικό όσο και για το υποκατάστημα.

Τελευταία ευκαιρία για διορθώσεις δηλώσεων κουρεμένων ενοικίων

 Του Προκόπη Χατζηνικολάου

 

Ανοίγει η πλατφόρμα για την υποβολή των δηλώσεων για τα κουρεμένα ενοίκια της περιόδου Μαρτίου - Δεκεμβρίου προκειμένου να υποβληθούν τροποποιητικές δηλώσεις για όσους δικαιούνται την αποζημίωση από το υπουργείο Οικονομικών και δεν την έχουν λάβει λόγω λαθών στα οποία έχουν υποπέσει αλλά και εξαιτίας των αβλεψιών από το οικονομικό επιτελείο. Για παράδειγμα, μεγάλο πρόβλημα έχει δημιουργηθεί με όσους έχουν προχωρήσει σε υπεκμισθώσεις και λαμβάνουν μειωμένο ενοίκιο αλλά δεν λαμβάνουν αποζημίωση κάτι που με όσα αναφέρουν από τη φορολογική διοίκηση θα διορθωθεί. Αυτό όμως που εντυπωσιάζει είναι ότι η ΑΑΔΕ δεν παρέχει τη δυνατότητα για αρχικές δηλώσεις της περιόδου Μαρτίου-Δεκεμβρίου αλλά μόνο τροποποιητικές. Και όλα αυτά όταν οι ιδιοκτήτες έχουν υποχρεωθεί από το κράτος να μειώσουν τα ενοίκια κατά 40%. Αυτό που δεν γίνεται αντιληπτό, είναι γιατί δεν μένει ανοιχτή η πλατφόρμα έτσι ώστε να μπορέσουν να υποβάλλουν όλοι οι ιδιοκτήτες αρχικές ή τροποποιητικές δηλώσεις, καθώς, επί της ουσίας, οι ιδιοκτήτες διευκολύνουν την κυβέρνηση στη στήριξη της αγοράς.

Παράλληλα διορθώσεις μπορούν να κάνουν και οι ιδιοκτήτες ακινήτων για τα κουρεμένα κατά 40% του Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, ενώ μέχρι 31 Μαρτίου θα πρέπει να υποβληθούν και οι δηλώσεις COVID για τα μειωμένα ή μηδενικά ενοίκια του Φεβρουαρίου.

Χτες η πλατφόρμα άνοιξε και υποδέχεται  αρχικές ή διορθωτικές "Δηλώσεις Covid" και "Δηλώσεις Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης Ακίνητης Περιουσίας"  από  εκμισθωτές ακινήτων που είχαν μείωση μισθωμάτων -κατά 40%- τον περασμένο Νοέμβριο και Δεκέμβριο.  Από την ερχόμενη Τρίτη 16 Μαρτίου (και μέχρι τις 19 Απριλίου) θα μπορούν να υποβάλλονται διορθώσεις  για λάθη και παραλείψεις σε  δηλώσεις COVID της περιόδου Μαρτίου - Δεκεμβρίου 2020. Ειδικότερα αρχικές ή τροποποιητικές δηλώσεις πρέπει να υποβληθούν ως εξής:

· Μέχρι τις 12 Απριλίου 2021 μπορούν να δηλωθούν  τα παλαιά μισθωτήρια που έληξαν μέχρι την 12η Ιουνίου 2020

· Από 12 Μαρτίου μέχρι 12 Απριλίου 2021 και ειδικά για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2020, οι εκμισθωτές ακινήτων με μείωση μισθωμάτων κατά 40%, μπορούν να υποβάλλουν αρχικές ή διορθωτικές "Δηλώσεις Covid" και "Δηλώσεις Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης Ακίνητης Περιουσίας".

· Από 16 Μαρτίου και μέχρι τις 19 Απριλίου 2021 υποβάλλονται διορθωτικές δηλώσεις  για λάθη και παραλείψεις σε  δηλώσεις COVID που υποβλήθηκαν την περίοδο Μαρτίου - Δεκεμβρίου 2020

· Από 12 Μαρτίου μέχρι 12 Απριλίου 2021 οι επιχειρήσεις εκμετάλλευσης περιπτέρων ή κυλικείων μπορούν να υποβάλλουν  "Δήλωση Covid" και "Δήλωση Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης Ακίνητης Περιουσίας" για τους μήνες Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2020, καθώς και για τον Ιανουάριο 2021

· Από  12 Μαρτίου και μέχρι  29 Μαρτίου 2021 οι επιχειρήσεις που εκμεταλλεύονται εκπτωτικά καταστήματα (outlet), εμπορικά κέντρα ή εκπτωτικά χωριά μπορούν υποβάλλουν δηλώσεις για τον μήνα Ιανουάριο 2021 ."

Σύμφωνα με την απόφαση της ΑΑΔΕ μετά την ενημέρωση των ιδιοκτητών για τους λόγους απόρριψης των δηλώσεων CONVD, μπορούν να υποβάλλουν νέες ώστε να διορθώσουν σφάλματα για τους μήνες Μάρτιο 2020 – Δεκέμβριο 2020.  Όσοι ιδιοκτήτες δεν έλαβαν αποζημίωση διότι δεν είχαν επικαιροποιήσει τις δηλώσεις πληροφοριακών στοιχείων μίσθωσης ακίνητης περιουσίας μπορούν να προχωρήσουν στην υποβολή αυτών χωρίς πρόστιμο.

Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας είναι ήδη εδώ 0

 

Η τετραήμερη εβδομάδα εργασίας είναι ήδη εδώ

 0

Όταν ο πλανήτης εισήλθε σε lockdown πέρυσι, οι 1.000 εργαζόμενοι στην εταιρεία τεχνολογίας Awin με έδρα το Βερολίνο έκαναν εκείνο που έπραξαν εκατομμύρια συνάδελφοί τους ανά τον κόσμο: άνοιξαν τους φορητούς υπολογιστές και άρχισαν να εργάζονται από την κουζίνα ή την τραπεζαρία τους. Ταυτόχρονα, η Awin άρχισε να “ανεβάζει” ρυθμούς, καθώς η δραστηριότητά της για λογαριασμό εταιρειών διαδικτυακού λιανικού εμπορίου εκτινάχθηκε, με την πίεση στο προσωπικό να καθίσταται ιδιαίτερα έντονη.

