ΕΣΠΑ! Τα 2 νέα προγράμματα που έρχονται το Φλεβάρη!

Γράφει ο συνεργάτης του taxvoice.gr 

Βαρνάβας Βαρνάβα.

 Σύμβουλος επιχειρήσεων – Φοροτεχνικός – Εκτελωνιστής.

Στις 06/02/2019 ημέρα Τετάρτη αναμένεται να ανοίξει η πλατφόρμα υποβολής οικονομοτεχνικών μελετών για δύο νέα προγράμματα ΕΣΠΑ που φέρουν τις ονομασίες «Εργαλειοθήκη Ανταγωνιστικότητας μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων» και «Εργαλειοθήκη επιχειρηματικότητας: Εμπόριο – Εστίαση – Εκπαίδευση.

Το πρώτο με τη σειρά που αναφέρθηκαν στοχεύει στην ενίσχυση υφιστάμενων μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων προκειμένου να βελτιώσουν την ανταγωνιστική τους θέση τόσο στην εγχώρια αγορά όσο και στην διεθνή ή Ευρωπαϊκή αγορά.

Για να έχει δικαίωμα μία επιχείρηση να υποβάλει φάκελο υποψηφιότητας θα πρέπει σωρευτικά να ισχύουν για αυτήν οι ακόλουθες προϋποθέσεις.

Α) Να λειτουργούν τουλάχιστον 3 πλήρη έτη.

Β) Να διαθέτουν τους επιλέξιμους ΚΑΔ που ορίζονται στην προκήρυξη.

Γ) Να έχουν τουλάχιστον 2 Ετήσιες Μονάδες Εργασίας (ΕΜΕ) πλήρους η μερικής απασχόλησης κατά το προηγείται της υποβολής ήτοι το 2017.

Χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα αυτό σε ύψος από 50% έως 65% του προϋπολογισμού της επένδυσης (ανάλογα με το αν θα προσληφθεί νέο προσωπικό στην επιχείρηση) το κόστος για  τα ακόλουθα:

• Μηχανήματα – Εξοπλισμός έως 100% του επενδυτικού σχεδίου

• Πιστοποίηση προϊόντων – υπηρεσιών – διαδικασιών έως 100% του επενδυτικού σχεδίου
• Συσκευασία – Ετικέτα – Branding έως 25% του επενδυτικού σχεδίου
• Ψηφιακή προβολή
• Συμβουλευτικές υπηρεσίες – Τεχνικές μελέτες
• Μεταφορικά μέσα
• Μισθολογικό κόστος εργαζομένων (νέο προσωπικό)

Ως ημερομηνία έναρξης επιλεξιμότητας δαπανών ορίζεται η ημερομηνία δημοσίευσης της πρόσκλησης.

Ο προϋπολογισμός όλου του προγράμματος έχει ορισθεί στα 400.000.000 Ευρώ με την περιφερειακή κατανομή να έχει ως ακολούθως:

• Ανατολική Μακεδονία και Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία, Δυτική Ελλάδα: 172.000.000 €
• Δυτική  Μακεδονία, Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο, Κρήτη: 50.000.000 €
• Αττική: 150.000.000 €
• Στερεά Ελλάδα: 17.000.000 €
• Νότιο Αιγαίο: 11.000.000 €

Το ελάχιστο ποσό προϋπολογισμού της επένδυσης θα πρέπει να είναι τα 20.000 Ευρώ και το μέγιστο αυτού να μην ξεπερνάει τις 200.000 Ευρώ.

Το πρόγραμμα θα παραμείνει ανοιχτό για υποβολές φακέλων έως και την εξάντληση του διαθέσιμου ποσού και όχι πάνω από 18 μήνες μετά την δημοσίευση του. Αυτό σημαίνει πως οι φάκελοι θα εξεταστούν με σειρά προτεραιότητας που θα κρίνεται από την ημερομηνία υποβολής του ηλεκτρονικού φακέλου.

Το δεύτερο πρόγραμμα που αναφέρθηκε στοχεύει στην ενίσχυση μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που λειτουργούν ήδη στον τομέα του λιανικού εμπορίου στην παροχή υπηρεσιών εστίασης και την παροχή υπηρεσιών ιδιωτικής εκπαίδευσης –κοινωνικής μέριμνας προκειμένου να αναβαθμίσουν το επίπεδο επιχειρησιακής οργάνωσης και λειτουργίας τους.

