Αδήλωτα εισοδήματα Ελλήνων σε 54 χώρες του εξωτερικού αναζητεί η εφορία

 Του Προκόπη Χατζηνικολάου

Σφίγγει ο κλοιός για τους φορολογούμενους που έχουν βγάλει χρήματα στο εξωτερικό και τα οποία δεν έχουν δηλωθεί στην Ελλάδα.

Η ΑΑΔΕ επεκτείνει τους ελέγχους αδήλωτων εισοδημάτων που διατηρούν Έλληνες φορολογούμενοι σε 54 χώρες, αρκετές από τις οποίες αποτελούν φορολογικούς παραδείσους, με στόχο τον εντοπισμό περιπτώσεων φοροδιαφυγής και διακίνησης "μαύρου χρήματος".

Στο πλαίσιο της ανταλλαγής πληροφοριών η εφορία θα ζητήσει στοιχεία των προηγούμενων ετών τα οποία όταν αποσταλούν από τις 54 χώρες θα ελεγχθούν προκειμένου να διαπιστωθεί εάν τα ποσά οι ή επενδύσεις στις οποίες έχουν προχωρήσει έχουν δηλωθεί στην Ελλάδα.

Οι χώρες με τις οποίες η Ελλάδα θα εφαρμόζει αμοιβαία σχέση ανταλλαγής πληροφοριών είναι: Άγιος Μαρίνος, Ανδόρα, Αργεντινή, Αυστραλία, Βραζιλία, Ελβετία, Ηνωμένο Βασίλειο, Γιβραλτάρ, Ιαπωνία, Καναδάς, Κίνα, Ινδονησία, Ισλανδία, Λιχτενστάιν, Μαυρίκιος, Μεξικό, Μαλαισία, Μονακό, Κολομβία, Παναμάς, Ρωσία, Περού, Σαουδική Αραβία, Νέα Ζηλανδία, Νορβηγία, Ουρουγουάη, Πακιστάν, Σινγκαπούρη, Χονγκ Κονγκ, Νότια Αφρική, Βερμούδες, Βρετανικές Παρθένοι Νήσοι, Κατάρ, Νήσοι Κάιμαν  και Σεϋχέλλες.   

Όπως αναφέρουν από τη φορολογική διοίκηση οι πληροφορίες που έχουν ζητηθεί αφορούν:

1. Λογαριασμούς Θεματοφυλακής (μετοχές, ομόλογα, αμοιβαία κεφάλαια).

2.  Καταθετικούς Λογαριασμούς.

3. Ασφαλιστήρια Συμβόλαια με αξία εξαγοράς ή ασφαλιστήρια συμβόλαια προσόδων.

4.  Ακαθάριστα ποσά τόκων, μερισμάτων και λοιπών εισοδημάτων που προέκυψαν σε σχέση με τα περιουσιακά στοιχεία που τηρούνται στο Δηλωτέο Λογαριασμό.

5. Ακαθάριστα έσοδα από την πώληση ή εξαγορά χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων που καταβλήθηκαν ή πιστώθηκαν στον δηλωτέο λογαριασμό κατά το έτος αναφοράς.

Όλες οι πληροφορίες θα συνοδεύονται από αναλυτικά στοιχεία ταυτοποίησης του Δηλωτέου προσώπου  (ονοματεπώνυμο, διεύθυνση, ΑΦΜ, ημερομηνία και τόπος γέννησης) τον αριθμό του Δηλωτέου Λογαριασμού, στοιχεία ταυτοποίησης του χρηματοπιστωτικού ιδρύματος, την αξία και το υπόλοιπο του λογαριασμού.

Τόσο για τους προϋπάρχοντες λογαριασμούς όσο και για τους νέους λογαριασμούς τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα θα προσδιορίσουν την κατοικία των προσώπων που μπορεί να γίνει με βάση τις διαθέσιμες πληροφορίες και αν όχι μέσω αυτοπιστοποίησης.

Τα στοιχεία αυτά, μόλις φθάσουν στις ελληνικές φορολογικές αρχές, θα διασταυρωθούν με τις φορολογικές δηλώσεις και θα αποτελέσουν τη βάση για να διεξαχθούν έλεγχοι.

Εφόσον προκύπτει ζήτημα από τα στοιχεία, θα ζητηθούν και αναλυτικά οι κινήσεις του λογαριασμού από την ξένη τράπεζα.

Εάν προκύπτουν διαφορές ανάμεσα στα τραπεζικά στοιχεία και τα δεδομένα των φορολογικών δηλώσεων, ο φορολογούμενος θα καλείται να προσκομίσει αναλυτικά στοιχεία για τα προηγούμενα έτη έτσι ώστε να δικαιολογήσει τα ποσά.

 

Με… «point system» η πιστοποίηση των κέντρων κατάρτισης

Έρχεται νομοσχέδιο-σκούπα, που προβλέπει την αξιολόγηση των παρόχων κατάρτισης και των καταρτιζομένων. Τι εκτιμά για τον τρόπο επιλογής και χρηματοδότησης των ΚΕΚ. Από το φθινόπωρο θα «τρέξουν» νέα προγράμματα 300 εκατ. ευρώ.

Μετρήσιμους δείκτες, μέσω των οποίων θα αξιολογούνται συνεχώς οι πάροχοι κατάρτισης, όπως το ποσοστό ολοκλήρωσης ενός προγράμματος, ο αριθμός των καταρτιζόμενων που τοποθετήθηκαν ή όχι σε θέσεις εργασίας, η διατήρησή τους στη θέση αυτή μετά από ένα εύλογο χρονικό διάστημα, η μισθολογική εξέλιξή τους αλλά και η ικανοποίηση του καταρτιζόμενου και του εργοδότη του, αναμένεται να θεσμοθετήσει το υπουργείο Εργασίας, με στόχο τη δημιουργία ενός Εθνικού Συστήματος Δεξιοτήτων.

Ο σχεδιασμός που περιγράφεται, μεταξύ άλλων, και στις προωθούμενες δράσεις του Ταμείου Ανάκαμψης, περιλαμβάνει την ενοποίηση των κονδυλίων σε έναν Λογαριασμό, τη ριζική αναθεώρηση του υπάρχοντος κατακερματισμένου συστήματος, την εφαρμογή ενός νέου συστήματος αυστηρής μέτρησης και αναφοράς συγκεκριμένων αποτελεσμάτων από τους παρόχους κατάρτισης, την ενεργή συμμετοχή των πανεπιστημίων αλλά και των κοινωνικών φορέων στην διαδικασία αυτή και βέβαια, τη διασύνδεση των πραγματικών αναγκών της αγοράς εργασίας με την προσφορά.

Οι πάροχοι θα μπαίνουν σε μια λίστα, βάσει των αποδόσεων που θα πετυχαίνουν, με τη «βαθμολογία» τους να καταγράφεται σε Κάρτα, η οποία θα είναι προσβάσιμη από τους πιθανούς τους πελάτες. Η απόδοσή τους άλλωστε θα καθορίζει και τα προνόμια (μπόνους) που μπορεί να έχουν από το Εθνικό Συμβούλιο Δεξιοτήτων όπως βέβαια και τις πιθανές ποινές, σε περίπτωση μέτριας ή κακής «βαθμολογίας».

Στόχος της προωθούμενης κυβερνητικής παρέμβασης είναι η αντιμετώπιση του προβλήματος αναντιστοιχίας δεξιοτήτων που πλήττει την ελληνική οικονομία. Είναι χαρακτηριστικό ότι σύμφωνα με τον ΣΕΒ, το 38% των επιχειρήσεων όλων των μεγεθών αντιμετωπίζουν σημαντική δυσκολία στην εύρεση υπαλλήλων με τις απαραίτητες δεξιότητες για να καλύψουν τις κενές θέσεις, την ίδια στιγμή βέβαια που το μερίδιο των εταιρειών που παρέχουν κατάρτιση σε δεξιότητες για το προσωπικό τους παραμένει το χαμηλότερο στην ΕΕ, στο 22%, σε σύγκριση με τον μέσο ευρωπαϊκό όρο, που είναι 72%.

Το «καμπανάκι» χτύπησε πολύ πριν από το... χτύπημα της παγκόσμιας υγειονομικής κρίσης, όμως τα φαινόμενα τύπου «σκοϊλ ελικίκου» που παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια του πρώτου κύματος της πανδημίας έκαναν ξεκάθαρη την ανάγκη μιας κεντρικής παρέμβασης, καθώς στην αντίθετη περίπτωση, είναι πολύ πιθανό να χαθεί άλλος ένας κύκλος σημαντικών κεφαλαίων, κοινοτικών και εθνικών, χωρίς κανένα απολύτως χειροπιαστό αποτέλεσμα...