Έτσι την περασμένη άνοιξη, η εταιρεία συνέστησε σε όλους να αποσυνδέονται κάθε μεσημέρι Παρασκευής και να χαλαρώνουν μέχρι το πρωί κάθε Δευτέρας. Το πείραμα ήταν τόσο επιτυχημένο -σε επίπεδο πωλήσεων, αφοσίωσης εργαζομένων και  ικανοποίησης πελατών- που τον Ιανουάριο, η Awin αποφάσισε να προχωρήσει ένα βήμα παραπέρα, εφαρμόζοντας εβδομάδα τεσσάρων ημερών για ολόκληρη την εταιρεία, χωρίς περικοπή μισθών ή παροχών. “Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι ευχαριστημένοι, αφοσιωμένοι και ισορροπημένοι υπάλληλοι παράγουν πολύ καλύτερη δουλειά”, αναφέρει ο CEO, Adam Ross. “Βρίσκουν τρόπους να λειτουργούν πιο έξυπνα και να είναι εξίσου παραγωγικοί”.

Η Awin βρίσκεται στην πρωτοπορία μιας τάσης που λαμβάνει ολοένα και μεγαλύτερη προσοχή παγκοσμίως.

Ο ιστότοπος αναζήτησης εργασίας ZipRecruiter αναφέρει ότι το μερίδιο των αγγελιών στις οποίες γίνεται λόγος για τετραήμερη εβδομάδα έχει τριπλασιαστεί τα τελευταία τρία χρόνια, σε 62 ανά 10.000.

Ο κολοσσός Unilever ξεκίνησε τον Δεκέμβριο μια ετήσια δοκιμή της ιδέας για το προσωπικό του στη Νέα Ζηλανδία. Η ισπανική κυβέρνηση εξετάζει πρόταση για επιδότηση εταιρειών που προσφέρουν τετραήμερη εβδομάδα εργασίας.

Ακόμη και στην εργασιομανή Ιαπωνία, της οποίας η γλώσσα περιλαμβάνει τη λέξη karoshi (θάνατος από υπερβολική εργασία) στο κοινοβούλιο συζητείται πρόταση να παραχωρηθεί στους υπαλλήλους μία ημέρα άδειας κάθε εβδομάδα, προκειμένου να προστατευθεί η ατομική ευημερία τους.

“]Η εβδομάδα τεσσάρων ημερών αποκτά μομέντουμ”, λέει ο Will Stronge, διευθυντής έρευνας στο Autonomy, βρετανικό think tank. “Για τη μεγάλη πλειονότητα των εταιρειών, η μείωση των ωρών εργασίας αποτελεί απολύτως ρεαλιστικό στόχο”.

[…]

Τις δύο τελευταίες δεκαετίες, ο χρόνος εργασίας στις ανεπτυγμένες χώρες έχει μειωθεί σταδιακά. Η Γαλλία πρωτοστάτησε το 2000 με την υιοθέτηση του 35ωρου. “Πολλές ανεπτυγμένες οικονομίες αντιμετωπίζουν έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού”, επισημαίνει ο Terry Gregory, ερευνητής στο Γερμανικό Ινστιτούτο Οικονομικών της Εργασίας. “Αυτό δίνει στους εργαζόμενους μεγαλύτερη ισχύ προκειμένου να απαιτούν λιγότερες ώρες εργασίας”.

Δεν λείπει η απροθυμία

Η ευρεία αποδοχή μιας εβδομάδας τεσσάρων ημερών μπορεί να αποδειχθεί δυσκολότερη. Ο Jack Ma, δισεκατομμυριούχος συνιδρυτής της Alibaba, χαιρετίζει συχνά την εξαντλητική εργασιακή κουλτούρα της Κίνας -9 το πρωί με 9 το βράδυ, έξι ημέρες την εβδομάδα- ως ζωτικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία. Στη Βρετανία, το Εργατικό Κόμμα έχασε στις εκλογές του 2019, παρά τη δέσμευσή του να μειώσει την εβδομαδιαία εργασία σε 32 ώρες, σε ορίζοντα δεκαετίας.

Οι εργοδότες είναι απρόθυμοι να μειώσουν τις ώρες εργασίας χωρίς να μειώσουν και τις αμοιβές, φοβούμενοι ότι η παραγωγή θα μειωθεί. “Οι εργαζόμενοι εκτελούν μια εργασία πιο αποτελεσματικά όσο περισσότερο την εξασκούν”, λέει ο Holger Schäfer, αναλυτής αγοράς εργασίας. “Δεν πιστεύω ότι θα υπάρξουν πραγματικά οφέλη παραγωγικότητας από τον μικρότερο χρόνο εργασίας”.

[…]

Η Awin θα αξιολογήσει τα αποτελέσματα του πειράματος αυτό το καλοκαίρι, ωστόσο ο Ross τονίζει ότι η εμπειρία έχει υπάρξει τόσο θετική που δεν μπορεί να φανταστεί επιστροφή στο παρελθόν. Ο CEO αισθάνθηκε την αλλαγή: πραγματοποιώντας εβδομαδιαίες μετακινήσεις στο Βερολίνο από το Λονδίνο για έξι χρόνια, τώρα απολαμβάνει μία ημέρα κάθε εβδομάδα με άδεια την ατζέντα του, έχοντας χρόνο με την οικογένειά του ή για να εξετάσει μελλοντικές κινήσεις. Οι εταιρείες συνήθιζαν “να πραγματοποιούν προβλέψεις για τη σωματική υγεία των ανθρώπων, όχι όμως και για την ψυχική τους υγεία”, λέει ο Ross. “Αυτό αλλάζει και θέλουμε να είμαστε ηγετική δύναμη της συγκεκριμένης αλλαγής”.