Στο πρόγραμμα αυτό δεν υπάρχει σειρά προτεραιότητας καθώς έχει ορισθεί ακριβές χρονικό περιθώριο για την υποβολή των φακέλων από τις 06/02/2019 έως και τις 19/04/2019 με τα επενδυτικά σχέδια να έχουν προϋπολογισμό κατ’ελάχιστο 10.000 Ευρώ και το μέγιστο μέχρι 150.000 Ευρώ.

Για να μπορεί η επιχείρηση να υποβάλει φάκελο υποψηφιότητας πρέπει να πληροί σωρευτικά της ακόλουθες προϋποθέσεις:

• να έχουν την ιδιότητα των Μικρών και Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων
• να έχουν κλείσει τουλάχιστον 3 διαχειριστικές χρήσεις δωδεκάμηνης διάρκειας
• να διαθέτουν έναν τουλάχιστον επιλέξιμο ΚΑΔ του Παραρτήματος ΙII «ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ (ΚΑΔ)», ως ενεργή κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητα, καθ όλη τη διάρκεια των 3 αυτών διαχειριστικών χρήσεων
• να έχουν το έτος που προηγείται της ηλεκτρονικής υποβολής της πρότασης χρηματοδότησης, κατ’ ελάχιστον:
  • 1 ετήσια μονάδα εργασίας (ΕΜΕ) για τον κλάδο του λιανικού εμπορίου,
  • 2 ΕΜΕ για τον κλάδο της εστίασης και
  • 5 ΕΜΕ για τον κλάδο της εκπαίδευσης-κοινωνικής μέριμνας.

Το έργο θα πρέπει να έχει υλοποιηθεί εντός 24 μηνών αρχής γενομένης από την ημερομηνία ένταξης της επιχειρήσης στο πρόγραμμα όπως αυτή θα τεκμηριώνεται με την εγκριτική απόφαση. Όμως το πρώτο 30% της συνολικής επένδυσης θα πρέπει να πραγματοποιηθεί εντός του πρώτου 12μήνου από την ημερομηνία ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα.

Μέσω του προγράμματος αυτού επιχορηγούνται τα ακόλουθα:

• Κτίρια, εγκαταστάσεις και περιβάλλων χώρος έως 100% του επενδυτικού σχεδίου
• Παρεμβάσεις για:

1. εξοικονόμηση ενέργειας
2. αναβάθμιση της υγιεινής και ασφάλειας
3. διευκόλυνση προσβασιμότητας ΑμΕΑ

• Μηχανήματα – Εξοπλισμός έως 100% του επενδυτικού σχεδίου
• Προμήθεια και εγκατάσταση εξοπλισμού για:

1. εξοικονόμηση ενέργειας
2. αναβάθμιση της υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους της επιχείρησης

• Προμήθεια και εγκατάσταση εξοπλισμού ΤΠΕ
• Μεταφορικά μέσα μέχρι 25.000 € και έως 30% του επενδυτικού σχεδίου για επιχειρήσεις λιανεμπορίου-εστίασης
• έως 100% για επιχειρήσεις εκπαίδευσης-κοινωνικής μέριμνας
• Ψηφιακή προβολή
• Πιστοποίηση υπηρεσιών ή/και διαδικασιών
• Μισθολογικό κόστος εργαζομένων (νέο προσωπικό)
• Δαπάνες μελετών / Κατάρτισης / Παρακολούθησης του επενδυτικού σχεδίου.

Η οικονομοτεχνική μελέτη της υποψηφιότητας σας είναι μία άκρως υπεύθυνη εργασία. Μην εμπιστεύεστε την τύχη της επιχείρησης σας στα χέρια επιτήδειων… Νιώστε σίγουροι για την επιλογή του μελετητή σας και συμβουλευτείτε τους επαγγελματίες του είδους για κάθε σας ενέργεια…

Για επιχειρήσεις Δάνεια έως 25.000 ευρώ - Ποιοι τα δικαιούνται, ποιες οι προϋποθέσεις

Για επιχειρήσεις

Δάνεια έως 25.000 ευρώ - Ποιοι τα δικαιούνται, ποιες οι προϋποθέσεις

Η ελάχιστη διάρκεια αποπληρωμής της χορηγηθείσας μικροχρηματοδότησης είναι δώδεκα (12) μήνες ενώ η μέγιστη διάρκεια αποπληρωμής των προϊόντων μικροχρηματοδοτήσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει, τα δέκα (10) έτη.