Η μελέτη του ΙΟΒΕ

Την έλλειψη αξιοπιστίας στην πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων, την ανορθολογική επιλογή ειδικοτήτων και εκπαιδευτών καθώς και παρωχημένες ειδικότητες και οδηγούς κατάρτισης διαπιστώνει μεταξύ άλλων έκθεση του ΙΟΒΕ για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση.

Ενόψει της μεγάλης μεταρρύθμισης που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας, το Ίδρυμα, σε συνεργασία με τον ΟΑΕΔ, προχώρησε στη διενέργεια μελέτης, με αντικείμενο τη διερεύνηση της αποτελεσματικότητας και ανταποδοτικότητας της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ).

Η μελέτη επικεντρώνεται στη διασύνδεση των προγραμμάτων ΕΕΚ με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και στην ποιοτική αξιολόγησή τους κατά την τελευταία δεκαετία στην Ελλάδα, και διαπιστώνει ότι εξαιτίας όλων των παραπάνω παθογενειών και αρρυθμιών, η Ελλάδα υπολείπεται σημαντικά στην κατάταξη των χωρών μελών της ΕΕ, όσον αφορά στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών, τόσο σε όρους ανεργίας των νέων και των μακροχρόνια ανέργων όσο και σε όρους ανταγωνιστικότητας και κοινωνικής ενσωμάτωσης ευάλωτων και ευαίσθητων ομάδων.

Σε αυτή την εικόνα, σύμφωνα με ένα από τα συμπεράσματα της μελέτης, συνεισφέρει και το σημαντικό έλλειμμα δεξιοτήτων στο ανθρώπινο δυναμικό της χώρας, όπως καταγράφεται στους σχετικούς δείκτες, λόγω των μειωμένων επιπέδων ανάπτυξης και ενεργοποίησης δεξιοτήτων και της χαμηλής αντιστοίχισης δεξιοτήτων με την αγορά εργασίας.

Αναλυτικά, στους λόγους της υστέρησης της Ελλάδας συγκαταλέγονται οι αρρυθμίες στην οργάνωση της ΕΕΚ, η έλλειψη αξιοπιστίας στην πιστοποίηση των επαγγελματικών προσόντων, η ανορθολογική επιλογή ειδικοτήτων και εκπαιδευτών, η ύπαρξη παρωχημένων ειδικοτήτων και οδηγών κατάρτισης, η απουσία συμμετοχής των κοινωνικών εταίρων στο σχεδιασμό της ΕΕΚ, η απουσία δομών ΕΕΚ μετα-γυμνασιακού επιπέδου και οι αλληλοεπικαλύψεις μεταξύ των δομών και εκπαιδευτικών διαδρομών, καθώς και ο κατακερματισμός και η έλλειψη συντονισμού.

Το point system

Το υπουργείο Εργασίας σε συνεργασία με τη διοίκηση του ΟΑΕΔ έχουν επεξεργαστεί μια ολοκληρωμένη πρόταση, ένα σχέδιο νόμου που φιλοδοξεί να αλλάξει εκ βάθρων το ισχύον σύστημα κατάρτισης, δημιουργώντας ένα απλούστερο, αποτελεσματικότερο, στοχευμένο αλλά και ευέλικτο σύστημα, που θα στηρίζεται σε μετρήσιμους ποιοτικούς και ποσοστικούς στόχους, θα ευθυγραμμίζει τις ανάγκες των εργαζομένων και των εργοδοτών, θα υποστηρίζει το πρόγραμμα οικονομικής ανάπτυξης και θα προωθεί τη συνεχή και αποτελεσματική επανακατάρτιση του εργατικού δυναμικού της χώρας, με αναβάθμιση των δεξιοτήτων του.

Ακολουθήστε το Euro2day.gr στο Google News!Παρακολουθήστε τις εξελίξεις με την υπογραφη εγκυρότητας του Euro2day.gr

Η προτεινόμενη Νέα Εθνική Στρατηγική για τις Δια Βίου δεξιότητες, σύμφωνα με πληροφορίες θα επικεντρωθεί στην προώθηση των ακόλουθων βασικών στοιχείων:

1. Παρακολούθηση και κάλυψη των αναγκών προσφοράς και ζήτησης της αγοράς εργασίας

Η προτεινόμενη μεταρρύθμιση θα εκσυγχρονίσει, θα αναβαθμίσει και θα συνδέσει υπάρχουσες βάσεις δεδομένων που βρίσκονται σε διάφορα υπουργεία και οργανισμούς σε ένα νέο και επανασχεδιασμένο εργαλείο παρακολούθησης και ανάλυσης των προοπτικών της αγοράς εργασίας. Το εργαλείο αυτό θα χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό των επαγγελματικών τάσεων και τις ανάγκες δεξιοτήτων της οικονομίας, προκειμένου να προβάλλονται και να προβλέπονται εξελίξεις σε εθνικό, περιφερειακό, τοπικό και κλαδικό επίπεδο. Στόχος είναι ο σχεδιασμός μιας προληπτικής και στοχευμένης εθνικής στρατηγικής δεξιοτήτων.

Σημαντικό ρόλο στην διαδικασία θα διαδραματίσει η συστηματική ανατροφοδότηση του νέου αυτού εργαλείου με πληροφορίες από τα Πανεπιστήμια αλλά και τα κλαδικά συμβούλια εργοδοτών, όπως ισχύει σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ. Οι εμπλεκόμενοι φορείς θα συμμετέχουν στον σχεδιασμό και την ενημέρωση των προγραμμάτων κατάρτισης και των προγραμμάτων σπουδών όσον αφορά τα προσόντα και τις συνεχώς μεταβαλλόμενες και αυξανόμενες απαιτήσεις.

Θα χρησιμοποιούνται ποσοτικά και ποιοτικά δεδομένα, με στόχο την πρόληψη και την αντιμετώπιση των ελλείψεων στην αγορά εργασίας καθώς και τη μείωση των αναντιστοιχιών στις δεξιότητες.

Στην πράξη, θα καθοδηγούν τις επιλογές κατάρτισης που προσφέρουν οι πάροχοι και τις επιλογές κατάρτισης που πραγματοποιούνται από εργαζόμενους και εργοδότες, καθώς και το ύψος των δημόσιων και ιδιωτικών επενδύσεων.

2. Συντονισμός και εξορθολογισμός των μοντέλων χρηματοδότησης

Το σημερινό, κατακερματισμένο, αλληλεπικαλυπτόμενο και εν πολλοίς αναποτελεσματικό σύστημα επαγγελματικής κατάρτισης, απαιτεί βάσει του κυβερνητικού σχεδιασμού, τη δημιουργία ενός απλούστερου συστήματος, με ένα κοινό σύνολο κανόνων και στόχων, το οποίο με τη σειρά του απαιτεί ενοποίηση των διαφορετικών μηχανισμών χρηματοδότησης.

Η προωθούμενη μεταρρύθμιση προβλέπει μια ενιαία μέθοδο χρηματοδότησης, μέσω ενός ειδικού Λογαριασμού. Αυτό θα επιτρέψει τη δημιουργία νέων, ενιαίων κανόνων, τον καθορισμό κοινών στόχων που θα συνδέονται με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και τη δυνατότητα συνεπούς παρακολούθησης και αξιολόγησης μέσω κοινών δεικτών.

Ο εξορθολογισμός των μοντέλων χρηματοδότησης και η μετάβαση σε ένα απλούστερο και πιο διαφανές σύστημα εκτιμάται ότι θα προσελκύσει νέους παρόχους στην αγορά και θα προωθήσει περισσότερες και υψηλότερης ποιότητας επιλογές.

3. Μέτρηση αποτελεσμάτων και διασφάλιση ποιοτικού ελέγχου

Ο ακρογωνιαίος λίθος της προτεινόμενης μεταρρύθμισης είναι η εφαρμογή ενός νέου συστήματος αυστηρής μέτρησης και αναφοράς συγκεκριμένων αποτελεσμάτων. Εκτός από τις βασικές αρχές, όπως τα προσόντα και η εμπειρία του προσωπικού κατάρτισης, η διαπίστευση, οι πιστοποιήσεις, οι εγκαταστάσεις, η κατάλληλη αδειοδότηση κ.λπ., το νέο σύστημα θα προβλέπει την αυστηρή μέτρηση συγκεκριμένων αποτελεσμάτων. Θα θεσμοθετηθούν δηλαδή κρίσιμοι δείκτες, όπως ποσοστά ολοκλήρωσης ενός προγράμματος, τοποθέτησης καταρτιζόμενων σε θέσεις εργασίας, διατήρησης των θέσεων αυτών και εξέλιξης των εργαζόμενων και των μισθών τους, ποσοστά πιστοποίησης, ποσοστά αδειών, ικανοποίηση εργαζομένου - εκπαιδευόμενου και εργοδότη κ.λπ.