πηγή: capital.gr


Πότε οι εργοδότες μπορούν να επιβάλλουν εκ περιτροπής εργασία

 

Πότε οι εργοδότες μπορούν να επιβάλλουν εκ περιτροπής εργασία

 0

Τη δυνατότητα στους εργοδότες που έχουν περιορισμένες οικονομικές δραστηριότητες να επιβάλλουν τη μερική απασχόληση και ειδικότερα τη μορφή τής εκ περιτροπής εργασίας για διάστημα εννέα μηνών για κάθε ημερολογιακό έτος δίνει το άρθρο 59 του νόμου 4635/2019.

Όπως αναφέρει ο νόμος αν περιοριστούν οι δραστηριότητές του, ο εργοδότης μπορεί, αντί καταγγελίας της σύμβασης εργασίας, να επιβάλει σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης στην επιχείρηση του, η διάρκεια της οποίας δεν επιτρέπεται να υπερβαίνει τους εννέα μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος, μόνο εφόσον προηγουμένως προβεί σε ενημέρωση και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους των εργαζομένων.




Αν η συμφωνία αυτή δεν καταρτιστεί εγγράφως ή αν η συμφωνία ή η απόφαση του εργοδότη δεν γνωστοποιηθούν εντός οκτώ ημερών από την κατάρτιση ή τη λήψη τους στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, τεκμαίρεται η πλήρης απασχόληση του μισθωτού.

Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων ορίζονται κατά την εξής σειρά προτεραιότητας:

α) οι εκπρόσωποι από την πλέον αντιπροσωπευτική συνδικαλιστική οργάνωση της επιχείρησης ή της εκμετάλλευσης, η οποία καλύπτει κατά το καταστατικό της εργαζόμενους, ανεξάρτητα από την κατηγορία, τη θέση ή την ειδικότητα τους,

β) οι εκπρόσωποι των υφιστάμενων συνδικαλιστικών οργανώσεων της επιχείρησης ή της εκμετάλλευσης,

γ) το συμβούλιο εργαζομένων,

δ) εάν ελλείπουν συνδικαλιστικές οργανώσεις και συμβούλιο εργαζομένων, η ενημέρωση και διαβούλευση γίνεται με το σύνολο των εργαζομένων. Η ενημέρωση μπορεί να γίνει με εφάπαξ ανακοίνωση σε εμφανές και προσιτό σημείο της επιχείρησης. Η διαβούλευση πραγματοποιείται σε τόπο και χρόνο που ορίζει ο εργοδότης.

Μερική απασχόληση θεωρείται όταν κάποιος απασχολείται κάτω από 40 ώρες την εβδομάδα, για λιγότερες από 8 ώρες ημερησίως ή για λιγότερες από 5 ημέρες την εβδομάδα. Το ωράριο ορίζεται με έγγραφη ατομική σύμβαση και συμφωνούν οι δύο πλευρές για ημερήσια ή εβδομαδιαία ή δεκαπενθήμερη ή μηνιαία εργασία, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, η οποία θα είναι μικρότερης διάρκειας από την κανονική, δηλαδή την πλήρη απασχόληση (μερική απασχόληση).

Δωρεάν έλεγχοι για κορωνοϊό για εργαζομένους σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων - Σε λειτουργία η πλατφόρμα για τις αιτήσεις

 

Δωρεάν έλεγχοι για κορωνοϊό για εργαζομένους σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων - Σε λειτουργία η πλατφόρμα για τις αιτήσεις

Ανακοινώσεις ΑΑΔΕ - e-ΕΦΚΑ - Υπ.Οικ. - ΟΑΕΔ - Ε.Ένωσης κ.ά.

11 Μάρτιος 2021
Απαραίτητη προϋπόθεση είναι να συμπληρώσουν οι εργαζόμενοι τη «Φόρμα Αίτησης Δωρεάν Ελέγχου για COVID-19» εισερχόμενοι στην Ψηφιακή Πύλη του Δημοσίου gov.gr και συγκεκριμένα στη διεύθυνση https://ergasia.testing.gov.gr/ συμπληρώνοντας το ΑΦΜ τους Taxheaven.gr



Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:


Η ελληνική κυβέρνηση, στο πλαίσιο περιορισμού της διασποράς του κορωνοϊού, αναλαμβάνει το κόστος της διενέργειας ελέγχων (rapid tests) σε επιχειρήσεις άνω των 20 υπαλλήλων. Το σχετικό πρόγραμμα υλοποιείται από τα υπουργεία Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και Ψηφιακής Διακυβέρνησης, σε συνεργασία με τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας (ΕΟΔΥ).

Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων άνω των 20 υπαλλήλων θα μπορούν να υποβάλλουν αίτημα διενέργειας τεστ ταχείας ανίχνευσης αντιγόνου του κορωνοϊού (rapid test) μέχρι και 2 φορές το μήνα, μέσω της ειδικής πλατφόρμας που δημιουργήθηκε και έχει τεθεί σε πλήρη λειτουργία.

Στόχος είναι να εντατικοποιηθούν τα τεστ σε επιχειρήσεις όπου λόγω του αριθμού των εργαζομένων προκαλείται συγχρωτισμός του προσωπικού και κατ’επέκταση αυξάνεται ο κίνδυνος μετάδοσης.

Το μέτρο έρχεται σε συνέχεια των άλλων πρωτοβουλιών που έχουν αναληφθεί από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων για τον περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού, όπως είναι η υποχρεωτική τηλε-εργασία (όπου αυτή μπορεί να παρασχεθεί), οι άδειες ειδικού σκοπού και η εντατικοποίηση των ελέγχων στις επιχειρήσεις  για την τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).