Ελπίδες για να στηρίξουν τις επιχειρήσεις τους με μικρά δάνεια ή για να φτιάξουν άλλες, δίνει το νομοσχέδιο που προβλέπει μικροδάνεια έως 25.000 ευρώ.

Συγκεκριμένα σε δημόσια διαβούλευση μέχρι και την Τετάρτη 23/01 δόθηκε το νομοσχέδιο που ανοίγει τον δρόμο για τη χορήγηση μικροχρηματοδοτήσεων σε φυσικά πρόσωπα και ελεύθερους επαγγελματίες. Το ύψος των μικροδανείων, μπορεί να φτάνει τα 25.000 ευρώ ενώ η διάρκεια αποπληρωμής τους δεν μπορεί να ξεπερνά τα 10 χρόνια.

Τα μικροδάνεια, κατατάσσονται σε δύο κατηγορίες: τα επιχειρηματικά και τα προσωπικά. Δυνατότητα εκταμίευσης των επιχειρηματικών μικροδανείων τα οποία θα χορηγούνται μόνο από αδειοδοτημένες επιχειρήσεις –και οι οποίες θα τελούν υπό την εποπτεία της ΤτΕ- έχουν :

α) πολύ μικρές οντότητες,
β) φυσικά πρόσωπα για τη σύσταση πολύ μικρών οντοτήτων,

γ) ελεύθεροι επαγγελματίες ή αυτοαπασχολούμενοι
δ) Φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας

Από την άλλη, υπάρχουν και οι δικαιούχοι των προσωπικών μικροχρηματοδοτήσεων οι οποίοι είναι οι εξής:

α) φυσικά πρόσωπα για την κάλυψη δαπανών σχετιζόμενων άμεσα ή έμμεσα με την εκπαίδευση ή μετεκπαίδευσή τους ή σχέση μαθητείας,
β) δικαιούχοι προγραμμάτων εφαρμογής δημόσιας πολιτικής,
γ) ευάλωτες κοινωνικά ομάδες.

Ο ίδιος δικαιούχος μπορεί να λαμβάνει από ένα ή περισσότερα ιδρύματα μικροχρηματοδοτήσεων νέα μικροχρηματοδότηση σε ποσό που προστίθεται στο υπόλοιπο υπό την προϋπόθεση ότι το συνολικό ποσό της αρχικής και της νέας μικροχρηματοδότησης, ανεξαρτήτως του ιδρύματος χορήγησης, δεν υπερβαίνει το όριο των 25.000 ευρώ.

Κάθε ίδρυμα μικροχρηματοδοτήσεων διαφημίζει τις χορηγούμενες μικροχρηματοδοτήσεις που διαθέτει, παρέχοντας τις ακόλουθες τυποποιημένες πληροφορίες κατά τρόπο σαφή, συνοπτικό και ευδιάκριτο.

α) το επιτόκιο της μικροχρηματοδότησης, επισημαίνοντας αν πρόκειται για σταθερό ή κυμαινόμενο ή συνδυασμό και των δύο, καθώς και πληροφορίες για τυχόν επιβαρύνσεις που περιλαμβάνονται στο συνολικό κόστος της πίστωσης για τον καταναλωτή,
β) το συνολικό κόστος της μικροχρηματοδότησης,
γ) τη διάρκεια αποπληρωμής της μικροχρηματοδότησης,
δ) τον αριθμό και το ποσό των δόσεων,
ε) το περιεχόμενο των συμβουλευτικών υπηρεσιών και το κόστος τους ως ποσοστό επί του συνολικού ύψους της χρηματοδότησης.

Το ίδρυμα μικροχρηματοδοτήσεων μπορεί να απαιτεί την ύπαρξη τριτεγγυητή πριν τη χορήγηση επιχειρηματικής μικροχρηματοδότησης.

Η ελάχιστη διάρκεια αποπληρωμής της χορηγηθείσας μικροχρηματοδότησης είναι δώδεκα (12) μήνες ενώ η μέγιστη διάρκεια αποπληρωμής των προϊόντων μικροχρηματοδοτήσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει, τα δέκα (10) έτη.