Έτσι, θα αξιολογείται η αποτελεσματικότητα αφενός των προγραμμάτων, αφετέρου του παρόχου.

Το προτεινόμενο μοντέλο θα μετρά και θα αξιολογεί τακτικά την πραγματική απόδοση επένδυσης και προγραμμάτων κατάρτισης. Αυτό με τη σειρά του εκτιμάται ότι θα βοηθήσει στην δημιουργία εξαιρετικά προσιτών και βολικών προγραμμάτων με ποιοτικό περιεχόμενο.

Προκειμένου ένας πάροχος να διατηρείται στη λίστα με τους επιλέξιμους παρόχους, θα πρέπει να διατηρεί υψηλή βαθμολογία, ενώ τα προγράμματά του θα πιστοποιούνται συνεχώς, προωθώντας έτσι τον ανταγωνισμό και τη συνεχή βελτίωση σε ολόκληρη την αγορά παρόχων.

Επιπλέον, οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες θα είναι καλύτερα ενημερωμένοι και έτσι θα κάνουν καλύτερες επιλογές τόσο για τα προγράμματα όσο και για τους παρόχους.

Τέλος, η εστίαση στα αποτελέσματα της αγοράς εργασίας θα παρακινήσει τους παρόχους να σχεδιάσουν -μαζί με όλους τους ενδιαφερόμενους εταίρους- και να προσφέρουν προγράμματα που ανταποκρίνονται στη ζήτηση της αγοράς εργασίας και στις ανάγκες των εργοδοτών.

4. Σύνδεση αποτελεσμάτων με κίνητρα αλλά και κυρώσεις

Μέσω του νέου μηχανισμού, οι πάροχοι κατάρτισης θα πρέπει πρώτα να πληρούν ένα ελάχιστο όριο ποιότητας προκειμένου να συμμετάσχουν στη νέα λίστα εθνικών επιλέξιμων εκπαιδευτικών. Αυτό βέβαια θα αξιολογείται συνεχώς. Θα πρέπει δηλαδή να διατηρούν ένα συγκεκριμένο επίπεδο απόδοσης βάσει αποτελεσμάτων για να παραμείνουν επιλέξιμοι. Με βάση τα αποτελέσματα της αξιολόγησης, οι πάροχοι θα ομαδοποιούνται σε κατηγορίες που αντιστοιχούν στα επίπεδα απόδοσής τους, και βάσει αυτών θα καθορίζονται οι ανταμοιβές αλλά και οι υποχρεώσεις τους.

Όσοι έχουν υψηλές αποδόσεις, θα επωφελούνται για παράδειγμα από υψηλότερες πληρωμές/μπόνους και λιγότερες ρυθμίσεις επίβλεψης.

Αντίθετα, οι χαμηλής απόδοσης πάροχοι, που έχουν κακά αποτελέσματα, θα τίθενται σε κατάσταση προειδοποίησης, θα έχουν χαμηλότερες απολαβές, θα αντιμετωπίζουν υψηλότερο έλεγχο και ενδέχεται να χάνουν και την επιλεξιμότητά τους, να βγαίνουν δηλαδή από τη λίστα.

Μεταξύ των προτάσεων που συζητούνται, είναι μάλιστα η δημιουργία μιας Κάρτας που θα περιλαμβάνει την βαθμολογία του κάθε παρόχου, προκειμένου ο τελικός καταναλωτής, άνεργος ή εργαζόμενος, να επιλέγει με βάση αυτήν.

5. Δημιουργία ενός εθνικού φορέα υλοποίησης και ελέγχου της διαδικασίας

Προτείνεται η δημιουργία ενός Εθνικού Συμβουλίου Δεξιοτήτων, υπεύθυνου για το σχεδιασμό της Εθνικής Στρατηγικής Δεξιοτήτων που θα καθορίσει το γενικό πλαίσιο με τις βασικές προτεραιότητες, συγκεκριμένους στόχους και χρονοδιαγράμματα, θα καθοδηγήσει και θα επιβλέψει το σχεδιασμό και την εφαρμογή όλων των κυβερνητικών δραστηριοτήτων που σχετίζονται με τις δεξιότητες, θα συντονίσει διαφορετικές πρωτοβουλίες, θα εντοπίσει κενά δεξιοτήτων και βέβαια θα διαχειριστεί το σύστημα ποιοτικού ελέγχου και λογοδοσίας.

Ρούλα Σαλούρουsalourou@euro2day.gr

Εστίαση με τραπεζάκια έξω μετά από 6 μήνες: Πώς θα λειτουργήσουν εστιατόρια, καφέ

 Ανοιχτή η εστίαση από σήμερα, χωρίς μουσική, με τραπεζοκαθίσματα αποκλειστικά σε ανοικτό χώρο

Ανοικτά έως τις 10:45 το βράδυ, από σήμερα και καθημερινά, είναι τα καταστήματα εστίασης χωρίς μουσική και με τραπεζοκαθίσματα αποκλειστικά σε ανοικτό υπαίθριο χώρο, ενώ οι πολίτες πρέπει να στέλνουν τον κωδικό 6 με SMS στο 13033.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Ένωσης Εστιατορίων και Συναφών Αττικής, η ΚΥΑ Δ1α/Γ.Π.οικ. 27683 (ΦΕΚ Β 1814/29 -4-21) τίθεται σε ισχύ από σήμερα, Δευτέρα 3 Μαΐου και ώρα 6:00 π.μ έως την Δευτέρα 10 Μαΐου και ώρα 6:00 π.μ και επιτρέπεται:

Η λειτουργία μόνο των επιχειρήσεων που διαθέτουν άδεια λειτουργία για κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος και παρέχουν υπηρεσίες εστίασης (π.χ. εστιατόρια, καφέ, ίντερνετ καφέ, κυλικεία, αναψυκτήρια, καντίνες, catering, εκτός από φοιτητικά εστιατόρια]) υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) αποκλειστικά σε ανοικτό υπαίθριο χώρο,

β) φιλοξενία μόνο καθήμενων πελατών,

γ) μη αναπαραγωγή μουσικής και υπό τους κάτωθι υγειονομικούς όρους:

- Απολύμανση καταλόγων κατά την εναλλαγή των πελατών στα τραπέζια

- Τοποθέτηση απολυμαντικού προϊόντος ανά τραπέζι

- Υποχρεωτική χρήση μάσκας από το προσωπικό και τους πελάτες κατά τον χρόνο αναμονής

- Μέχρι έξι άτομα ανά τραπέζι

- Τήρηση αποστάσεων τραπεζοκαθισμάτων (0.90εκ εάν δεν παρεμβάλλεται καρέκλα μεταξύ των τραπεζιών, 1.20εκ εάν παρεμβάλλεται στην πλευρά του ενός εκ των 2 τραπεζιών καρέκλα και 1.80εκ εάν παρεμβάλλονται στις πλευρές και των 2 τραπεζιών καρέκλες)

- Χρήση μπαρ (εξωτερικός χώρος) με τοποθέτηση σκαμπό, 2 σκαμπό μαζί και απόσταση 1,5μ για κάθε επόμενη δυάδα

- Δυνατότητα λειτουργίας από τις 5:00 έως τις 22:45

- Οι υπηρεσίες παροχής προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away), διανομής προϊόντων (delivery) και καθ' οδόν εξυπηρέτησης (drive-through) επιτρέπονται και μετά το πέρας της λοιπής λειτουργίας, χωρίς πάντως την παραμονή πελατών στον εσωτερικό ή εξωτερικό χώρο ευθύνης των επιχειρήσεων αυτών.

- Λειτουργία καταστημάτων με άδεια υγειονομικού ενδιαφέροντος εντός στοών, εμπορικών κέντρων, υπεραστικών σταθμών και αεροδρομίων μόνο με τις υπηρεσίες παροχής προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away) και διανομής προϊόντων (delivery).

- Για τα καταστήματα τροφίμων και το λιανεμπόριο υπάρχει δυνατότητα λειτουργίας την Κυριακή, 9 Μαΐου 2021.

Σημειώνεται ότι συνεχίζει να είναι σε αναστολή η λειτουργία υπηρεσιών τροφοδοσίας για εκδηλώσεις (ΚΑΔ 56.21-catering).