Για να συμμετέχουν στο πρόγραμμα ελέγχων, απαραίτητη προϋπόθεση είναι να συμπληρώσουν οι εργαζόμενοι τη «Φόρμα Αίτησης Δωρεάν Ελέγχου για COVID-19» εισερχόμενοι στην Ψηφιακή Πύλη του Δημοσίου gov.gr και συγκεκριμένα στη διεύθυνση https://ergasia.testing.gov.gr/ συμπληρώνοντας το ΑΦΜ τους. Θα γίνει επαλήθευση ότι είναι εργαζόμενοι σε επιχείρηση άνω των 20 υπαλλήλων, μέσω διασύνδεσης με το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Σε περίπτωση επιτυχούς επαλήθευσης του ΑΦΜ του εργαζόμενου, θα εμφανιστεί αυτόματα και το ΑΦΜ του Εργοδότη.

Στη συνέχεια, οι εργαζόμενοι συμπληρώνουν τα απαιτούμενα πεδία (όνομα-επώνυμο-αριθμός κινητού τηλεφώνου) και μετά γίνεται επαλήθευση με αποστολή γραπτού μηνύματος στο κινητό τηλέφωνο του αιτούντος.

Μετά την επαλήθευση ο εργαζόμενος συμπληρώνει τον ταχυδρομικό κώδικα της περιοχής σε σχέση με το κέντρο ελέγχου που τον εξυπηρετεί και την ηλικία του και προχωρά στην υποβολή του αιτήματος.


Σημειώνεται ότι η επιλογή των εργαζομένων θα γίνεται πάντοτε αναλόγως των διαθεσίμων τεστ.

Εφόσον ο εργαζόμενος επιλεγεί για δωρεάν έλεγχο για COVID-19, θα λάβει στο κινητό τηλέφωνο που έχει δηλώσει στη φόρμα μήνυμα (SMS) με την ημέρα, ώρα και διεύθυνση του κέντρου ελέγχου στο οποίο θα πρέπει να μεταβεί.

Την ημέρα της εξέτασης θα πρέπει να παρουσιάσει το SMS στο υγειονομικό προσωπικό για να εξεταστεί κατά προτεραιότητα. Είναι απαραίτητο ο εργαζόμενος κατά την προσέλευσή του να γνωρίζει τον ΑΜΚΑ του, καθώς θα του ζητηθεί για τη συμπλήρωση των απαραίτητων στοιχείων. Αν δεν διαθέτει ΑΜΚΑ, θα του ζητηθεί κάποιος άλλος ταυτοποιητικός αριθμός όπως αριθμός διαβατηρίου κτλ.

Το SMS υπέχει θέση δικαιολογητικού μετακίνησης την ημέρα του ραντεβού. Η εξέταση συνιστά λόγο δικαιολογημένης απουσίας από την εργασία για 3 ώρες.

Σημειώνεται ότι σήμερα πραγματοποιούνται περισσότερα από 45.000 χιλιάδες τεστ καθημερινά από το Δημόσιο Σύστημα Υγείας και επιδιώκεται ο αριθμός αυτός να αυξηθεί σημαντικά.  Συνολικά τα κέντρα ελέγχου ανέρχονται σε 386.

Το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων απευθύνει έκκληση σε όλους τους εργαζόμενους να συμμετάσχουν στο  πρόγραμμα. Παράλληλα συνιστά και στους εργοδότες να ενημερώσουν και να ενθαρρύνουν τους εργαζομένους τους για αυτή την σημαντική προσπάθεια που θα συμβάλλει στον έλεγχο της διασποράς του κορωνοϊού στους εργασιακούς χώρους και θα βοηθήσει τους ειδικούς να διαμορφώσουν καλύτερη εικόνα για την επιδημιολογική κατάσταση της χώρας.

Σε κάθε περίπτωση, υπενθυμίζεται ότι για όσους εργαζομένους απασχολούνται σε εταιρείες με λιγότερους από 20 υπαλλήλους, υπάρχει η δυνατότητα εγγραφής στην πλατφόρμα  testing.gov.gr.

Επίδομα παιδιού: Πότε καταβάλλεται η πρώτη δόση – Πώς γίνεται η αίτηση

newsroom

13 Μαρτίου, 2021 9:01 πμ


 Τι διευκρινίζει ο ΟΠΕΚΑ για τα ποσά και τις αιτήσεις για το επίδομα παιδιού

Η πρώτη δόση του Επιδόματος Παιδιού Α21 σε όσους δικαιούχους έχουν υποβάλει οριστική αίτηση η οποία έχει εγκριθεί θα καταβληθεί την Τετάρτη 31 Μαρτίου. Όπως έχει ανακοινώσει ο ΟΠΕΚΑ αιτήσεις που έχουν αποθηκευτεί προσωρινά και δεν έχουν οριστικοποιηθεί θεωρούνται ώς μη υποβληθείσες και δεν λαμβάνονται υπόψη.

Ο Οργανισμός Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (ΟΠΕΚΑ) αναφέρει ότι οι δικαιούχοι του επιδόματος παιδιού, παρόλο που δεν έχουν υποβάλει τη φετινή δήλωση φορολογίας εισοδήματος του φορολογικού έτους 2020 (έντυπο Ε1), θα μπορούν να υποβάλουν την αίτηση Α21 στην πλατφόρμα της ΗΔΙΚΑ idika.gr ή μέσω του διαδικτυακού τόπου opeka.gr, με τη χρήση των προσωπικών κωδικών πρόσβασης του δικαιούχου στο TAXISnet. Για τη χορήγηση της δόσης του Α’ διμήνου 2021 θα ληφθούν υπόψη τα εισοδήματα του φορολογικού έτους 2019.