Τα ιδρύματα μικροχρηματοδοτήσεων απαγορεύεται να ασκούν τις ακόλουθες δραστηριότητες:
α) να προσελκύουν από το κοινό καταθέσεις,
β) να εκδίδουν ομόλογα, εκτός από τα ομόλογα που εκδίδονται σύμφωνα με τη νομοθεσία περί ανωνύμων εταιριών,
γ) να λειτουργούν με ενσώματα και άυλα περιουσιακά στοιχεία, εκτός από εκείνα που σχετίζονται με την πιστωτική δραστηριότητα ή εκείνα που είναι απαραίτητα για την επαρκή λειτουργία της οντότητας,
δ) να χορηγούν πιστώσεις, οι οποίες εξαρτώνται από την πώληση ή την αγορά των μετοχών ή των εταιρικών μεριδίων του ιδρύματος μικροχρηματοδοτήσεων,
ε) να χορηγούν πιστώσεις, με αντάλλαγμα από τον δικαιούχο την αγορά ή/και αποδοχή υπηρεσιών που δεν σχετίζονται με τη μικροχρηματοδότηση και τις συμβουλευτικές υπηρεσίες, στ) να παρέχουν υπηρεσίες μεταφοράς χρημάτων

Αναμένεται η απόφαση Επίδομα στέγασης : Με ποια κριτήρια θα πάρετε μέχρι 210 ευρώ

Αναμένεται η απόφαση

Επίδομα στέγασης : Με ποια κριτήρια θα πάρετε μέχρι 210 ευρώ

Σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσό του επιδόματος θα κυμαίνεται από 70 έως 210 ευρώ ανάλογα με τη σύνθεση του νοικοκυριού.

Επίδομα στέγασης σε περίπου 300.000 νοικοκυριά πρόκειται να μοιράσει η κυβέρνηση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσό του επιδόματος θα κυμαίνεται από 70 έως 210 ευρώ ανάλογα με τη σύνθεση του νοικοκυριού.

Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να εκδοθεί η υπουργική απόφαση με την οποία θα καθορίζονται τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που θα πρέπει να πληρούν οι δικαιούχοι του επιδόματος, καθώς και η διαδικασία για τη χορήγησή του που θα ξεκινήσει αμέσως μετά.

Εκτός από το ύψος του ετήσιου εισοδήματος και της ακίνητης περιουσίας. θα λαμβάνονται υπόψη και οι καταθέσεις που τυχόν έχει το νοικοκυριό, καθώς και αν διαθέτει περιουσιακά στοιχεία που υποδηλώνουν πολυτελή τρόπο διαβίωσης, όπως σκάφος αναψυχής, αυτοκίνητο μεγάλου κυβισμού κ.ά.

Τα κριτήρια

Τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που φαίνεται ότι έχουν «κλειδώσει» προβλέπουν:

• Ετήσιο εισόδημα: Θα κινείται έως 7.000 ευρώ για μονοπρόσωπο νοικοκυριό, προσαυξανόμενο κατά 3.500 ευρώ για κάθε επόμενο μέλος με ανώτατο πλαφόν εισοδήματος τα 21.000 ευρώ ετησίως.
• Ακίνητη περιουσία: Το κριτήριο της ακίνητης περιουσίας αναμένεται ότι θα είναι ανάλογο με αυτό του κοινωνικού μερίσματος. Δηλαδή θα κυμαίνεται από 125.000 έως 185.000 ευρώ. Για μονοπρόσωπο νοικοκυριό θα λαμβάνεται υπόψη ακίνητη περιουσία έως 125.000 ευρώ, προσαυξανόμενη κατά 20.000 ευρώ για κάθε πρόσθετο μέλος και έως τα 185.000 ευρώ.
• Καταθέσεις: Το ύψος των καταθέσεων, τρέχουσα αξία μετοχών, ομολόγων θα πρέπει να είναι έως 7.000 ευρώ για μονοπρόσωπο νοικοκυριό, με προσαύξηση 3.500 για κάθε επόμενο μέλος και έως τα 21.000 ευρώ.