Υποχρεωτική η διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου (self test)

Υποχρεωτική διενέργεια αυτοδιαγνωστικού ελέγχου (self test) για τους εργαζόμενους και τους αυτοαπασχολούμενους οι οποίοι παρέχουν εργασία με φυσική παρουσία σύμφωνα με την ΚΥΑ Δ1α/ΓΠοικ. 24525/18.4.21 (ΦΕΚ Β 1588/18.4.21) σύμφωνα με την οποία ο αυτοδιαγνωστικός έλεγχος διενεργείται υποχρεωτικά 1 φορά την εβδομάδα, πριν από την προσέλευση του εργαζόμενου στον τόπο παροχής εργασίας και έχει ισχύ 1 εβδομάδα από την ημέρα διενέργειάς του. Ο έλεγχος διενεργείται έως και 24 ώρες προ της πρώτης ημέρας της εβδομάδας που ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του με φυσική παρουσία. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος καλείται να παραστεί εκτάκτως στο χώρο εργασίας ο διαγνωστικός έλεγχος δύναται να διενεργείται και αυθημερόν. Η διαδικασία ταυτοποίησης στοιχείων γίνεται μέσω του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ενώ το αποτέλεσμα του τεστ θα πρέπει να δηλώνεται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα www.self-testing.gov.gr ακολουθώντας τα σχετικά βήματα.

Σε περίπτωση θετικού αποτελέσματος αυτοδιαγνωστικού ελέγχου, το οποίο δηλώνεται στην παραπάνω πλατφόρμα, θα πρέπει εντός 24 ωρών να διενεργηθεί επαναληπτικός έλεγχος (rapid test ή PCR) σε δημόσια ή ιδιωτική δομή. Εάν και σε αυτή την περίπτωση το τεστ είναι θετικό εκδίδεται η σχετική βεβαίωση από την δομή εξέτασης και τίθεται σε κατ' οίκον περιορισμό ακολουθώντας τις οδηγίες του ΕΟΔΥ. Σε κάθε περίπτωση όλα τα τεστ δηλώνονται στην παραπάνω πλατφόρμα.

Ξενοδοχεία

Οι παραπάνω προϋποθέσεις ισχύουν και για τη λειτουργία των εστιατορίων, αναψυκτηρίων και καφέ των ξενοδοχείων, που βρίσκονται σε εξωτερικό χώρο.

Κατ' εξαίρεση λειτουργούν και τα εστιατόρια, αναψυκτήρια, καφέ σε εσωτερικούς χώρους ξενοδοχείων, τα οποία εξυπηρετούν μόνο τους διαμένοντες σε αυτά και υπό την προϋπόθεση ότι λαμβάνονται μέτρα αποφυγής συνωστισμού και τηρούνται οι αποστάσεις μεταξύ τραπεζοκαθισμάτων και οι κανόνες υγιεινής. Επιπλέον, ορίζονται τα εξής:

- Υποχρεωτική χρήση μάσκας από το προσωπικό, καθώς και από τους διαμένοντες κατά την αναμονή,

- μέχρι έξι άτομα ανά τραπέζι,

- πληρότητα 50% της δυναμικότητας όπως ορίζεται στην περ. 2δ' της παρ. Α του άρθρου 14 της υπό στοιχεία Υ1γ/Γ.Π/οικ.47829/23.3.2017 απόφασης του Υπουργού Υγείας (Β' 2161) επί της συνολικής εσωτερικής ωφέλιμης επιφάνειας (ΩΕ/1,3 τ.μ).

- Πληρότητα 40% της δυναμικότητας όπως ορίζεται στην περ. 2δ' της παο. Α του άρθρου 14 τικ υπό στοιχεία Υ1γ/Γ.Π/οικ.47829/23.3.2017 απόφασης του Υπουργού Υγείας επί της συνολικής εξωτερικής ωφέλιμης επιφάνειας (ΩΕ/0,70 τ.μ).

- Απαγόρευση ζωντανής μουσικής.

- Απαγόρευση πραγματοποίησης εκδηλώσεων/συναθροίσεων/ δεξιώσεων.

Κυρώσεις

1. Μη τήρηση των κανόνων αναστολής λειτουργίας ορίων πελατών, τήρησης κανόνων υγιεινής και απολύμανσης, ορίου ατόμων, απαγόρευσης μουσικής.

Για επιχειρήσεις έως 20 τμ

1η παράβαση - Διοικητικό πρόστιμο 2.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας 15 μέρες

2η παράβαση - Διοικητικό πρόστιμο 4.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας 30 μέρες

3η παράβαση - αν γίνει εντός 3 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 30 μέρες, αν γίνει εντός 6 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 60 μέρες.

Για επιχειρήσεις άνω των 20τμ έως 100τμ

1η παράβαση - το διοικητικό πρόστιμο κλιμακώνεται αναλόγως του ποσοστού υπέρβασης των ορίων: 1%-25% 3.000 ευρώ, 25%-50% 5.000 ευρώ, 50%-75% 7.000, μεγαλύτερο του 75% 10.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας για 15 μέρες.

2η παράβαση - το διοικητικό πρόστιμο κλιμακώνεται αναλόγως του ποσοστού υπέρβασης των ορίων: 1%-25% 10.000 ευρώ, 25%-50% 15.000 ευρώ, 50%-75% 20.000, μεγαλύτερο του 75% 30.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας για 30 μέρες.

3η παράβαση - αν γίνει εντός 3 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 30 μέρες, αν γίνει εντός 6 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 60 μέρες.

Για επιχειρήσεις άνω των 100 τμ και έως 300 τμ

1η παράβαση - το διοικητικό πρόστιμο κλιμακώνεται αναλόγως του ποσοστού υπέρβασης των ορίων: 1%-25% 10.000 ευρώ, 25%-50% 11.000 ευρώ, 50%-75% 13.000, μεγαλύτερο του 75% 15.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας για 15 μέρες.

2η παράβαση - το διοικητικό πρόστιμο κλιμακώνεται αναλόγως του ποσοστού υπέρβασης των ορίων: 1%-25% 15.000 ευρώ, 25%-50% 25.000 ευρώ, 50%-75% 35.000, μεγαλύτερο του 75% 50.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας για 30 μέρες.

3η παράβαση - αν γίνει εντός 3 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 30 μέρες, αν γίνει εντός 6 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 60 μέρες.

Για επιχειρήσεις άνω των 300 τμ

1η παράβαση - το διοικητικό πρόστιμο κλιμακώνεται αναλόγως του ποσοστού υπέρβασης των ορίων: 1%-25% 15.000 ευρώ, 25%-50% 20.000 ευρώ, 50%-75% 25.000, μεγαλύτερο του 75% 30.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας για 15 μέρες.

2η παράβαση - το διοικητικό πρόστιμο κλιμακώνεται αναλόγως του ποσοστού υπέρβασης των ορίων: 1%-25% 30.000 ευρώ, 25%-50% 35.000 ευρώ, 50%-75% 40.000, μεγαλύτερο του 75% 50.000 ευρώ και αναστολή λειτουργίας για 30 μέρες.

3η παράβαση - αν γίνει εντός 3 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 30 μέρες, αν γίνει εντός 6 μηνών από την αρχική, αναστέλλεται η λειτουργία για 60 μέρες.

2. Υπέρβαση του ωραρίου λειτουργίας, διοικητικό πρόστιμο 1.000 ευρώ.

3. Παραμονή πελατών (η αναμονή για την παραλαβή επιτρέπεται) σε εσωτερικούς ή εξωτερικούς χώρους ευθύνης επιχειρήσεων, διοικητικό πρόστιμο 3.000 ευρώ στην επιχείρηση/νομικό πρόσωπο (ΟΕ, ΕΠΕ, κτλ) και αναστολή λειτουργίας 15 μέρες (και 300 ευρώ ανά πελάτη).

4. Μη τήρηση αναστολής λειτουργίας επιχείρησης επιβάλλεται πρόστιμο στις επιχειρήσεις/νομικά πρόσωπα (ΟΕ, ΕΕ, ΕΠΕ, κτλ) 5.000 ευρώ ενώ στα φυσικά πρόσωπα που έχουν την ευθύνη λειτουργίας των χώρων 3.000 ευρώ.