Το ποσό του επιδόματος υπολογίζεται βάσει των εξαρτώμενων τέκνων που θα δηλωθούν στο Α21 του 2021 και του συνολικού οικογενειακού εισοδήματος που είχαν οι δικαιούχοι το φορολογικό έτος 2019.

Σημειώνεται ότι η πλατφόρμα των αιτήσεων έκλεισε χθες την Παρασκευή 12 Μαρτίου για την επεξεργασία των αιτήσεων που έχουν ήδη υποβληθεί.

Επισημαίνεται ότι οι αιτήσεις Α21 για το επίδομα παιδιού 2021 έχουν τη δυνατότητα να υποβάλλονται μέχρι τις 15 Ιανουαρίου 2022 και τα δικαιούμενα ποσά θα καταβάλλονται αναδρομικά με την πρώτη πληρωμή, που θα γίνεται μετά την έγκριση της αίτησης.

Διευκρινίσεις του  ΟΠΕΚΑ

Ο Οργανισμός για τη διευκόλυνση των ενδιαφερομένων στην υποβολή της αίτησης Α21, ο ΟΠΕΚΑ διευκρινίζει τα ακόλουθα:

  • Οι ΑΜΚΑ όλων των μελών της οικογένειας, που καταχωρούνται στην αίτηση-υπεύθυνη δήλωση (Α21), πρέπει να είναι έγκυροι. (Υπάρχει δυνατότητα ηλεκτρονικού ελέγχου και στο http://www.amka.gr/).
  • Οι φοιτητές των ΑΕΙ-ΤΕΙ και λοιπών Σχολών Δημοσίου πρέπει να έχουν φοιτητικές ταυτότητες (πάσο) σε ισχύ.
  • Οι φοιτητές που μετεγράφησαν εντός του 2021 πρέπει να έχουν επιπλέον διαθέσιμο τον αριθμό της ακαδημαϊκής ταυτότητας που είχαν πριν από τη μεταγραφή τους. Σε περίπτωση που αυτός δεν είναι διαθέσιμος, θα κληθούν να επισυνάψουν ηλεκτρονικά στο Α21 βεβαίωση πρώτης εγγραφής.
  • Οι αλλοδαποί πολίτες ή ομογενείς, που διαθέτουν Ειδικό Δελτίο Ταυτότητας Ομογενούς, πρέπει, κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης Α21, να έχουν σε ισχύ άδειες διαμονής στην Ελλάδα. Εάν οι άδειες διαμονής δεν διασταυρώνονται ηλεκτρονικά, θα τους ζητηθεί να τις επισυνάψουν ηλεκτρονικά.
  • Για τα εξαρτώμενα τέκνα που το έτος 2021 είναι 19 ετών (έτος γέννησης 2002) και είναι μαθητές της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (γυμνάσια, λύκεια ΕΠΑΣ, ΕΠΑΛ, κ.λπ.), οι δικαιούχοι πρέπει να καταχωρούν στα σχετικά πεδία της αίτησης τον Αριθμό Μητρώου μαθητή, καθώς και τον Αριθμό Μμητρώου του σχολείου που φοιτά.
  • Στις περιπτώσεις που τα δηλωθέντα στοιχεία δεν διασταυρώνονται ως προς την ακρίβειά τους, θα τους ζητηθεί η ηλεκτρονική επισύναψη πρόσφατης (έκδοση εντός του 2021) βεβαίωσης σπουδών στην αίτηση Α21.
  • Τα εξαρτώμενα τέκνα άνω των 18 που είναι σπουδαστές των ΙΕΚ (ιδιωτικών-δημοσίων), των κολεγίων ή σπουδαστές της ανώτερης και ανώτατης εκπαίδευσης που δεν έχουν ακαδημαϊκή ταυτότητα (πάσο), όπως οι σχολές θεάτρου, χορού, κ.λπ. ή φοιτητές των αναγνωρισμένων ιδρυμάτων του εξωτερικού ή μαθητές του μεταλυκειακού έτους-τάξης μαθητείας των ΕΠΑΛ, πρέπει να έχουν πρόσφατες βεβαιώσεις σπουδών (να έχουν εκδοθεί εντός του 2021) από τις σχολές φοίτησής τους. Στις περιπτώσεις που τα δηλωθέντα στοιχεία δεν διασταυρώνονται ως προς την ακρίβεια τους, θα τους ζητηθεί η ηλεκτρονική επισύναψη ή καταχώρηση στοιχείων της βεβαίωσης στην αίτηση Α21. Οι βεβαιώσεις ιδρυμάτων του εξωτερικού πρέπει να είναι νομίμως μεταφρασμένες.
  • Στις περιπτώσεις εν διαστάσει γονέων που διεκδικούν και οι δύο για τα ίδια εξαρτώμενα τέκνα το επίδομα παιδιού είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική επισύναψη της δικαστικής απόφασης ή τυχόν ιδιωτικού συμφωνητικού ρύθμισης της επιμέλειας των τέκνων ή υπεύθυνης δήλωσης του άλλου γονέα ή ηλεκτρονική συναίνεση του άλλου συζύγου. Στις περιπτώσεις των διαζευγμένων γονέων είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική επισύναψη της δικαστικής απόφασης ανάθεσης επιμέλειας.
  • Στις αιτήσεις που υπάρχουν επισυναπτόμενα, η έγκριση γίνεται μετά τον έλεγχο των επισυναπτόμενων δικαιολογητικών από υπαλλήλους του ΟΠΕΚΑ και, στη συνέχεια, ακολουθεί η πληρωμή.
  • Πριν από κάθε πληρωμή γίνεται επανέλεγχος των εισοδημάτων με βάση τις τροποποιητικές δηλώσεις Ε1 όλων των μελών της οικογένειας που συμμετέχουν στο Α21 και το επίδομα επανυπολογίζεται.