Οι αιτήσεις

Οι αιτήσεις για το στεγαστικό επίδομα θα γίνονται μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας, η οποία θα είναι αντίστοιχη με εκείνη για το κοινωνικό μέρισμα, όπου οι ενδιαφερόμενοι θα εισέρχονται με τους κωδικούς του Taxisnet για να υποβάλουν την αίτηση και θα πληροφορούνται άμεσα αν δικαιούνται ή όχι την επιδότηση.

Το δικαίωμα στην καταβολή του επιδόματος θα ισχύει από την πρώτη ημέρα του επόμενου μήνα από την υποβολή της αίτησης.

Πως θα καταβάλλονται τα χρήματα

Για όσους πληρώνουν ενοίκιο, εφόσον το ακίνητο το οποίο ενοικιάζουν αποδεικνύεται μέσω taxis (ηλεκτρονικό μισθωτήριο) τα χρήματα θα πιστώνονται στον τραπεζικό λογαριασμό που έχουν δηλώσει στο Taxisnet.

Για όσους καταβάλλουν δόσεις δανείου τα χρήματα θα πιστώνονται στον λογαριασμό απ’ όπου εξυπηρετείται το δάνειο.

Επίδομα στέγασης: Τα κριτήρια να πάρετε έως 210 ευρώ

Επίδομα στέγασης σε περίπου 300.000 νοικοκυριά πρόκειται να μοιράσει η κυβέρνηση

in.gr

12 Ιανουαρίου 2019, 11:10

•  
• 
• 
• 

Επίδομα στέγασης σε περίπου 300.000 νοικοκυριά πρόκειται να μοιράσει η κυβέρνηση.

Σύμφωνα με πληροφορίες, το ποσό του επιδόματος θα κυμαίνεται από 70 έως 210 ευρώ ανάλογα με τη σύνθεση του νοικοκυριού.

Εντός των επόμενων ημερών αναμένεται να εκδοθεί η υπουργική απόφαση με την οποία θα καθορίζονται τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που θα πρέπει να πληρούν οι δικαιούχοι του επιδόματος, καθώς και η διαδικασία για τη χορήγησή του που θα ξεκινήσει αμέσως μετά.

Εκτός από το ύψος του ετήσιου εισοδήματος και της ακίνητης περιουσίας. θα λαμβάνονται υπόψη και οι καταθέσεις που τυχόν έχει το νοικοκυριό, καθώς και αν διαθέτει περιουσιακά στοιχεία που υποδηλώνουν πολυτελή τρόπο διαβίωσης, όπως σκάφος αναψυχής, αυτοκίνητο μεγάλου κυβισμού κ.ά.

Τα κριτήρια

Τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια που φαίνεται ότι έχουν «κλειδώσει» προβλέπουν:

• Ετήσιο εισόδημα: Θα κινείται έως 7.000 ευρώ για μονοπρόσωπο νοικοκυριό, προσαυξανόμενο κατά 3.500 ευρώ για κάθε επόμενο μέλος με ανώτατο πλαφόν εισοδήματος τα 21.000 ευρώ ετησίως.
• Ακίνητη περιουσία: Το κριτήριο της ακίνητης περιουσίας αναμένεται ότι θα είναι ανάλογο με αυτό του κοινωνικού μερίσματος. Δηλαδή θα κυμαίνεται από 125.000 έως 185.000 ευρώ. Για μονοπρόσωπο νοικοκυριό θα λαμβάνεται υπόψη ακίνητη περιουσία έως 125.000 ευρώ, προσαυξανόμενη κατά 20.000 ευρώ για κάθε πρόσθετο μέλος και έως τα 185.000 ευρώ.
• Καταθέσεις: Το ύψος των καταθέσεων, τρέχουσα αξία μετοχών, ομολόγων θα πρέπει να είναι έως 7.000 ευρώ για μονοπρόσωπο νοικοκυριό, με προσαύξηση 3.500 για κάθε επόμενο μέλος και έως τα 21.000 ευρώ.

Οι αιτήσεις

Οι αιτήσεις για το στεγαστικό επίδομα θα γίνονται μέσω ηλεκτρονικής πλατφόρμας, η οποία θα είναι αντίστοιχη με εκείνη για το κοινωνικό μέρισμα, όπου οι ενδιαφερόμενοι θα εισέρχονται με τους κωδικούς του Taxisnet για να υποβάλουν την αίτηση και θα πληροφορούνται άμεσα αν δικαιούνται ή όχι την επιδότηση.

Το δικαίωμα στην καταβολή του επιδόματος θα ισχύει από την πρώτη ημέρα του επόμενου μήνα από την υποβολή της αίτησης.

Πως θα καταβάλλονται τα χρήματα

Για όσους πληρώνουν ενοίκιο, εφόσον το ακίνητο το οποίο ενοικιάζουν αποδεικνύεται μέσω taxis (ηλεκτρονικό μισθωτήριο) τα χρήματα θα πιστώνονται στον τραπεζικό λογαριασμό που έχουν δηλώσει στο Taxisnet.

Για όσους καταβάλλουν δόσεις δανείου τα χρήματα θα πιστώνονται στον λογαριασμό απ’ όπου εξυπηρετείται το δάνειο.

ΣΕΠΕ: Αυξήθηκαν κατά 243% τα πρόστιμα τα 8 τελευταία χρόνια

Σύμφωνα με το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας

in.gr

12 Ιανουαρίου 2019, 09:05

•  
• 
• 
• 

Οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας στο διάστημα 2010 – 2018 αυξήθηκαν – σε σχέση με την οκταετία 2002-2009 – κατά 3%, ενώ καταγράφηκε αύξηση των προστίμων κατά 243%, αύξηση κατά 9% των ατυχημάτων που διερευνήθηκαν, μείωση κατά 38% των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων που δεν οφείλονται σε παθολογικά αίτια, αύξηση κατά 4% των εργατικών διαφορών που εξετάστηκαν από τις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας και, τέλος, αύξηση 218,2% των ποσών που καταβλήθηκαν από τις επιχειρήσεις στους εργαζόμενους, μετά την επίλυση των εργατικών διαφορών τους.

Όπως τονίζει μιλώντας προς το ΑΠΕ – ΜΠΕ ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας (Π.Ο.Σ.ΕΠ.Ε.) Κλεάνθης Χατζηνικολαΐδης ο χώρος που χτυπήθηκε βάναυσα από την κρίση είναι ο χώρος της εργασίας και, ειδικότερα, ο χώρος της εργασίας στον ιδιωτικό τομέα. «Μισθοί, δικαιώματα, ανεργία, νέες θέσεις εργασίας, βρέθηκαν σε μια νύχτα να επηρεάζονται άμεσα από την εφαρμογή του μνημονίου» σημειώνει. Ωστόσο όμως στην τελευταία οκταετία παρατηρείται μείωση των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων που δεν οφείλονται σε παθολογικά αίτια. Συγκεκριμένα καταγράφηκαν 574 θάνατοι από εργατικά ατυχήματα, εκ των οποίων οι 318 δεν οφείλονταν σε παθολογικά αίτια, έναντι 1.034, το διάστημα 2002–2009, εκ των οποίων οι 833 δεν οφείλονταν σε παθολογικά αίτια.

Ο κ. Χατζηνικολαΐδης εξηγεί στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ότι, την οκταετία 2010-2018, έγιναν 451.532 έλεγχοι από Επιθεωρητές τόσο της Ασφάλειας και Υγείας της Εργασίας όσο και των Εργασιακών Σχέσεων έναντι 438.095 το διάστημα 2002–2009, ενώ 230.339.017 ευρώ ήταν τα επιβληθέντα πρόστιμα έναντι 94.801.687 το διάστημα 2002–2009.

Παράλληλα, είπε ότι, την περίοδο 2010-2018, τα δηλωθέντα ατυχήματα στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) ανήλθαν σε 46.207 έναντι 50.286 το διάστημα 2002–2009. Όπως τόνισε, το 2010-2018, προέκυψαν 134.433 εργατικές διαφορές, εκ των οποίων οι 63.184 (47%) επιλύθηκαν με την παρέμβαση των Επιθεωρητών Εργασιακών Σχέσεων, στο πλαίσιο της τριμερούς διαδικασίας και διαμεσολάβησης, έναντι 129.149 το διάστημα 2002–2009, εκ των οποίων οι 65.003 (50,3%) επιλύθηκαν. Τέλος, σύμφωνα με τον κ. Χατζηνικολαΐδη, 186.945.829 ευρώ είναι τα ποσά που καταβλήθηκαν από τις επιχειρήσεις στους εργαζόμενους, μετά την επίλυση των εργατικών διαφορών τους, έναντι 85.659.443 το διάστημα 2002-2009 και, χωρίς να υπολογίζεται το κόστος των εργαζομένων, αν προσέφευγαν στη δικαιοσύνη, το κόστος των επιχειρήσεων, αλλά και το κόστος λειτουργίας για την εκδίκασή τους.