 

Επιτόκια: Νέο κύμα μείωσης για τις τραπεζικές καταθέσεις - Πώς επηρεάζουν τις επενδύσεις

Τα επιτόκια στις καταθέσεις ταμιευτηρίου έχουν σχεδόν μηδενιστεί, ενώ στα χαμηλότερα ιστορικά επίπεδα έχουν υποχωρήσει τις τελευταίες ημέρες τα επιτόκια των προθεσμιακών τραπεζικών καταθέσεων - Οι αλλαγές αυτές ουσιαστικά έχουν θετικές παρενέργειες στα θέματα των επενδύσεων παγίου κεφαλαίου αλλά και στις επενδύσεις χαρτοφυλακίων

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ03.05.21 08:00

Νίκος Σακελλαρίου

Πηγή: Pexels

Νέο κύμα μείωσης επιτοκίων καταθέσεων έχει ξεκινήσει από τον Μάρτιο-Απρίλιο για τις προθεσμιακές καταθέσεις αλλά και τις καταθέσεις ταμιευτηρίων στις ελληνικές τράπεζες.

Τα επιτόκια στις καταθέσεις ταμιευτηρίου έχουν σχεδόν μηδενιστεί, ενώ στα χαμηλότερα ιστορικά επίπεδα έχουν υποχωρήσει τις τελευταίες ημέρες τα επιτόκια των προθεσμιακών τραπεζικών καταθέσεων στις ελληνικές τράπεζες.

Ενδεικτικά, μια προθεσμιακή κατάθεση ύψους 100.000 ευρώ έχει μέσο επιτόκιο από 0,06% έως 0,1%. Και όμως τα μηδενικά επιτόκια υπό προϋποθέσεις θεωρούνται ως θετικές επενδύσεις, καθώς ο πληθωρισμός τον Φεβρουάριο και τον Μάρτιο διαμορφώθηκε στο -1,6%. Ταυτόχρονα τα επιτόκια χορηγήσεων διαμορφώνονται στα επίπεδα του 3,8%-4%, με αποτέλεσμα να έχει διευρυνθεί ακόμη περισσότερο το επιτοκιακό περιθώριο των ελληνικών τραπεζών.

Οι αλλαγές αυτές ουσιαστικά έχουν θετικές παρενέργειες στα θέματα των επενδύσεων παγίου κεφαλαίου αλλά και στις επενδύσεις χαρτοφυλακίων. Στην πρώτη κατηγορία δίνεται η ευκαιρία για επενδύσεις με χαμηλό χρήμα. Στη δεύτερη κατηγορία, οι αποταμιευτές γίνονται επενδυτές υψηλότερου κινδύνου (ρίσκου) αναζητώντας αποδόσεις σε κρατικά ομόλογα, εταιρικά ομόλογα και μετοχές.

Αμοιβαία κεφάλαια και unit linked

Eνδεικτικά, μόνο τον Απρίλιο 2021 εισέρευσαν σε μετοχικά α/κ πάνω από 30 εκατ. ευρώ, σε μεικτά α/κ 58 εκατ. ευρώ και σε ομολογιακά α/κ Ελλάδας (επενδύουν σε ελληνικά ομόλογα) περίπου 42 εκατ. ευρώ. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με στοιχεία της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιρειών Ελλάδος, το ενεργητικό των ασφαλιστικών-επενδυτικών προϊόντων (των λεγόμενων unit linked που είναι επενδυτικά προϊόντα με ασφαλιστικές καλύψεις ταυτόχρονα) έχει καταγράψει αύξηση της τάξης του 43,2% μέσα στο α' τρίμηνο 2021 και διαμορφώνεται λίγο χαμηλότερα από τα συνολικά επίπεδα του 2020.

Xρηματιστήριο

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΧΑΕ, στο α' τρίμηνο 2021 οι καθαρές εισροές (εισροές-εκροές) στο ελληνικό χρηματιστήριο από εγχώριους επενδυτές ξεπέρασαν τα 150 εκατ. ευρώ. Αν ληφθούν υπόψιν και τα εταιρικά ομόλογα και οι αυξήσεις μετοχικού κεφαλαίου, ο αριθμός αυτός αυξάνεται.

Εταιρικά ομόλογα

Και για τα εταιρικά ομόλογα υπάρχει αυξημένο ενδιαφέρον από τους εγχώριους επενδυτές. Η βαθμίδα του επενδυτικού ρίσκου κυμαίνεται μεταξύ των κρατικών ομολόγων και των μετοχών. Οι εισηγμένες στο ΧΑ εταιρείες θέλουν να αξιοποιήσουν τα χαμηλά επιτόκια, ενώ οι επενδυτές αναζητούν λίγο μεγαλύτερη απόδοση απ' ό,τι στα κρατικά ομόλογα, χωρίς να έχουν το ρίσκο των μετοχών. Ωστόσο, πλέον και οι μεγάλες εκδόσεις εταιρικών ομολόγων έχουν χαμηλές αποδόσεις της τάξης του 2%-2,5%.

Διαθέσιμα κεφάλαια προς επένδυση και κατανάλωση

Eίναι γνωστό τοις πάσι ότι οι καταθέσεις αυξήθηκαν με έντονους ρυθμούς κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Η συγκράτηση εξόδων και η επιδοματική πολιτική προστασίας ίσως λειτούργησαν ευνοϊκά για επιχειρήσεις και νοικοκυριά. Το ζητούμενο είναι με την επιστροφή στην κανονικότητα να τοποθετηθούν κεφάλαια και σε επενδύσεις και να υπάρξει κατανάλωση που θα ζεστάνει την οικονομία.

"Μάχη" για να μην χαθούν θέσεις εργασίας: Έως πότε θα παραμείνουν σε ισχύ αναστολές και πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ

 Μπορεί οι περισσότερες επιχειρήσεις να ετοιμάζονται να ανεβάσουν ρολά, ωστόσο αυτό δεν σημαίνει ότι η αγορά εργασίας θα επανέλθει άμεσα στην κανονικότητα. Οι περισσότερες επιχειρήσεις έχουν άδεια ταμεία λόγω της παρατεταμένης ύφεσης που έχει προκαλέσει η πανδημία, ενώ χιλιάδες εργαζόμενοι, που μέχρι πρότινος βρίσκονταν σε αναστολή, αγωνιούν για το εργασιακό τους μέλλον.

Με αυτά τα δεδομένα το υπουργείο Εργασίας επιχειρεί να διαμορφώσει ένα ασφαλές περιβάλλον, έτσι ώστε η ελληνική οικονομία -και κατ’ επέκταση η αγορά εργασίας- να «αποσωληνωθεί» με ασφάλεια και χωρίς απώλειες θέσεων εργασίας. Το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας σύμφωνα με πληροφορίες του enikonomia.gr, προβλέπει τη διατήρηση σημαντικών μέτρων που τέθηκαν σε ισχύ κατά τη διάρκεια της πανδημίας, αλλά και την εφαρμογή νέων που θα δώσουν «ανάσα» τόσο στις επιχειρήσεις όσο και στους εργαζόμενους.
Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελούν οι αναστολές συμβάσεων. Τον Μάρτιο μπήκαν σε αναστολή πάνω από 500.000 εργαζόμενοι, γεγονός που μαρτυρά την ανάγκη που έχουν οι επιχειρήσεις για έμπρακτη στήριξη σε ό,τι αφορά το ανθρώπινο δυναμικό τους. Το μέτρο φαίνεται ότι θα συνεχίσει να βρίσκεται σε ισχύ έως το τέλος Ιουνίου, έτσι ώστε οι επιχειρήσεις να μπορέσουν σιγά-σιγά να σταθούν στα πόδια τους και να μην προβούν σε απολύσεις.
Το άλλο μέτρο που λειτουργεί, επίσης, υποστηρικτικά στις επιχειρήσεις και αποτελεί σημαντικό ανάχωμα στις απολύσεις είναι το πρόγραμμα ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Σύμφωνα με πληροφορίες το πρόγραμμα θα συνεχίσει να στηρίζει τις επιχειρήσεις έως τον Σεπτέμβριο, έτσι ώστε οι χιλιάδες εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αυτό να μπορέσουν μετά το καλοκαίρι να απασχοληθούν υπό συνθήκες κανονικότητας. Η «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» θα αξιοποιηθεί, μεταξύ άλλων, για την στήριξη των τουριστικών επιχειρήσεων, οι οποίες αν και σημαντικά «λαβωμένες» από την υγειονομική κρίση καλούνται να ανεβάσουν ρολά και να ανταπεξέλθουν στον μεγάλο ανταγωνισμό. Εκτιμάται δε ότι επιχειρήσεις του τουρισμού και της εστίασης που θα αξιοποιήσουν το εργαλείο «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» θα μπορέσουν να λειτουργήσουν τους μήνες του καλοκαιριού με το χαμηλότερο δυνατό κόστος και χωρίς να προχωρήσουν σε μειώσεις θέσεων εργασίας.
Αξίζει να σημειωθεί ότι για τις επιχειρήσεις του τουρισμού σχεδιάζονται επιπλέον στοχευμένα προγράμματα, έτσι ώστε να στηριχθούν όσες προσλάβουν εκ νέου τους εργαζόμενούς τους, ακόμη και με επιδότηση μισθού και ασφαλιστικών εισφορών. Αντίστοιχες δράσεις θα αξιοποιηθούν και για άλλους πληττόμενους κλάδους, όπως είναι ο Πολιτισμός.