Χρ. Σταϊκούρας: Αδύνατον να καλυφθούν όλες οι ζημιές της πανδημίας

 

Χρ. Σταϊκούρας: Αδύνατον να καλυφθούν όλες οι ζημιές της πανδημίας

Δημοσιονομική ευελιξία και το 2021 - Τρίτη και Τετάρτη θα γίνουν μεγάλες πληρωμές της επιστρεπτέας προκαταβολής
Σάββατο, 13 Μαρ 2021 10:04UPD: 10:04
INTIME NEWS / ΤΖΑΜΑΡΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

Κανένα υπουργείο Οικονομικών δεν μπορεί να καλύψει όλες τις ζημιές από τις συνέπειες της πανδημίας, γι’ αυτό χρειάζεται μεγάλη προσοχή στη χρήση των ταμειακών διαθεσίμων τόνισε ο υπουργός Οικονομικών Χρήστος Σταϊκούρας, επισημαίνοντας ότι το 2020 το κράτος κατέβαλε 24 δισ. για να στηρίξει την οικονομία και το 2021 θα δοθούν 11,6 δισ.


 «Τα ποσά αυτά είναι υψηλότερα από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο και προφανώς δεν είναι χάντρες, όπως δήλωσε χθες ο Αλέξης Τσίπρας» είπε ο κ. Σταϊκούρας μιλώντας στον ΣΚΑΪ, αναφέροντας επίσης ότι η χώρα θα έχει δημοσιονομική ευελιξία και το 2021 και φαίνεται πως αυτό θα γίνει για όλη την Ευρώπη και για το 2022.

Μόνο οι χθεσινές ανακοινώσεις για την παράταση των περιοριστικών μέτρων για μια εβδομάδα έχουν κόστος 725 εκατ. ευρώ εκ των οποίων τα 325 αφορούν το λιανεμπόριο, υπογράμμισε, υπενθυμίζοντας ότι Τρίτη και Τετάρτη θα γίνουν μεγάλες πληρωμές της επιστρεπτέας.

Παράλληλα, πρόσθεσε πως λαμβάνοντας υπόψη τις επιπτώσεις της πανδημίας, με κοινή απόφαση του Υφυπουργού Οικονομικών κ. Απόστολου Βεσυρόπουλου και του Διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Δημοσίων Εσόδων κ. Γιώργου Πιτσιλή, μετατίθεται για την 1η/7/2021 η έναρξη της υποχρεωτικής ψηφιακής διαβίβασης στην πλατφόρμα των Ηλεκτρονικών Βιβλίων - myDATA για όλες τις επιχειρήσεις και για παραστατικά που εκδίδουν από αυτή την ημερομηνία και έπειτα.

 Αντίστοιχα, τα παραστατικά που εκδίδουν οι επιχειρήσεις κατά το πρώτο εξάμηνο του 2021, θα πρέπει να διαβιβαστούν στην πλατφόρμα myDATA μέχρι την 31η/10/2021.

Ο κ Σταϊκουρας δήλωσε ότι το τελευταίο διάστημα έχουν αυξηθεί κατά 20 δισ. οι καταθέσεις στις τράπεζες εκ των οποίων τα 10 προέρχονται από νοικοκυριά.

Σχετικά με τα κουπόνια για την επιδότηση παγίων δαπανών επιχειρήσεων, τόνισε ότι στόχος είναι να έχουν καταβληθεί έως τον Μάιο τα κονδύλια, για τις πληττόμενες επιχειρήσεις, τα οποία όπως σημείωσε θα καταβληθούν με τρόπο κοινωνικά δίκαιο.

Απέτυχε η ΣΥΝ-εργασία

 Απέτυχε η ΣΥΝ-εργασία

Χριστίνα Κοψίνη

A-A+


Αποτίμηση και εκτιμήσεις από το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας Οι επιχειρήσεις δεν επέλεξαν το πρόγραμμα αναπλήρωσης μέρους του μισθού διότι είχαν την εναλλακτική επιλογή να θέσουν το προσωπικό τους σε καθεστώς αναστολών συμβάσεων και αποζημιώσεων ειδικού σκοπού.

Ακολουθήστε μας στο Google news 

Την αποτυχία του προγράμματος «Συνεργασία», που αποτελεί το βασικό εργαλείο υποστήριξης των θέσεων εργασίας για την επιστροφή στην «κανονικότητα», την οποία ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης συνήθως περιγράφει ως την ημέρα που θα γίνει η «αποσωλήνωση» από τα υφιστάμενα υποστηρικτικά μέτρα, καταδεικνύει το Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ).


Σε μια ποσοτική και ποιοτική καταγραφή των μέτρων, την οποία επιμελείται ο Παναγιώτης Κυριακούλιας, αποδεικνύεται ότι ο αριθμός των εργαζομένων που εντάχθηκε στον Μηχανισμό Συνεργασίας και με τον οποίο αναπληρώνεται μέρος (60%-50%) του μισθού με παράλληλη μείωση του χρόνου εργασίας, δεν υπερβαίνει το 3,46% του συνόλου των μισθωτών, δηλαδή 68.364 εργαζόμενοι.


Ο μέσος όρος της μισθολογικής αναπλήρωσης μέρους του μισθού από τον Μηχανισμό ανέρχεται σε 247 ευρώ μηνιαίως και το συνολικό ύψος της κρατικής κάλυψης, που στη συνέχεια αναπληρώθηκε από τη δράση SURE, ανέρχεται μέχρι σήμερα στο ποσό των 69,798 εκατ. ευρώ. Είναι χαρακτηριστικό ότι τον Ιανουάριο του 2021 ο αριθμός των μισθωτών που εντάχθηκε στο πρόγραμμα μειώθηκε σε 14.432 άτομα (0,73% του συνόλου των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα), ενώ τον Ιούλιο του 2020 είχαν ενταχθεί 44.529 εργαζόμενοι.



Οι επιχειρήσεις δεν επέλεξαν τη ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ διότι είχαν την εναλλακτική επιλογή να θέσουν το προσωπικό τους σε καθεστώς αναστολών συμβάσεων και αποζημιώσεων ειδικού σκοπού με τις οποίες το Δημόσιο καταβάλλοντας 534 ευρώ για έναν πλήρη μήνα εργασίας καλύπτει έως και το 97% του καθαρού κατώτατου μισθού (550,36 ευρώ), έως το 79% του καθαρού διάμεσου (709,01 ευρώ) και έως το 73% του καθαρού μέσου μισθού (782,23%).


Με βάση τα στοιχεία του ΕΙΕΑΔ στο καθεστώς αναστολών συμβάσεων εντάχθηκε από το 50% έως το 30% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα. Ποσοστά που καταδεικνύουν και τη δραματική μείωση όλων όσοι αμείβονταν με μισθό πάνω από τον κατώτατο. Αλλά και όσοι αμείβονται στα όρια του κατώτατου βίωσαν ή και βιώνουν ένα ιδιότυπο καθεστώς «αεργίας», όπως αναφέρει και ο συντάκτης της μελέτης. Φυσικά, οι μαζικές απολύσεις αποφεύχθηκαν, αλλά «όσοι και για όσο χρόνο βρέθηκαν σε αναστολή σύμβασης, απώλεσαν περίπου το 30% του εισοδήματός τους από την παροχή μισθωτής εργασίας».


Στο πρώτο πακέτο μέτρων (Μάρτιος-Απρίλιος 2020) σχεδόν 1 εκατομμύριο εργαζόμενοι μπαίνουν σε καθεστώς αναστολής (50% των μισθωτών). Τον Μάιο ο αριθμός υποχωρεί στα 542.244 άτομα, ενώ με το κλείσιμο και πάλι των επιχειρήσεων ο αριθμός των εργαζομένων σε αναστολή αυξάνεται σε 738.156 άτομα, για να μειωθεί περίπου στις 670.000 τον Δεκέμβριο του 2020 και τον Ιανουάριο του 2021. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία για τον Φεβρουάριο, οι εργαζόμενοι σε αναστολές συμβάσεων ανήλθαν σε 532.208.


Πώς εξηγείται η μείωση του Φεβρουαρίου κατά 138.200 άτομα ή κατά 26% έναντι του Ιανουαρίου; «Κατά πάσα πιθανότητα οφείλεται ή εξηγείται από το γεγονός ότι με ΚΥΑ (αρ. οικ. 4374/131) θεσπίζεται η προαναγγελία των αναστολών συμβάσεων στην αρχή κάθε μήνα και όχι στο τέλος, όπως ίσχυε, με στόχο να αποφευχθούν» οι «ψευδεπίγραφες» δηλώσεις από εργοδότες που «απασχολούσαν κανονικά τους εργαζόμενους ενώ τους δήλωναν σε αναστολή». Κατάσταση η οποία είχε εντοπιστεί και από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις.


Πάντως ο μέσος όρος αποζημίωσης ειδικού σκοπού στο 11μηνο δεν ξεπέρασε τα 474 ευρώ.

Επιστρεπτέα 1, 2 και 3: Ποιες επιχειρήσεις αφορά η απαλλαγή 30-50%

 BUSINESS & FINANCE

Επιστρεπτέα 1, 2 και 3: Ποιες επιχειρήσεις αφορά η απαλλαγή 30-50%

Φωτ. Intime

Τους όρους για το «κούρεμα» κατά 30-50% σε ό,τι αφορά τους τρεις πρώτους κύκλους της Επιστρεπτέας Προκαταβολής εξειδίκευσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Θεόδωρος Σκυλακάκης κατά την παρουσίαση της νέας δέσμης μέτρων για την στήριξη επιχειρήσεων και εργαζομένων.

Ειδικότερα, όπως ανακοίνωσε ο κ. Σκυλακάκης, μέρος του 1ου, 2ου και 3ου κύκλου της Επιστρεπτέας Προκαταβολής δεν θα επιστραφεί, βάσει κριτηρίων για τις απώλειες που υπέστησαν οι επιχειρήσεις εντός του 2020.

Συγκεκριμένα: Για όσες επιχειρήσεις είχαν κατά το έτος 2020 μείωση τζίρου τουλάχιστον 15%, σε σχέση με το 2019, δεν επιστρέφεται το 30%. Για όσες επιχειρήσεις είχαν κατά το έτος 2020 μείωση τζίρου τουλάχιστον 30%, σε σχέση με το 2019, δεν επιστρέφεται το 50%. Για επιχειρήσεις που έχουν κάνει έναρξη μετά την 1η Ιανουαρίου 2018 ή άνοιξαν υποκατάστημα από την 1η Οκτωβρίου 2019 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 δεν επιστρέφεται το 50%, ανεξαρτήτως του τζίρου έτους 2020.

Απαραίτητη προϋπόθεση, όπως εξήγησε, είναι η διατήρηση θέσεων εργασίας όπως προβλεπόταν σε κάθε κύκλο της Επιστρεπτέας Προκαταβολής. Επιπλέον, ισχύει ο όρος ότι οι επιχειρήσεις που είχαν πάνω από 20 εργαζομένους και τους διατηρούν σύμφωνα με τα προβλεπόμενα σε κάθε ΚΥΑ, δεν επιστρέφουν το 40% ανεξαρτήτως τζίρου, εκτός εάν με βάση τα παραπάνω εντάσσονται στο πιο ευνοϊκό καθεστώς του 50%. Οι ωφελούμενοι από τα παραπάνω είναι περίπου 100.000 επιχειρήσεις, με 230.000 εργαζόμενους.

Διεύρυνση περιόδου αποπληρωμής όλων των επιστρεπτέων προκαταβολών

Σε ό,τι αφορά την αποπληρωμή των επιστρεπτέων προκαταβολών ο κ. Σκυλακάκης επισήμανε πως η για όλες τους κύκλους (1 έως 7), επεκτείνεται από 40 σε 60 δόσεις, με πενταετή περίοδο αποπληρωμής από 31/1/2022 έως 31/1/2027. Δίνεται η δυνατότητα επιστροφής εφάπαξ του ποσού προς επιστροφή σε μία δόση έως το τέλος του έτους 2021, με έκπτωση 15% επί του επιστρεπτέου ποσού.

Ωφελούμενοι είναι περίπου 550.000 επιχειρήσεις με 800.000 εργαζόμενους.

Επίσης θεσπίζεται η δυνατότητα, για επιχειρήσεις με εργαζομένους που είχαν όλο το 2020 μείωση τζίρου τουλάχιστον 30% και δικαιούνται έκπτωση 50% στις Επιστρεπτέες 1 έως 3, να λάβουν το 35% του συνολικού ποσού των Επιστρεπτέων 1 έως 3 ως ένα πιστωτικό που μπορεί να χρησιμοποιηθεί για πληρωμή μελλοντικών φορολογικών και ασφαλιστικών οφειλών, έως τα τέλη του 2021. Στη συνέχεια θα πρέπει να αποπληρωθεί το 100% της Επιστρεπτέας σε 60 δόσεις από 31/1/2022.

Δυνητικοί ωφελούμενοι είναι τουλάχιστον 25.000 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στις επιστρεπτέες 1 έως 3, έχουν εργαζόμενους και έχουν πτώση τζίρου >30%.

Το μέτρο αυτό, σύμφωνα με όσα επισήμανε ο κ. Σκυλακάκης, αφορά οριακές θέσεις εργασίας που κινδυνεύουν να χαθούν, καθώς δίνει στις μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις με εργαζομένους, που είναι σε δυσκολία και δεν έχουν πρόσβαση σε τραπεζικό δανεισμό, πρόσθετη ρευστότητα άμεσα, με τη μορφή του πιστωτικού που μπορούν να χρησιμοποιήσουν για τις άμεσες φορολογικές και ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις. Έχει μεγάλη σημασία για επιχειρήσεις που έχουν μείνει χωρίς ρευστό μετά τη μακρά κρίση και ενώ είναι βιώσιμες έχουν δυσκολία στη φάση της επανεκκίνησης.

Πώς θα εκδώσετε φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα με «κρατική αρωγή»

 BUSINESS & FINANCE

Πώς θα εκδώσετε φορολογική και ασφαλιστική ενημερότητα με «κρατική αρωγή»

Φωτ. Intime

«Κρυμμένο» μέσα στις μακροσκελείς ανακοινώσεις της κυβέρνησης για τα νέα μέτρα στήριξης και το ακόλουθο: το κράτος θα προσφέρει οικονομικά βοήθεια σε δεκάδες χιλιάδες επαγγελματίες για να του… επιστρέψουν τα χρήματα αποπληρώνοντας φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις. Το μέτρο που υπακούει στη λογική «βγαίνουν χρήματα από τη μια τσέπη για να μπουν στην άλλη» προκύπτει από τα εξής: όσοι έλαβαν οικονομική ενίσχυση στο πλαίσιο της επιστρεπτέας προκαταβολής 1,2 και 3 μπορούν να «ανταλλάξουν» το κούρεμα των ενισχύσεων που έλαβαν στο πλαίσιο αυτών των τριών ενισχύσεων με μια «επιταγή» η αξία της οποίας θα αντιστοιχεί στο 35% της ενίσχυσης που έχουν ήδη λάβει. Αυτή η επιταγή, θα εξαργυρώνεται με φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις του 2021 κάτι που σημαίνει ταυτόχρονα και δυνατότητα έκδοσης φορολογικής και ασφαλιστικής ενημερότητας. Είναι ουσιαστικά ένα ιδιότυπο «φοροδάνειο».

Πρακτικά, όσοι μπήκαν στην επιστρεπτέα προκαταβολή 1,2 και 3 (και είναι 52490 στο πλαίσιο της 1ης φάσης, 89732 στο πλαίσιο της 2ης φάσης και 101.522 στο πλαίσιο της 3ης φάσης) θα έχουν τη δυνατότητα να κάνουν μια από τις τρεις επιλογές υπό την προϋπόθεση ότι τα έσοδά τους θα έχουν μειωθεί κατά τουλάχιστον 30% μέσα στο 2020 συγκριτικά με το 2019:

1. Να κουρευτεί το 50% του ποσού που έλαβαν στο πλαίσιο των ενισχύσεων 1,2, και 3 και να αποπληρώσουν το υπόλοιπο 50% σε 60 δόσεις, αρχής γενομένης από τον Ιανουάριο του 2022. Για άθροισμα ενισχύσεων 50.000 ευρώ, κουρεύονται τα 25.000 ευρώ και αποπληρώνονται τα υπόλοιπα 25.000 σε 60 δόσεις των 417 ευρώ.

2. Να πάρουν ένα «κουπόνι» που θα συμψηφίσουν με φορολογικές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις του 2021 –το οποίο θα αντιστοιχεί στο 35% του συνολικού ποσού και στη συνέχεια να αποπληρώσουν το 100% της επιστρεπτέας προκαταβολής σε 60 δόσεις. Για το ποσό των 50.000 ευρώ, το «κουπόνι» θα φτάνει στα 17.500 ευρώ ενώ μετά η κάθε δόση θα ανέρχεται στα 833 ευρώ

3. Να λάβουν το «κούρεμα» του 50% και να πληρώσουν το υπόλοιπο 50% εφάπαξ γλιτώνοντας ένα επιπλέον 15%. Η εφάπαξ πληρωμή θα πρέπει να γίνει μέχρι το τέλος του έτους. Για ενίσχυση 50.000 ευρώ, θα επιστραφεί τελικώς το ποσό των 21.250 ευρώ.