«Με βάση το γεγονός της μείωσης του συνολικού αριθμού των Επιθεωρητών Εργασίας πάνω από 30%, τη μισθολογική μείωσή τους κατά 50%-60% και έχοντας υπ΄ όψιν το σύνολο των πεπραγμένων του ΣΕΠΕ από το 2010 έως το 2017, καθώς και τις αξιολογήσεις που έχει διενεργήσει η SLIC (Επιτροπή Ανώτερων Επιθεωρητών της Ε.Ε.) τόσο το 2008 όσο και το 2018, διαπιστώνει κάποιος ότι ζητήματα, όπως η οικονομική ανεξαρτησία του ΣΕΠΕ, η διοικητική του αυτοτέλεια και ευελιξία, η δυνατότητα προγραμματισμού με τη χρήση νέων τεχνολογιών (risk analysis), η συνεχής εκπαίδευση των επιθεωρητών, η παροχή κινήτρων και η επίλυση του μισθολογικού τους, είναι σε πολύ μεγάλο βαθμό ζητούμενα ακόμη και σήμερα» υποστηρίζει ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας.

Ωστόσο, όπως διαπιστώνει, τα αποτελέσματα θα ήταν ακόμη καλύτερα, αν είχαν υιοθετηθεί οι προτάσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας, «τις οποίες εδώ και χρόνια έχουμε καταθέσει, στο πλαίσιο ενός οδικού άξονα για τη βελτίωση του συστήματος της Επιθεώρησης Εργασίας στη χώρα μας». «Δυστυχώς, ακόμη και σήμερα, η μεγάλη μεταρρύθμιση που θα έπρεπε να γίνει στη διοικητική δομή του ΣΕΠΕ και που θα προσέδιδε την οικονομική ανεξαρτησία, τη διοικητική αυτονομία και ευελιξία, δεν έγινε. Όπως δεν έγινε η μισθολογική αναβάθμιση των Επιθεωρητών στα πρότυπα άλλων Επιθεωρητών μηχανισμών του κράτους. Από ό,τι φαίνεται, επιλέχθηκε η συντηρητική αντιμετώπιση συγκεκριμένων ζητημάτων, όπως, για παράδειγμα, το ξεκίνημα εκπαιδευτικών σεμιναρίων των Επιθεωρητών και όχι η συστηματική αναβάθμιση του όλου συστήματος (δομές και προσωπικό), μέσω πιστοποιήσεων, που είναι ζητούμενο από το 2010» σχολιάζει ο κ. Χατζηνικολαΐδης.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συλλόγων Επιθεωρητών Εργασίας, καθυστέρησε, λόγω ιδεοληψιών, η εφαρμογή του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) κατά έναν χρόνο, με αποτέλεσμα η καθολική βίαιη εφαρμογή του να επηρεάσει άμεσα το σύνολο των ελέγχων, να προσθέσει νέα βάρη στους Επιθεωρητές και να εμφανιστούν τεράστιες καθυστερήσεις στην απόδοση του έργου τους. «Και αυτή είναι η μεγάλη παθογένειά μας. Αργούμε να αντιδράσουμε, δεν ταράζουμε τα λιμνάζοντα νερά, δεν κοιτάμε τι κάνουν άλλες χώρες. Είναι σαν να θεωρούμε ότι, με την πάροδο των χρόνων, τα προβλήματα λύνονται μόνα τους» προσθέτει ο κ. Χατζηνικολαΐδης.

Αξιολογώντας τα στοιχεία, ο κ. Χατζηνικολαΐδης δήλωσε ότι το 2015 η Τεχνική Επιθεώρηση Εργασίας επέβαλε τις περισσότερες κυρώσεις, διενήργησε της περισσότερες επιθεωρήσεις και το αποτέλεσμα ήταν να έχουμε τα λιγότερα μη παθολογικά θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα της οκταετίας τόσο για το 2015 όσο και το 2016 (34 θανατηφόρα για κάθε χρονιά, ποσοστό μείωσης 48% σε σχέση με το μέσο όρο της οκταετίας).