 

Ρύθμιση οφειλών: Σε έως 48 δόσεις παλιά και νέα χρέη στην εφορία - Ποιοι εντάσσονται

Τι προβλέπεται για τις τρέχουσες τακτικές φορολογικές οφειλές νοικοκυριών και επιχειρήσεων, για τις έκτακτες φορολογικές οφειλές και για όσα χρέη έχει δοθεί γενική αναστολή πληρωμών μέχρι το τέλος του έτους

ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ03.05.21 08:20

Σίσσυ Σταυροπιερράκου

Πηγή: Intime

Mε τις ληξιπρόθεσμες οφειλές προς την εφορία να ξεπερνούν πλέον τα 108 δισ. και την κυβέρνηση να διερευνά τη δυνατότητα για επιπλέον παρεμβάσεις για τη διευκόλυνση νοικοκυριών και επιχειρήσεων, οι φορολογούμενοι με τα σημερινά δεδομένα μπορούν να αξιοποιήσουν τρεις ρυθμίσεις για τη ρύθμιση των οφειλών τους.

Για τις τρέχουσες τακτικές φορολογικές οφειλές νοικοκυριών και επιχειρήσεων, για τις οποίες δεν ισχύει καμία αναστολή πληρωμής, υπάρχει η δυνατότητα ένταξης στην πάγια ρύθμιση οφειλών και η αποπληρωμή τους σε έως 24 δόσεις. Για τις έκτακτες φορολογικές οφειλές προβλέπεται η αποπληρωμή τους σε έως 48 δόσεις μέσω της πάγιας ρύθμισης. Για όσα χρέη έχει δοθεί γενική αναστολή πληρωμών μέχρι το τέλος του έτους προβλέπεται η  δυνατότητα ρύθμισης έως και σε 48 μηνιαίες δόσεις, με πρώτη δόση τον Ιανουάριο του 2022.

Για τις δόσεις των ήδη ρυθμισμένων οφειλών προς την εφορία για τις οποίες έχει χορηγηθεί παράταση καταβολής και αναστολή είσπραξης κατά τους μήνες Μάρτιο έως Ιούνιο 2020 και Νοέμβριο 2020 έως Απρίλιο 2021, έχει προβλεφθεί ότι θα καταβληθούν στο τέλος των τρεχουσών ρυθμίσεων.

Ειδικότερα:

1. Στις αρρύθμιστες οφειλές για τις οποίες έχουν χορηγηθεί αναστολή είσπραξης και παράταση εφάπαξ καταβολής έως τις 31/12/2021, λόγω του κορονοϊού, προβλέπεται η ένταξή τους σε ρύθμιση τμηματικής καταβολής, το οποίο προβλέπει επιλογή μεταξύ 24 άτοκων μηνιαίων δόσεων ή 48 μηνιαίων δόσεων με επιτόκιο ύψους 2,5%. Η πρώτη δόση της ρύθμισης αυτής θα πρέπει να καταβληθεί έως την 31η Ιανουαρίου 2022 και οι υπόλοιπες την τελευταία εργάσιμη ημέρα των επόμενων μηνών. Βάσει των όσων προβλέπουν ήδη ψηφισθείσες ρυθμίσεις, την παράταση των προθεσμιών καταβολής των βεβαιωμένων στις ΔΟΥ και τα Ελεγκτικά Κέντρα οφειλών έως τις 31-12-2021 και την ευνοϊκή ρύθμιση τμηματικής καταβολής από το 2022 και μετά δικαιούνται:

• Επιχειρήσεις που ανέστειλαν τη λειτουργία τους με κρατική εντολή την περίοδο Μαρτίου-Ιουνίου 2020.
• Επιχειρήσεις, ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενοι που επλήγησαν οικονομικά από την κρίση του κορονοϊού, λόγω κάθετης πτώσης του κύκλου εργασιών τους σε έναν ή περισσότερους από τους μήνες της περιόδου Μαρτίου-Ιουνίου 2020 και υπάγονται στις κατά καιρούς ανακοινωθείσες λίστες με τους πληττόμενους ΚΑΔ.
• Εργαζόμενοι που βρέθηκαν σε προσωρινό καθεστώς αναστολής σύμβασης εργασίας και έλαβαν την αποζημίωση ειδικού σκοπού, για έναν ή περισσότερους από τους μήνες Μάρτιο-Ιούνιο.
• Ιδιοκτήτες ακινήτων που εισέπραξαν μειωμένα κατά 40% ενοίκια επαγγελματικής στέγης, πρώτης κατοικίας ή φοιτητικής στέγης κατά τους μήνες Μάρτιο έως και Ιούνιο 2020.
• Επιχειρήσεις που αναγκάστηκαν να αναστείλουν τη λειτουργία τους από τον Οκτώβριο ή τον Νοέμβριο του 2020 μέχρι τον Φεβρουάριο ή τον Μάρτιο ή τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους.
• Εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις της προηγούμενης περίπτωσης ή σε επιχειρήσεις που έχουν υποστεί σημαντική μείωση τζίρου και ουσιαστικά υπολειτουργούν («πληττόμενες») εξαιτίας της πανδημίας του κορονοϊού, εφόσον οι συμβάσεις εργασίας τους τελούσαν ή τελούν σε αναστολή.

2. Για τις τρέχουσες τακτικές φορολογικές οφειλές νοικοκυριών και επιχειρήσεων, για τις οποίες δεν ισχύει καμία αναστολή πληρωμής, ισχύει η πάγια ρύθμιση που παρέχει τη δυνατότητα αποπληρωμής είτε σε 2 έως 12 μηνιαίες δόσεις με επιτόκιο 5,32% ετησίως, είτε σε 13 έως 24 μηνιαίες δόσεις με επιτόκιο 6,82% ετησίως. Στην πάγια αυτή ρύθμιση μπορούν, ενδεικτικά, να υπαχθούν οι οφειλές από τον φόρο εισοδήματος, την ειδική εισφορά αλληλεγγύης, το τέλος επιτηδεύματος και τον φόρο πολυτελούς διαβίωσης που έχουν ήδη βεβαιωθεί με τα εκκαθαριστικά των δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φορολογικού έτους 2019, αλλά δεν έχουν πληρωθεί και έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες. Επιπλέον, στην πάγια ρύθμιση μπορούν να υπαχθούν οι οφειλές από τον ΕΝΦΙΑ του 2020, που δεν έχουν πληρωθεί και έχουν καταστεί ληξιπρόθεσμες.

3. Για τις έκτακτες οφειλές νοικοκυριών και επιχειρήσεων, για τις οποίες δεν ισχύει καμία αναστολή πληρωμής, υπάρχει η δυνατότητα υπαγωγής στην πάγια ρύθμιση μέσω της οποίας παρέχεται η δυνατότητα αποπληρωμής είτε σε 2 έως 24 μηνιαίες δόσεις με επιτόκιο 5,32% ετησίως, είτε σε 25 έως 48 μηνιαίες δόσεις με επιτόκιο 6,82% ετησίως. Στην πάγια αυτή ρύθμιση μπορούν, ενδεικτικά, να υπαχθούν οι ληξιπρόθεσμες και μη ληξιπρόθεσμες οφειλές από φόρους κληρονομιάς, δωρεάς ή γονικής παροχής, από φόρους μεταβίβασης ακινήτων, από φόρους, πρόστιμα, τόκους και προσαυξήσεις που βεβαιώθηκαν κατόπιν φορολογικών ή τελωνειακών ελέγχων, καθώς επίσης και οι οφειλές από πάσης φύσεως πρόστιμα (για πολεοδομικές, τροχαίες κ.λπ. παραβάσεις) εφόσον βεβαιώθηκαν για είσπραξη στις ΔΟΥ.

 

Βραχυχρόνιες μισθώσεις: Οι τρεις «παγίδες» για φοροφυγάδες στη συμφωνία ΑΑΔΕ με Airbnb, Booking και Expedia

φωτ. InTime News

Μόνο με απευθείας «επαφή» του ιδιοκτήτη του ακινήτου με τον υποψήφιο ενοικιαστή βραχυχρόνιας μίσθωσης -κάτι που σημαίνει ότι θα αποκρύπτεται φορολογητέο εισόδημα και ταυτόχρονα θα εξαπατάται και η πλατφόρμα βραχυχρόνιων μισθώσεων που θα χάνει τις σχετικές προμήθειες- θα είναι πλέον εφικτή η φοροδιαφυγή από τις βραχυχρόνιες μισθώσεις. Η ΑΑΔΕ «θωρακίζει» σε μεγάλο βαθμό τον μηχανισμό ενόψει μάλιστα της διαφαινόμενης κατακόρυφης αύξησης των βραχυχρόνιων μισθώσεων.

Τα επίσημα στοιχεία της ΑΑΔΕ δείχνουν μάλιστα ότι ο αριθμός των ιδιοκτητών που σπεύδουν να διαθέσουν τα ακίνητά τους για βραχυχρόνιες μισθώσεις αυξάνεται συνεχώς παρά την πανδημία. Από 86.000 που ήταν οι εγγεγραμμένοι στο τέλος Ιουνίου του 2020, έχουν ήδη φτάσει στους 94.000 με βάση τα στοιχεία της ΑΑΔΕ για το τέλος Απριλίου. Μάλιστα, από την 1η Ιουνίου και μετά, αναμένεται επιτάχυνση των «εγγραφών» στις πλατφόρμες καθώς θα ενεργοποιηθεί στην πράξη η συμφωνία «τριών σημείων» που υπέγραψαν την Δευτέρα η ΑΑΔΕ με την Airbnb. Τα τρία σημεία είναι τα εξής:

1.    Από την 1η Ιουνίου, κανείς ιδιοκτήτης που θα θελήσει να διαθέσει το ακίνητό του για βραχυχρόνιες μισθώσεις, δεν θα μπορεί να το κάνει αν δεν έχει προηγουμένως λάβει αριθμό μητρώου ακινήτου από την ΑΑΔΕ. Μέσω του αριθμού αυτού θα γίνονται και όλες οι διασταυρώσεις ανάμεσα στα στοιχεία που θα συλλέγουν οι πλατφόρμες (για ενοίκια, αριθμό μισθώσεων κλπ) και στα στοιχεία της ΑΑΔΕ για τον ιδιοκτήτη, το ακίνητο κλπ.

2.    Θα υπάρξει μεταβατική περίοδος κατά την οποία όλοι οι ιδιοκτήτες που και σήμερα ανεβάζουν ακίνητα στις πλατφόρμες, θα κληθούν να προμηθευτούν τον Αριθμό Μητρώου Ακινήτου της ΑΑΔΕ. Μετά τη λήξη της μεταβατικής περιόδου (θα ανακοινωθεί άμεσα) οι πλατφόρμες θα υποχρεωθούν να «κατεβάσουν» τις αναρτήσεις από τις πλατφόρμες τους κόβοντας έτσι την επαφή του ιδιοκτήτη με την πελατεία του.

3.    Κάθε Φεβρουάριο, οι πλατφόρμες θα στέλνουν μαζικά τα στοιχεία με τις εισπράξεις από τα μισθώματα στην ΑΑΔΕ. Η κατανομή θα γίνεται ανά ιδιοκτήτη με βάση τον αριθμό μητρώου του ακινήτου και η φορολόγηση θα γίνεται με την κλίμακα υπολογισμού του φόρου εισοδήματος από ακίνητα όπως ισχύει.

 

Με την ενεργοποίηση της συμφωνίας των τριών σημείων, οι φορολογικές αρχές περιμένουν ότι θα αποτυπωθεί κατακόρυφη αύξηση των δηλωθέντων εισοδημάτων. Το 2020, καταγράφηκε σημαντική υποχώρηση άνω του 60% λόγω της πανδημίας με αποτέλεσμα οι βραχυχρόνιες μισθώσεις να περιοριστούν στα 111 εκατ. ευρώ. Ωστόσο, το 2019 ήταν 286 εκατ. ευρώ. Μέχρι το 2022, εκτιμάται ότι μπορεί να έχει σπάσει και το φράγμα των 400 εκατ. ευρώ καθώς και η ζήτηση για βραχυχρόνιες μισθώσεις θα αυξηθεί και τα «παράθυρα» της φοροδιαφυγής θα κλείσουν τουλάχιστον σε μεγάλο βαθμό.

 

Στρώνει τραπέζι η εστίαση

Δευτέρα, 03 Μαΐου 2021 08:00

 

UPD:08:10

Eurokinissi/ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΜΕΣΣΗΝΗΣ

A- A A+

Μετά από ένα μεγάλο διάστημα σχεδόν έξι μηνών lockdown και κλειστής εστίασης , «ξεμουδιάζουν» από σήμερα τα εστιατόρια και τα καφέ, σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα χαλάρωσης που έχει σχεδιάσει η κυβέρνηση.

Να σημειωθεί ότι μέχρι τις 15 Μαΐου και την επίσημη έναρξη του τουρισμού, η επίσκεψη σε κάποιο εστιατόριο ή καφέ συνοδεύεται με την υποχρέωση αποστολής sms με τον κωδικό «6» στο 13033.

Ωστόσο από σήμερα η απαγόρευση κυκλοφορίας θα ισχύει από τις 23:00  το βράδυ έως τις 5:00 το πρωί, με το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων της εστίασης να είναι μέχρι τις 22:45.

Η επανεκκίνηση της εστίασης, σύμφωνα με την ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης, αφορά καταστήματα εστίασης που μπορούν να λειτουργήσουν αποκλειστικά σε ανοικτό υπαίθριο χώρο, χωρίς μουσική ενώ επιτρέπεται η φιλοξενία μόνο καθήμενων πελατών. 

• Γιατί δεν θα επιτρέπεται αρχικά η μουσική στην εστίαση

Η ΚΥΑ προβλέπει σειρά κανόνων λειτουργίας και υγειονομικών κανόνων για τις επιχειρήσεις.

Αναλυτικότερα, η ΚΥΑ προβλέπει τα εξής έως τις 10 Μαΐου:

Θα λειτουργήσουν μόνο οι επιχειρήσεις που διαθέτουν άδεια λειτουργίας για κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος και παρέχουν υπηρεσίες εστίασης υπό τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) αποκλειστικά σε ανοικτό υπαίθριο χώρο

β) φιλοξενία μόνο καθήμενων πελατών

γ) μη αναπαραγωγή μουσικής.

Επίσης, υπό τους εξής υγειονομικούς όρους:

- Απολύμανση καταλόγων κατά την εναλλαγή των πελατών στα τραπέζια

- Τοποθέτηση απολυμαντικού προϊόντος ανά τραπέζι

- Υποχρεωτική χρήση μάσκας από το προσωπικό και τους πελάτες κατά τον χρόνο αναμονής

- Μέχρι έξι άτομα ανά τραπέζι

- Τήρηση αποστάσεων τραπεζοκαθισμάτων και κανόνων υγιεινής

- Χρήση μπαρ με τοποθέτηση δύο σκαμπό μαζί και απόσταση ενάμισι μέτρου για κάθε επόμενη δυάδα σκαμπό

- Δυνατότητα λειτουργίας από τις 5:00 έως τις 22:45

- Οι υπηρεσίες παροχής προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away), διανομής προϊόντων (delivery) και καθ' οδόν εξυπηρέτησης (drive-through) επιτρέπονται και μετά το πέρας της λοιπής λειτουργίας, χωρίς πάντως την παραμονή πελατών στον εσωτερικό ή εξωτερικό χώρο ευθύνης των επιχειρήσεων αυτών.

- Λειτουργία καταστημάτων με άδεια υγειονομικού ενδιαφέροντος εντός στοών, εμπορικών κέντρων, υπεραστικών σταθμών και αεροδρομίων μόνο με τις υπηρεσίες παροχής προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away) και διανομής προϊόντων (delivery).  Δείτε εδώ περισσότερα

Υπενθυμίζεται ότι μετά την εστίαση που ανοίγει σήμερα επόμενο ορόσημο είναι στις 10 Μαΐου με την επαναλειτουργία των γυμνασίων και των δημοτικών, και ακολουθούν στις 15 Μαΐου ο τουρισμός και οι υπερτοπικές μετακινήσεις.

«Μέχρι το τέλος Μαΐου θα είναι δύσκολα για τον κλάδο»

«Το 20% των καταστημάτων εστίασης στη χώρα δεν έχει εξωτερικό χώρο που σημαίνει ότι εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να λειτουργήσει. Επιπλέον, πολλές επιχειρήσεις δεν θα ανοίξουν λόγων των ημερομηνιών που επανεκκινείται η εστίαση αλλά και των προβλημάτων που έχει ο κλάδος, όταν 5 στις 10 επιχειρήσεις έχουν μηδενικά ταμειακά διαθέσιμα», σημείωσε σε δηλώσεις του στη δημόσια τηλεόραση με αφορμή την επανεκκίνηση του κλάδου ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Γιώργος Καββαθάς.

Κάνοντας λόγο παράλληλα για προβλήματα που υπάρχουν στην προμήθεια των self test στα οποία χρειάζετεται να υποβάλλονται οι εργαζόμενοι στην εστίαση, ο κ, Καββαθάς εκτίμησε ότι μέχρι το τέλος Μαΐου θα είναι δύσκολα για τον κλάδο. 

naftemporiki.gr

Μαζική στροφή των καταναλωτών στις ανέπαφες συναλλαγές ακόμη και για 50 λεπτά

 «Έκρηξη» στις τραπεζικές ψηφιακές υπηρεσίες - Οι καταναλωτές χρησιμοποιούν την κάρτα τους ακόμα και για ένα μπουκάλι νερό από το περίπτερο

Στις ανέπαφες συναλλαγές με τη χρήση χρεωστικών καρτών ακόμη και για ποσά μικρής αξίας που κυμαίνονται μέχρι και δύο ευρώ, όπως σε περίπτερα, διόδια, φούρνους στρέφονται ολοένα και περισσότερο οι Έλληνες καταναλωτές, λόγω των συνθηκών όπως έχουν διαμορφωθεί από την πανδημία.

Ταυτόχρονα, η διεκπεραίωση μεγάλου αριθμού τραπεζικών ή φορολογικών τους υποχρεώσεων, που ήταν απαραίτητη η επίσκεψη σε εφορίες ή τράπεζες, γίνεται πλέον από απόσταση με ψηφιακό τρόπο, μία τάση που ήρθε για να μείνει όπως επισημαίνουν αρμόδια τραπεζικά στελέχη.

Καθολική κυριαρχία ανέπαφων συναλλαγών- Συναλλαγή ακόμα και... 50 λεπτών με κάρτες

Το 37% του συνολικού αριθμού συναλλαγών που έγιναν στα POS το 2020 αφορούσε συναλλαγές έως 10 ευρώ. Μερίδιο που είναι ενισχυμένο κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το 2019 (32%) και κατά 9 μονάδες σε σχέση με το 2018 (28%).

Το αντίστοιχο ποσοστό για το πρώτο τρίμηνο του 2021 ανέβηκε στο 42%, σύμφωνα με στοιχεία που προέρχονται από το δίκτυο τερματικών αποδοχής καρτών (POS) της Cardlink.

Αντίστοιχα, αυξητική είναι και η τάση στο μερίδιο των συναλλαγών αξίας έως 5 ευρώ. Στο τέλος του 2020 ήταν το 20% από 16% και 12% το 2019 και το 2018 αντίστοιχα, ενώ στο τέλος Μαρτίου 2021 είχε φθάσει στο 23%, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσίασε πρόσφατα ο εμπορικός διευθυντής της Cardlink, Αντίγονος Παπαδόπουλος, κατά τη διάρκεια του Digital Banking Forum που διοργάνωσε η Ethos Events.

Για ακόμη μικρότερες αξίας συναλλαγές, όπως ένα νερό από περίπτερο, ένα καφέ στο χέρι κλπ, στο τέλος Μαρτίου 2021 το μερίδιο των συναλλαγών με κάρτα αξίας έως 2 ευρώ είχε φθάσει στο 8% από 6% το 2020, 5% το 2019 και μόλις 2% το 2018. Στην τάση αυτή έχει συνεισφέρει και η προσπάθεια των καταναλωτών να περιορίσουν τις επαφές με μετρητά λόγω της πανδημίας του κορονοϊού.

Είναι χαρακτηριστικό ότι το 93% πλέον των συναλλαγών με κάρτα γίνονται ανέπαφα με το αντίστοιχο ποσοστό για το 2020 να είναι στο 92% από 71% στο τέλος του 2019 και 58% το 2018.

Πρακτικά, μέσα στο 2020 οι καταναλωτές προτίμησαν να κάνουν ανέπαφα τις συναλλαγές τους, ακολουθώντας και τις συστάσεις των ειδικών.

Μία ακόμη ένδειξη της ενίσχυσης της χρήσης είναι το γεγονός πως οι χρεωστικές κάρτες έχουν φθάσει πλέον να αποτελούν το 89% των συναλλαγών όταν το αντίστοιχο ποσοστό το 2019 ήταν στο 75% και το 2018 στο 72%.

Επιπλέον, μειώθηκε περαιτέρω η μέση αξία ανά συναλλαγή με χρεωστική κάρτα.

Στο τέλος Μαρτίου είχε φθάσει στα 26 ευρώ από 30 ευρώ που ήταν στο τέλος Δεκεμβρίου 2020, ενώ το 2019 ήταν στα 33 ευρώ και το 2018 στα 35 ευρώ. Τέλος, η στροφή προς τη χρήση καρτών προκύπτει και από την αύξηση μέσα στο 2020 του αριθμού των τερματικών POS κατά 70 χιλιάδες με αποτέλεσμα σε συνολικό επίπεδο, σύμφωνα πάντα με τις εκτιμήσεις της Cardlink, να ανέρχεται στις 770 χιλιάδες.

Κάτι που σημαίνει ότι POS απέκτησαν ακόμη και οι πιο μικρές επιχειρήσεις όπως και αρκετοί ελεύθεροι επαγγελματίες.

Αλματώδης ανάπτυξη ψηφιακών συναλλαγών με τις τράπεζες

Αλματώδη ανάπτυξη γνωρίζουν οι συναλλαγές μέσω των εναλλακτικών δικτύων των τραπεζών με το mobile banking (κινητό τηλέφωνο) να κυριαρχεί στους ρυθμούς ανάπτυξης καθώς ο αριθμός των ενεργών χρηστών αυξήθηκε στις αρχές του 2021 στα 3,5 εκατ. ενεργούς χρήστες, σημειώνοντας αύξηση 55% σε ετήσια βάση, με τις συναλλαγές να φτάνουν περίπου τα 70 εκατ. σε αριθμό.

Μεγάλη ανάπτυξη παρουσιάζεται και στο e-banking, που έκανε την εμφάνισή του για πρώτη φορά στην Ελλάδα το 1998, όταν η Alpha Bank εγκαινίασε στην Ελλάδα το Alpha Web Banking.

Ο αριθμός ενεργών χρηστών του e-banking φθάνει πλέον στα 3,8 εκατ. περίπου στις αρχές του 2021 με τον αριθμό συναλλαγών να προσεγγίζει τα 200 εκατομμύρια.

Ο αριθμός των ΑΤΜ φτάνει τις 6.000.

Μέσω των τραπεζών δίνεται πλέον η δυνατότητα πραγματοποίησης σχεδόν του συνόλου των τραπεζικών τους συναλλαγών ηλεκτρονικά, χωρίς την ανάγκη επίσκεψης σε κατάστημα. Όπως χαρακτηριστικά έχει ανακοινώσει η Alpha Bank, στο πλαίσιο του προγράμματος ψηφιακού μετασχηματισμού που είναι σε πλήρη εξέλιξη από το 2017, ποσοστό πάνω από το 92% των εγχρήματων συναλλαγών πραγματοποιούνται πλέον στα ψηφιακά της δίκτυα (web, mobile, ATM και στα αυτόματα μηχανήματα πληρωμών ΑPS).

Η ψηφιοποίηση βάζει τέλος στην «ουρά» αναμονής στην εφορία

Όπως ανακοίνωσε πρόσφατα η ΑΑΔΕ, εξυπηρετεί τους πολίτες με 81 ηλεκτρονικές υπηρεσίες, ενώ μέσα στο 2020 εξέδωσε 850.000 ψηφιακά έγγραφα με τους μισούς εργαζόμενους στην υπηρεσία λόγω των περιοριστικών μέτρων. Στο ίδιο έτος, η Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων εξυπηρέτησε με επιτυχία ηλεκτρονικά πάνω από 4 εκατομμύρια πολίτες και επιχειρήσεις, με τον διοικητή της ΑΑΔΕ να αναφέρει χαρακτηριστικά:

«Γλιτώσαμε πάνω από 1,8 εκατομμύρια επισκέψεις στην εφορία. Δώσαμε μια πολύ δύσκολη μάχη για την εξυπηρέτηση των πολιτών εν μέσω πανδημίας, ό,τι καταφέραμε βασίστηκε στην ψηφιοποίηση που υπήρχε ήδη πριν το ξέσπασμα της κρίσης».

Ήδη για το τρέχον έτος βρίσκεται σε εξέλιξη σειρά νέων έργων αναβάθμισης των ψηφιακών υπηρεσιών με τη συνδρομή των πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης.