Η απόφαση που αφορά στη ρύθμιση θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών ΙΕΚ και ΚΕΚ
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση για την ρύθμιση των θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης της Μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) και Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.). Ως Μαθητεία ορίζεται το εκπαιδευτικό σύστημα, στο οποίο ο μαθησιακός χρόνος εναλλάσσεται μεταξύ χώρου εργασίας και δομής κατάρτισης (δυικό σύστημα).
Επιδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/Ασφαλιστική κάλυψη του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.»
1. Το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το ελληνικό δημόσιο, στο πλαίσιο του Ε.Π. «ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ»του ΕΣΠΑ 2014-2020.
2. Το ποσοστό αποζημίωσης των μαθητευόμενων του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» ορίζεται στο εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) επί του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ήτοι 17,12€ για τους μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και 19,64€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών. Μέρος της αποζημίωσης επιδοτείται από το ΥΠΠΕΘ μέσω της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ και καταβάλλεται από τον Ειδικό Λογαριασμό στους μαθητευόμενους. Το υπολειπόμενο ποσό της αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη, στον οποίο πραγματοποιείται το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» της εφαρμογής του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.».
Για τα θέματα της αποζημίωσης/ασφαλιστικής κάλυψης των μαθητευομένων τηρούνται τα παρακάτω:
α) Για την καταβολή της επιδότησης από το ΥΠΠΕΘ τηρούνται δελτία παρουσίας/παρουσιολόγια μαθητευομένων, τόσο στην εκπαιδευτική μονάδα όσο και στο φορέα του εργοδότη.
β) Το ποσό της επιδότησης του ΥΠΠΕΘ ορίζεται στα 11,00€για κάθε ημέρα του «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» για μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και στα 14€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών.
γ) Κάθε εργοδότης (του Ιδιωτικού και του Δημοσίου Τομέα) που απασχολεί μαθητευόμενους υποχρεούται να υποβάλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ΕΡΓΑΝΗ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΤΕΑΕΠ) τον Πίνακα Ε3.4: Αναγγελία έναρξης/μεταβολών Σύμβασης Μαθητείας. Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζονται το απογραφικό δελτίο κάθε μαθητευόμενου στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Τα ανωτέρω έγγραφα τηρούνται στο αρχείο εργοδότη, ούτως ώστε να είναι διαθέσιμα σε περίπτωση ελέγχου.
δ) Οι μαθητευόμενοι υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ ως μισθωτοί και των φορέων-οργανισμών για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές για όλο το διάστημα μαθητείας στο «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας».
Ο εργοδότης βαρύνεται με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών για κύρια, επικουρική σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη.
Οι ασφαλιστικές εισφορές των μαθητευόμενων διαμορφώνονται ως εξής:
Οι ως άνω εισφορές βαρύνουν αποκλειστικά τον εργοδότη και τον μαθητευόμενο σύμφωνα με τον ανωτέρω πίνακα, όπως ισχύει κάθε φορά.
Επιπροσθέτως βαρύνουν τον εργοδότη, εάν υπάρχουν: Εισφορά επαγγελματικού κινδύνου: 1%
Βαρέα και ανθυγιεινά: ΕΦΚΑ (Κλάδος Κύριας Σύνταξης): 3,6% και ΕΤΕΑΕΠ (Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης): +2% (όπου υπάρχουν βαρέα και ανθυγιεινά).
Οι εισφορές στον ΕΦΚΑ και τους λοιπούς οργανισμούς, για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών και καταβάλλονται μέσα στις κατά νόμο προθεσμίες. Η υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη.
ε) Σύμφωνα με το ισχύον ημερομίσθιο και δεδομένου ότι οι εισφορές στο Ε.Φ.Κ.Α. και τους λοιπούς οργανισμούς για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές, τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών, οι επιβαρύνσεις εργοδοτών και μαθητευόμενων για κάθε ημέρα «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» διαμορφώνονται ως εξής:
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
Οι ανωτέρω πίνακες μπορεί να τροποποιούνται κατά την κείμενη νομοθεσία.
στ) Κανονικές άδειες: Οι μαθητευόμενοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις κατά τον παρακάτω πίνακα:
ζ) Η επιδότηση δεν καταβάλλεται από το ΥΠΠΕΘ για τις ημέρες της κανονικής άδειας, ασθένειας, δώρων και λοιπών επιδομάτων, (όπου αυτά εξακολουθούν να ισχύουν). Στις περιπτώσεις κανονικής άδειας οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν ολόκληρο το προβλεπόμενο ημερομίσθιο στους μαθητευόμενους. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω ασθένειας εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 657-658 του Α.Κ.
η) Οι εργοδότες που απασχολούν για το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» μαθητευόμενους, αποστέλλουν στο Ι.Ε.Κ. φοίτησης των μαθητευόμενων πρωτότυπο επικυρωμένο μηνιαίο δελτίο παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου. Το ως άνω παραστατικό πρέπει να αποστέλλεται στο Ι.Ε.Κ. έγκαιρα μετά από την λήξη κάθε μήνα, να πρωτοκολλείται και να φυλάσσεται σε αυτό. Στον φορέα/ εργοδότη φυλάσσεται αντίγραφο του μηνιαίου δελτίου παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου.
θ) Τα ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. με ευθύνη του οικείου Διευθυντή αποστέλλουν τα παρουσιολόγια μαθητευόμενων της εκπαιδευτικής μονάδας και τα μηνιαία δελτία παρουσίας και πλήρους απασχόλησης των μαθητευόμενων που έλαβαν από τους εργοδότες σε δημόσιο Ι.Ε.Κ., το οποίο υποδεικνύει η Γ.Γ.Δ.Β.Μ.
ι) Με ευθύνη του Διευθυντή του Δημοσίου Ι.Ε.Κ. καταχωρίζονται οι παρουσίες στην εκπαιδευτική δομή και το χώρο εργασίας των μαθητευόμενων σε πληροφοριακό σύστημα. Η πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων πραγματοποιείται από την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ, Τομέα Παιδείας/Ειδικό Λογαριασμό του ΥΠΠΕΘ. Απαραίτητη προϋπόθεση για την πρώτη (1) πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων αποτελεί η συμπλήρωση από αυτούς του απογραφικού δελτίου εισόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και αντίστοιχα για την τελευταία πίστωση η συμπλήρωση του απογραφικού δελτίου εξόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και για την τελευταία πίστωση.
ια) Η εμπρόθεσμη υποβολή της ΑΠΔ και της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη καθώς και κάθε άλλη υποχρέωση του εργοδότη ελέγχεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών και υποχρεώσεων επιβάλλονται οι κατά νόμο επιβαρύνσεις κυρώσεις.
Δείτε ολόκληρη την απόφαση στο φορολογικό αρχείο του κόμβου
https://www.taxheaven.gr
Κ.Υ.Α. αριθμ. Κ1/118932/2017
Ρύθμιση θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης της Μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) και Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.)
Αριθμ. Κ1/118932
(ΦΕΚ Β' 2440/18-7-2017)
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 17 του ν. 4186/2013 (Α΄ 193) όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 12 παράγραφος 7α του ν. 4452/2017 (Α΄ 17).
2. Τις διατάξεις του ν. 3879/2010 (Α'163) «Ανάπτυξη της Διά Βίου Μάθησης και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύουν.
3. Τις διατάξεις του ν. 4186/2013 (Α'193) «Αναδιάρθρωση δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύουν, και ειδικότερα των άρθρων 17 ,19, 20, 21 και των παρ. 4, 5, 6 και 7 του άρθρου 23.
4. Τις διατάξεις του ν. 4314/2014 (Α'265) «Α) Για τη διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2014-2020, Β) Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (ΕΕ L 156/16.6.2012) στο ελληνικό δίκαιο, τροποποίηση του ν. 3419/2005 (Α'297) και άλλες διατάξεις» και κυρίως της παρ. 4 του άρθρου 28 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν. 4270/2014 (Α' 143) «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ ΕΕ)δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
5. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4320/2015 (Α'29) «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις».
6. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (Α'98) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα».
7. Τις διατάξεις του Π.Δ. 106/2014 (Α'173) «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας».
8. Τις διατάξεις του Π.Δ. 113/2014 (Α'180) «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».
9. Τις διατάξεις του Π.Δ. 114/2014 (Α'181) «Οργανισμός Υπουργείου Παιδείας και θρησκευμάτων».
10. Τις διατάξεις του Π.Δ. 116/2014(Α'185) «Οργανισμός του Υπουργείου Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας».
11. Τις διατάξεις του Π.Δ. 70/2015 (Α' 114) «Ανασύσταση των Υπουργείων Πολιτισμού και Αθλητισμού, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Ανασύσταση του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου και μετονομασία του σε Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Μετονομασία του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων σε Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού σε Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και του Υπουργείου Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας σε Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Μεταφορά Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού».
12. Τις διατάξεις του Π.Δ. 73/2015 (Α' 116) «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».
13. Τις διατάξεις του Π.Δ. 123/2016 (Α'208) «Ανασύσταση και μετονομασία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ανασύσταση του Υπουργείου Τουρισμού, σύσταση Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής και Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, μετονομασία Υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων».
14. Τις διατάξεις του Π.Δ. 125/2016 (Α'210) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».
15. Την κοινή απόφαση 329/2005 (Β'210)των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων «Τροποποίηση και αντικατάσταση της απόφασης με αριθμ. ΚΑ/845/25.8.2003 (Β'1222) «Σύσταση Ειδικού Λογαριασμού στο Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων» όπως τροποποιήθηκε με την κοινή απόφαση 4327/10 (Β'1387) των Υπουργών Οικονομικών και Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και ισχύει.
16. Την απόφαση 5954/2014 (Β' 1807) του Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων «Κανονισμός Λειτουργίας Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης (Γ.Γ.Δ.Β.Μ.), όπως ισχύει.
17. Την απόφαση 29502/85/1.9.2014 (Β'2390) του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας «Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ' αριθ. 5072/6/25.2.2013 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (Β' 449), περί επανακαθορισμού των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής στοιχείων για θέματα αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την υπ' αριθ. 28153/126/28.8.2013απόφαση του (Β'2163)».
18. Την απόφαση 11790/2014 (Β' 2780) του Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων Κανονισμός Λειτουργίας Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης (Γ.Γ.Δ.Β.Μ.), όπως ισχύει.
19. Την κοινή απόφαση 139931/Κ1/2015 (Β'1953) των Υπουργών Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας «Πρακτική Άσκηση ή Μαθητεία καταρτιζομένων Ι.Ε.Κ.».
20. Την απόφαση Υ25/6.10.2015 (Β'2144) του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας Παύλο Πολάκη».
21. Την απόφαση Υ56/22.10.2015 (Β'2281)του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ουρανία Αντωνοπούλου».
22. Την απόφαση Υ197/16.11.2016 (Β'3722) του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, Αλέξανδρο Χαρίτση», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την με αριθμό Υ226/28.12.2016 απόφαση του Πρωθυπουργού «Τροποποίηση απόφασης ανάθεσης αρμοδιοτήτων στον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης Αλέξανδρο Χαρίτση» (Β' 4233).
23.Την κοινή απόφαση 201408/Υ1/25.11.2016 (Β' 3818) του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Δημήτριο Μπαξεβανάκη».
24. Την κοινή απόφαση 26385/16.2.2017 (Β' 491) των Υπουργών Οικονομίας και Ανάπτυξης, Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών «Πλαίσιο Ποιότητας Μαθητείας».
25. Την τελική έκθεση «Υλοποίηση Μαθητείας στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης», Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης, Μονάδα C3 (2012).
26. Τη με αριθμ. πρωτ. 73189/Β1/Φ.7/383/4.5.2017 Εισήγηση της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων.
27. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης προκαλείται δαπάνη ύψους 5.942.376,00 € για την περίοδο 2017-2018, που αφορά στην επιδότηση των μαθητευομένων και η οποία θα καλυφθεί από πόρους του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ 2014-2020, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Δημόσιο και θα βαρύνει πιστώσεις του προϋπολογισμού του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων,
αποφασίζουμε:
Άρθρο 1
Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
1. Σκοπός της παρούσας κοινής υπουργικής απόφασης είναι η ρύθμιση των θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης της Μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) και Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.).Ως Μαθητεία ορίζεται το εκπαιδευτικό σύστημα, στο οποίο ο μαθησιακός χρόνος εναλλάσσεται μεταξύ χώρου εργασίας και δομής κατάρτισης (δυικό σύστημα).
2. Η Μαθητεία στα Ι.Ε.Κ., η οποία ορίζεται στο εξής ως «Πρόγραμμα Μαθητείας Ι.Ε.Κ.» αποτελείται από δύο τμήματα: «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» και «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας».
Η συνολική διάρκεια είναι 960 ώρες και επιμερίζεται σε 192 ώρες κατάρτισης στο Ι.Ε.Κ., στο εξής «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.», και 768 ώρες μαθητείας στο χώρο εργασίας, στο εξής «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας». Το «Πρόγραμμα Μαθητείας Ι.Ε.Κ.» υλοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας των Ι.Ε.Κ., όπως κάθε φορά ισχύει.
3. Η Μαθητεία στις Σ.Ε.Κ., η οποία ορίζεται στο εξής ως «Τάξη Μαθητείας», αποτελείται από δύο τμήματα: το εργαστηριακό μάθημα «Ενισχυτική Εργαστηριακή Εκπαίδευση της Μαθητείας» επτά (7) συνολικά ωρών, επιμερισμένο σε δύο (2) ημέρες εβδομαδιαίως και το «Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας Μαθητεία σε εργασιακό χώρο» είκοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως, επιμερισμένο σε πέντε (5) ημέρες για ένα σχολικό έτος.
Η «Τάξη Μαθητείας» στις Σ.Ε.Κ. υλοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας των Σ.Ε.Κ. όπως κάθε φορά ισχύει.
Άρθρο 2
Επιδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/Ασφαλιστική κάλυψη του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.»
1. Το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το ελληνικό δημόσιο, στο πλαίσιο του Ε.Π. «ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ»του ΕΣΠΑ 2014-2020.
2. Το ποσοστό αποζημίωσης των μαθητευόμενων του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» ορίζεται στο εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) επί του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ήτοι 17,12€ για τους μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και 19,64€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών. Μέρος της αποζημίωσης επιδοτείται από το ΥΠΠΕΘ μέσω της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ και καταβάλλεται από τον Ειδικό Λογαριασμό στους μαθητευόμενους. Το υπολειπόμενο ποσό της αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη, στον οποίο πραγματοποιείται το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» της εφαρμογής του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.».
Για τα θέματα της αποζημίωσης/ασφαλιστικής κάλυψης των μαθητευομένων τηρούνται τα παρακάτω:
α) Για την καταβολή της επιδότησης από το ΥΠΠΕΘ τηρούνται δελτία παρουσίας/παρουσιολόγια μαθητευομένων, τόσο στην εκπαιδευτική μονάδα όσο και στο φορέα του εργοδότη.
β) Το ποσό της επιδότησης του ΥΠΠΕΘ ορίζεται στα 11,00€για κάθε ημέρα του «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» για μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και στα 14€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών.
γ) Κάθε εργοδότης (του Ιδιωτικού και του Δημοσίου Τομέα) που απασχολεί μαθητευόμενους υποχρεούται να υποβάλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ΕΡΓΑΝΗ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΤΕΑΕΠ) τον Πίνακα Ε3.4: Αναγγελία έναρξης/μεταβολών Σύμβασης Μαθητείας. Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζονται το απογραφικό δελτίο κάθε μαθητευόμενου στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Τα ανωτέρω έγγραφα τηρούνται στο αρχείο εργοδότη, ούτως ώστε να είναι διαθέσιμα σε περίπτωση ελέγχου.
δ) Οι μαθητευόμενοι υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ ως μισθωτοί και των φορέων-οργανισμών για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές για όλο το διάστημα μαθητείας στο «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας».
Ο εργοδότης βαρύνεται με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών για κύρια, επικουρική σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη.
Οι ασφαλιστικές εισφορές των μαθητευόμενων διαμορφώνονται ως εξής:
Οι ως άνω εισφορές βαρύνουν αποκλειστικά τον εργοδότη και τον μαθητευόμενο σύμφωνα με τον ανωτέρω πίνακα, όπως ισχύει κάθε φορά.
Επιπροσθέτως βαρύνουν τον εργοδότη, εάν υπάρχουν: Εισφορά επαγγελματικού κινδύνου: 1%
Βαρέα και ανθυγιεινά: ΕΦΚΑ (Κλάδος Κύριας Σύνταξης): 3,6% και ΕΤΕΑΕΠ (Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης): +2% (όπου υπάρχουν βαρέα και ανθυγιεινά).
Οι εισφορές στον ΕΦΚΑ και τους λοιπούς οργανισμούς, για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών και καταβάλλονται μέσα στις κατά νόμο προθεσμίες. Η υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη.
ε) Σύμφωνα με το ισχύον ημερομίσθιο και δεδομένου ότι οι εισφορές στο Ε.Φ.Κ.Α. και τους λοιπούς οργανισμούς για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές, τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών, οι επιβαρύνσεις εργοδοτών και μαθητευόμενων για κάθε ημέρα «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» διαμορφώνονται ως εξής:
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
Οι ανωτέρω πίνακες μπορεί να τροποποιούνται κατά την κείμενη νομοθεσία.
στ) Κανονικές άδειες: Οι μαθητευόμενοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις κατά τον παρακάτω πίνακα:
ζ) Η επιδότηση δεν καταβάλλεται από το ΥΠΠΕΘ για τις ημέρες της κανονικής άδειας, ασθένειας, δώρων και λοιπών επιδομάτων, (όπου αυτά εξακολουθούν να ισχύουν). Στις περιπτώσεις κανονικής άδειας οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν ολόκληρο το προβλεπόμενο ημερομίσθιο στους μαθητευόμενους. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω ασθένειας εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 657-658 του Α.Κ.
η) Οι εργοδότες που απασχολούν για το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» μαθητευόμενους, αποστέλλουν στο Ι.Ε.Κ. φοίτησης των μαθητευόμενων πρωτότυπο επικυρωμένο μηνιαίο δελτίο παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου. Το ως άνω παραστατικό πρέπει να αποστέλλεται στο Ι.Ε.Κ. έγκαιρα μετά από την λήξη κάθε μήνα, να πρωτοκολλείται και να φυλάσσεται σε αυτό. Στον φορέα/ εργοδότη φυλάσσεται αντίγραφο του μηνιαίου δελτίου παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου.
θ) Τα ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. με ευθύνη του οικείου Διευθυντή αποστέλλουν τα παρουσιολόγια μαθητευόμενων της εκπαιδευτικής μονάδας και τα μηνιαία δελτία παρουσίας και πλήρους απασχόλησης των μαθητευόμενων που έλαβαν από τους εργοδότες σε δημόσιο Ι.Ε.Κ., το οποίο υποδεικνύει η Γ.Γ.Δ.Β.Μ.
ι) Με ευθύνη του Διευθυντή του Δημοσίου Ι.Ε.Κ. καταχωρίζονται οι παρουσίες στην εκπαιδευτική δομή και το χώρο εργασίας των μαθητευόμενων σε πληροφοριακό σύστημα. Η πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων πραγματοποιείται από την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ, Τομέα Παιδείας/Ειδικό Λογαριασμό του ΥΠΠΕΘ. Απαραίτητη προϋπόθεση για την πρώτη (1) πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων αποτελεί η συμπλήρωση από αυτούς του απογραφικού δελτίου εισόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και αντίστοιχα για την τελευταία πίστωση η συμπλήρωση του απογραφικού δελτίου εξόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και για την τελευταία πίστωση.
ια) Η εμπρόθεσμη υποβολή της ΑΠΔ και της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη καθώς και κάθε άλλη υποχρέωση του εργοδότη ελέγχεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών και υποχρεώσεων επιβάλλονται οι κατά νόμο επιβαρύνσεις κυρώσεις.
Άρθρο 3
Χρηματοδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/Ασφαλιστική κάλυψη της «Τάξης Μαθητείας των Σ.Ε.Κ.»
Οι διατάξεις του άρθρου 2 εφαρμόζονται και στις Σ.Ε.Κ.
Άρθρο 4 Μεταβατική διάταξη
Για τους μαθητευόμενους στην τάξη Μαθητείας των ΣΕΚ, μόνο κατά το σχολικό έτος 2016-17, εφαρμόζεται πρόγραμμα αναπλήρωσης ωρών εκπαίδευσης της «Ενισχυτικής Εργαστηριακής Εκπαίδευσης της Μαθητείας» στην σχολική μονάδα. Η αναπλήρωση των ωρών πραγματοποιείται με αύξηση του αριθμού των ημερών ενδοσχολικής εκπαίδευσης, η οποία γίνεται παράλληλα με την εκπαίδευση σε εργασιακό χώρο. Ο αριθμός των εβδομαδιαίων ωρών διδασκαλίας στη σχολική μονάδα Σ.Ε.Κ μπορεί να είναι έως είκοσι (20) ώρες την εβδομάδα, επιμερισμένες σε τέσσερις (4) ή πέντε (5) ημέρες έως τη συμπλήρωση 192 ωρών. Η ενδοσχολική εκπαίδευση ολοκληρώνεται στις 30/6/2017, ενώ η εκπαίδευση στο χώρο εργασίας ολοκληρώνεται με τη συμπλήρωση 768 ωρών μαθητείας.
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Μαρούσι, 13 Ιουλίου 2017
Οι Υπουργοί
Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΧΑΡΙΤΣΗΣ
Υφυπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΠΑΞΕΒΑΝΑΚΗΣ
Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ
Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας
ΠΑΥΛΟΣ ΠΟΛΑΚΗΣ
https://www.taxheaven.gr
Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ η απόφαση για την ρύθμιση των θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης της Μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) και Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.). Ως Μαθητεία ορίζεται το εκπαιδευτικό σύστημα, στο οποίο ο μαθησιακός χρόνος εναλλάσσεται μεταξύ χώρου εργασίας και δομής κατάρτισης (δυικό σύστημα).
Επιδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/Ασφαλιστική κάλυψη του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.»
1. Το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το ελληνικό δημόσιο, στο πλαίσιο του Ε.Π. «ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ»του ΕΣΠΑ 2014-2020.
2. Το ποσοστό αποζημίωσης των μαθητευόμενων του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» ορίζεται στο εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) επί του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ήτοι 17,12€ για τους μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και 19,64€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών. Μέρος της αποζημίωσης επιδοτείται από το ΥΠΠΕΘ μέσω της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ και καταβάλλεται από τον Ειδικό Λογαριασμό στους μαθητευόμενους. Το υπολειπόμενο ποσό της αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη, στον οποίο πραγματοποιείται το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» της εφαρμογής του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.».
Για τα θέματα της αποζημίωσης/ασφαλιστικής κάλυψης των μαθητευομένων τηρούνται τα παρακάτω:
α) Για την καταβολή της επιδότησης από το ΥΠΠΕΘ τηρούνται δελτία παρουσίας/παρουσιολόγια μαθητευομένων, τόσο στην εκπαιδευτική μονάδα όσο και στο φορέα του εργοδότη.
β) Το ποσό της επιδότησης του ΥΠΠΕΘ ορίζεται στα 11,00€για κάθε ημέρα του «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» για μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και στα 14€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών.
γ) Κάθε εργοδότης (του Ιδιωτικού και του Δημοσίου Τομέα) που απασχολεί μαθητευόμενους υποχρεούται να υποβάλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ΕΡΓΑΝΗ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΤΕΑΕΠ) τον Πίνακα Ε3.4: Αναγγελία έναρξης/μεταβολών Σύμβασης Μαθητείας. Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζονται το απογραφικό δελτίο κάθε μαθητευόμενου στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Τα ανωτέρω έγγραφα τηρούνται στο αρχείο εργοδότη, ούτως ώστε να είναι διαθέσιμα σε περίπτωση ελέγχου.
δ) Οι μαθητευόμενοι υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ ως μισθωτοί και των φορέων-οργανισμών για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές για όλο το διάστημα μαθητείας στο «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας».
Ο εργοδότης βαρύνεται με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών για κύρια, επικουρική σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη.
Οι ασφαλιστικές εισφορές των μαθητευόμενων διαμορφώνονται ως εξής:
| ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ | ΕΡΓΟΔΟΤΗ (ΠΟΣΟΣΤΟ %) | ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΣ (ΠΟΣΟΣΤΟ %) |
| ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ | ||
| Ε.Φ.Κ.Α.(Κλάδος Κύριας Σύνταξης) | ||
| 20% | ----- | |
| ΕΤΕΑΕΠ (Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης) | ||
| 7%* | ----- | |
| 7,10% | ||
| (6,45% ΣΕ | ||
| ΕΙΔΟΣ+ 0,65% ΣΕ ΧΡΗΜΑ) | ||
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ | ----- | |
| ΟΑΕΔ | ||
| ΑΝΕΡΓΙΑ | 3,17% | 1,83% |
| ΣΤΡΑΤΕΥΣΗ | ----- | ----- |
| ΔΛΟΕΜ | ----- | ----- |
| ΛΠΕαΑ.Ε | 0,15% | ----- |
| ΕΛΠΕΚΕ-ΛΕΠΕΕ | 0,24% | ----- |
| ΕΚΛΑ | 0,12% | 0,10% |
| ΟΕΚ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ) | ||
| ----- | 1,00% | |
| ΟΕΕ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ) | ----- | 0,35% |
| ΣΥΝΟΛΟ | 37,78% | 3,28% |
| ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ | 41,06% | |
| * Σύμφωνα με το άρθρο 97 του ν. 4387/2016, η συνολική εισφορά επικουρικής ασφάλισης ΕΤΕΑΕΠ διαμορφώνεται για την περίοδο από 1.6.2016 έως 31.5.2019 σε ποσοστό 7%, για την περίοδο από 1.6.2019 έως 31.5.2022 σε ποσοστό 6,5% και από 1.6.2022 σε ποσοστό 6%. | ||
Οι ως άνω εισφορές βαρύνουν αποκλειστικά τον εργοδότη και τον μαθητευόμενο σύμφωνα με τον ανωτέρω πίνακα, όπως ισχύει κάθε φορά.
Επιπροσθέτως βαρύνουν τον εργοδότη, εάν υπάρχουν: Εισφορά επαγγελματικού κινδύνου: 1%
Βαρέα και ανθυγιεινά: ΕΦΚΑ (Κλάδος Κύριας Σύνταξης): 3,6% και ΕΤΕΑΕΠ (Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης): +2% (όπου υπάρχουν βαρέα και ανθυγιεινά).
Οι εισφορές στον ΕΦΚΑ και τους λοιπούς οργανισμούς, για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών και καταβάλλονται μέσα στις κατά νόμο προθεσμίες. Η υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη.
ε) Σύμφωνα με το ισχύον ημερομίσθιο και δεδομένου ότι οι εισφορές στο Ε.Φ.Κ.Α. και τους λοιπούς οργανισμούς για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές, τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών, οι επιβαρύνσεις εργοδοτών και μαθητευόμενων για κάθε ημέρα «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» διαμορφώνονται ως εξής:
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ | ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€) |
| Ημερομίσθιο | 22,83€ x 75% = 17,12€ |
| Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές | 17,12/2 = 8,56€ |
| Εισφορές εργοδότη | 8,56€ x 37,78% = 3,23€ |
| Εισφορές μαθητευόμενου | 8,56€ x 3,28% = 0,28€ |
| Σύνολο εισφορών | 3,23€ + 0,28€ = 3,51€ |
| Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από τον μαθητευόμενο | 17,12€ - 0,28€ = 16,84€ |
| Επιβάρυνση του εργοδότη, αφαιρούμενης της επιδότησης | 17,12€ (ημερομίσθιο) + 3,23€ (ασφαλιστικές εισφορές) -11€ (επιδότηση) |
| = 9,35€ |
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ | ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€) |
| Ημερομίσθιο | 26,18€ x 75% = 19,64€ |
| Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές | 19,64/2 = 9,82€ |
| Εισφορές εργοδότη | 9,82€ x 37,78% = 3,71€ |
| Εισφορές μαθητευόμενου | 9,82€ x 3,28% = 0,32€ |
| Σύνολο εισφορών | 3,71€ + 0,32€ = 4,03€ |
| Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από τον μαθητευόμενο | 19,64€ - 0,32€ = 19,32€ |
| Επιβάρυνση του εργοδότη, αφαιρούμενης της επιδότησης | 19,64€ (ημερομίσθιο) + 3,71€ (ασφαλιστικές εισφορές) -14€ (επιδότηση) |
| = 9,35€ |
Οι ανωτέρω πίνακες μπορεί να τροποποιούνται κατά την κείμενη νομοθεσία.
στ) Κανονικές άδειες: Οι μαθητευόμενοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις κατά τον παρακάτω πίνακα:
| ΑΔΕΙΕΣ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ | |||||
| Ανά | Ανά | για 3 | για 6 | για 9 | |
| έτος | μήνα | μήνες | μήνες | μήνες | |
| Για 4 ημέρες | |||||
| «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» την εβδομάδα | |||||
| 16,00 | 1,33 | 3,99 | 7,98 | 11,97 | |
| Για 5 ημέρες | |||||
| «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» την εβδομάδα | |||||
| 20,00 | 1,67 | 5,01 | 10,02 | 15,03 | |
ζ) Η επιδότηση δεν καταβάλλεται από το ΥΠΠΕΘ για τις ημέρες της κανονικής άδειας, ασθένειας, δώρων και λοιπών επιδομάτων, (όπου αυτά εξακολουθούν να ισχύουν). Στις περιπτώσεις κανονικής άδειας οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν ολόκληρο το προβλεπόμενο ημερομίσθιο στους μαθητευόμενους. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω ασθένειας εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 657-658 του Α.Κ.
η) Οι εργοδότες που απασχολούν για το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» μαθητευόμενους, αποστέλλουν στο Ι.Ε.Κ. φοίτησης των μαθητευόμενων πρωτότυπο επικυρωμένο μηνιαίο δελτίο παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου. Το ως άνω παραστατικό πρέπει να αποστέλλεται στο Ι.Ε.Κ. έγκαιρα μετά από την λήξη κάθε μήνα, να πρωτοκολλείται και να φυλάσσεται σε αυτό. Στον φορέα/ εργοδότη φυλάσσεται αντίγραφο του μηνιαίου δελτίου παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου.
θ) Τα ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. με ευθύνη του οικείου Διευθυντή αποστέλλουν τα παρουσιολόγια μαθητευόμενων της εκπαιδευτικής μονάδας και τα μηνιαία δελτία παρουσίας και πλήρους απασχόλησης των μαθητευόμενων που έλαβαν από τους εργοδότες σε δημόσιο Ι.Ε.Κ., το οποίο υποδεικνύει η Γ.Γ.Δ.Β.Μ.
ι) Με ευθύνη του Διευθυντή του Δημοσίου Ι.Ε.Κ. καταχωρίζονται οι παρουσίες στην εκπαιδευτική δομή και το χώρο εργασίας των μαθητευόμενων σε πληροφοριακό σύστημα. Η πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων πραγματοποιείται από την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ, Τομέα Παιδείας/Ειδικό Λογαριασμό του ΥΠΠΕΘ. Απαραίτητη προϋπόθεση για την πρώτη (1) πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων αποτελεί η συμπλήρωση από αυτούς του απογραφικού δελτίου εισόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και αντίστοιχα για την τελευταία πίστωση η συμπλήρωση του απογραφικού δελτίου εξόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και για την τελευταία πίστωση.
ια) Η εμπρόθεσμη υποβολή της ΑΠΔ και της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη καθώς και κάθε άλλη υποχρέωση του εργοδότη ελέγχεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών και υποχρεώσεων επιβάλλονται οι κατά νόμο επιβαρύνσεις κυρώσεις.
Δείτε ολόκληρη την απόφαση στο φορολογικό αρχείο του κόμβου
https://www.taxheaven.gr
Κ.Υ.Α. αριθμ. Κ1/118932/2017
Ρύθμιση θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης της Μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) και Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.)
Αριθμ. Κ1/118932
(ΦΕΚ Β' 2440/18-7-2017)
ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις της παραγράφου 9 του άρθρου 17 του ν. 4186/2013 (Α΄ 193) όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο 12 παράγραφος 7α του ν. 4452/2017 (Α΄ 17).
2. Τις διατάξεις του ν. 3879/2010 (Α'163) «Ανάπτυξη της Διά Βίου Μάθησης και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύουν.
3. Τις διατάξεις του ν. 4186/2013 (Α'193) «Αναδιάρθρωση δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύουν, και ειδικότερα των άρθρων 17 ,19, 20, 21 και των παρ. 4, 5, 6 και 7 του άρθρου 23.
4. Τις διατάξεις του ν. 4314/2014 (Α'265) «Α) Για τη διαχείριση, τον έλεγχο και την εφαρμογή αναπτυξιακών παρεμβάσεων για την προγραμματική περίοδο 2014-2020, Β) Ενσωμάτωση της Οδηγίας 2012/17 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 13ης Ιουνίου 2012 (ΕΕ L 156/16.6.2012) στο ελληνικό δίκαιο, τροποποίηση του ν. 3419/2005 (Α'297) και άλλες διατάξεις» και κυρίως της παρ. 4 του άρθρου 28 σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν. 4270/2014 (Α' 143) «Αρχές δημοσιονομικής διαχείρισης και εποπτείας (ενσωμάτωση της Οδηγίας 2011/85/ ΕΕ)δημόσιο λογιστικό και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
5. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4320/2015 (Α'29) «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις».
6. Τις διατάξεις του άρθρου 90 του κώδικα νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του Π.Δ. 63/2005 (Α'98) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα».
7. Τις διατάξεις του Π.Δ. 106/2014 (Α'173) «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας».
8. Τις διατάξεις του Π.Δ. 113/2014 (Α'180) «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας».
9. Τις διατάξεις του Π.Δ. 114/2014 (Α'181) «Οργανισμός Υπουργείου Παιδείας και θρησκευμάτων».
10. Τις διατάξεις του Π.Δ. 116/2014(Α'185) «Οργανισμός του Υπουργείου Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας».
11. Τις διατάξεις του Π.Δ. 70/2015 (Α' 114) «Ανασύσταση των Υπουργείων Πολιτισμού και Αθλητισμού, Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων, Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Ανασύσταση του Υπουργείου Ναυτιλίας και Αιγαίου και μετονομασία του σε Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής. Μετονομασία του Υπουργείου Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων σε Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού σε Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και του Υπουργείου Παραγωγικής Ανασυγκρότησης, Περιβάλλοντος και Ενέργειας σε Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας. Μεταφορά Γενικής Γραμματείας Βιομηχανίας στο Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού».
12. Τις διατάξεις του Π.Δ. 73/2015 (Α' 116) «Διορισμός Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης, Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».
13. Τις διατάξεις του Π.Δ. 123/2016 (Α'208) «Ανασύσταση και μετονομασία του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, ανασύσταση του Υπουργείου Τουρισμού, σύσταση Υπουργείου Μεταναστευτικής Πολιτικής και Υπουργείου Ψηφιακής Πολιτικής, Τηλεπικοινωνιών και Ενημέρωσης, μετονομασία Υπουργείων Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού και Υποδομών, Μεταφορών και Δικτύων».
14. Τις διατάξεις του Π.Δ. 125/2016 (Α'210) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».
15. Την κοινή απόφαση 329/2005 (Β'210)των Υπουργών Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων «Τροποποίηση και αντικατάσταση της απόφασης με αριθμ. ΚΑ/845/25.8.2003 (Β'1222) «Σύσταση Ειδικού Λογαριασμού στο Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων» όπως τροποποιήθηκε με την κοινή απόφαση 4327/10 (Β'1387) των Υπουργών Οικονομικών και Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων και ισχύει.
16. Την απόφαση 5954/2014 (Β' 1807) του Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων «Κανονισμός Λειτουργίας Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης (Γ.Γ.Δ.Β.Μ.), όπως ισχύει.
17. Την απόφαση 29502/85/1.9.2014 (Β'2390) του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας «Τροποποίηση και συμπλήρωση της υπ' αριθ. 5072/6/25.2.2013 απόφασης του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (Β' 449), περί επανακαθορισμού των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής στοιχείων για θέματα αρμοδιότητας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε με την υπ' αριθ. 28153/126/28.8.2013απόφαση του (Β'2163)».
18. Την απόφαση 11790/2014 (Β' 2780) του Υφυπουργού Παιδείας και Θρησκευμάτων Κανονισμός Λειτουργίας Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΣΕΚ) που υπάγονται στη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης (Γ.Γ.Δ.Β.Μ.), όπως ισχύει.
19. Την κοινή απόφαση 139931/Κ1/2015 (Β'1953) των Υπουργών Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας και Τουρισμού, Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Υγείας «Πρακτική Άσκηση ή Μαθητεία καταρτιζομένων Ι.Ε.Κ.».
20. Την απόφαση Υ25/6.10.2015 (Β'2144) του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Αναπληρωτή Υπουργό Υγείας Παύλο Πολάκη».
21. Την απόφαση Υ56/22.10.2015 (Β'2281)του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στην αναπληρώτρια Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Ουρανία Αντωνοπούλου».
22. Την απόφαση Υ197/16.11.2016 (Β'3722) του Πρωθυπουργού «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, Αλέξανδρο Χαρίτση», όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με την με αριθμό Υ226/28.12.2016 απόφαση του Πρωθυπουργού «Τροποποίηση απόφασης ανάθεσης αρμοδιοτήτων στον αναπληρωτή Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης Αλέξανδρο Χαρίτση» (Β' 4233).
23.Την κοινή απόφαση 201408/Υ1/25.11.2016 (Β' 3818) του Πρωθυπουργού και του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Δημήτριο Μπαξεβανάκη».
24. Την κοινή απόφαση 26385/16.2.2017 (Β' 491) των Υπουργών Οικονομίας και Ανάπτυξης, Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών «Πλαίσιο Ποιότητας Μαθητείας».
25. Την τελική έκθεση «Υλοποίηση Μαθητείας στα κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης», Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης, Μονάδα C3 (2012).
26. Τη με αριθμ. πρωτ. 73189/Β1/Φ.7/383/4.5.2017 Εισήγηση της Προϊσταμένης της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων.
27. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης προκαλείται δαπάνη ύψους 5.942.376,00 € για την περίοδο 2017-2018, που αφορά στην επιδότηση των μαθητευομένων και η οποία θα καλυφθεί από πόρους του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» του ΕΣΠΑ 2014-2020, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Δημόσιο και θα βαρύνει πιστώσεις του προϋπολογισμού του προγράμματος δημοσίων επενδύσεων του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων,
αποφασίζουμε:
Άρθρο 1
Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
1. Σκοπός της παρούσας κοινής υπουργικής απόφασης είναι η ρύθμιση των θεμάτων επιδότησης και ασφάλισης της Μαθητείας των σπουδαστών των δημόσιων και ιδιωτικών Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.) και Σχολών Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Ε.Κ.).Ως Μαθητεία ορίζεται το εκπαιδευτικό σύστημα, στο οποίο ο μαθησιακός χρόνος εναλλάσσεται μεταξύ χώρου εργασίας και δομής κατάρτισης (δυικό σύστημα).
2. Η Μαθητεία στα Ι.Ε.Κ., η οποία ορίζεται στο εξής ως «Πρόγραμμα Μαθητείας Ι.Ε.Κ.» αποτελείται από δύο τμήματα: «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» και «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας».
Η συνολική διάρκεια είναι 960 ώρες και επιμερίζεται σε 192 ώρες κατάρτισης στο Ι.Ε.Κ., στο εξής «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.», και 768 ώρες μαθητείας στο χώρο εργασίας, στο εξής «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας». Το «Πρόγραμμα Μαθητείας Ι.Ε.Κ.» υλοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας των Ι.Ε.Κ., όπως κάθε φορά ισχύει.
3. Η Μαθητεία στις Σ.Ε.Κ., η οποία ορίζεται στο εξής ως «Τάξη Μαθητείας», αποτελείται από δύο τμήματα: το εργαστηριακό μάθημα «Ενισχυτική Εργαστηριακή Εκπαίδευση της Μαθητείας» επτά (7) συνολικά ωρών, επιμερισμένο σε δύο (2) ημέρες εβδομαδιαίως και το «Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας Μαθητεία σε εργασιακό χώρο» είκοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως, επιμερισμένο σε πέντε (5) ημέρες για ένα σχολικό έτος.
Η «Τάξη Μαθητείας» στις Σ.Ε.Κ. υλοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας των Σ.Ε.Κ. όπως κάθε φορά ισχύει.
Άρθρο 2
Επιδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/Ασφαλιστική κάλυψη του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.»
1. Το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) και το ελληνικό δημόσιο, στο πλαίσιο του Ε.Π. «ΑΝΑΔ ΕΔΒΜ»του ΕΣΠΑ 2014-2020.
2. Το ποσοστό αποζημίωσης των μαθητευόμενων του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.» ορίζεται στο εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) επί του νόμιμου, νομοθετημένου, κατώτατου ορίου του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, ήτοι 17,12€ για τους μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και 19,64€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών. Μέρος της αποζημίωσης επιδοτείται από το ΥΠΠΕΘ μέσω της Επιτελικής Δομής ΕΣΠΑ και καταβάλλεται από τον Ειδικό Λογαριασμό στους μαθητευόμενους. Το υπολειπόμενο ποσό της αποζημίωσης, συμπεριλαμβανομένων των νόμιμων ασφαλιστικών εισφορών, καταβάλλεται μηνιαίως από τον εργοδότη, στον οποίο πραγματοποιείται το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» της εφαρμογής του «Προγράμματος Μαθητείας στο Ι.Ε.Κ.».
Για τα θέματα της αποζημίωσης/ασφαλιστικής κάλυψης των μαθητευομένων τηρούνται τα παρακάτω:
α) Για την καταβολή της επιδότησης από το ΥΠΠΕΘ τηρούνται δελτία παρουσίας/παρουσιολόγια μαθητευομένων, τόσο στην εκπαιδευτική μονάδα όσο και στο φορέα του εργοδότη.
β) Το ποσό της επιδότησης του ΥΠΠΕΘ ορίζεται στα 11,00€για κάθε ημέρα του «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» για μαθητευόμενους κάτω των 25 ετών και στα 14€ για τους μαθητευόμενους άνω των 25 ετών.
γ) Κάθε εργοδότης (του Ιδιωτικού και του Δημοσίου Τομέα) που απασχολεί μαθητευόμενους υποχρεούται να υποβάλει ηλεκτρονικά στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας ΕΡΓΑΝΗ (ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ-ΕΤΕΑΕΠ) τον Πίνακα Ε3.4: Αναγγελία έναρξης/μεταβολών Σύμβασης Μαθητείας. Οι εργοδότες του Δημοσίου υποχρεούνται επιπλέον να καταχωρίζονται το απογραφικό δελτίο κάθε μαθητευόμενου στο Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις. Τα ανωτέρω έγγραφα τηρούνται στο αρχείο εργοδότη, ούτως ώστε να είναι διαθέσιμα σε περίπτωση ελέγχου.
δ) Οι μαθητευόμενοι υπάγονται στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ ως μισθωτοί και των φορέων-οργανισμών για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει εισφορές για όλο το διάστημα μαθητείας στο «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας».
Ο εργοδότης βαρύνεται με το σύνολο των ασφαλιστικών εισφορών για κύρια, επικουρική σύνταξη και υγειονομική περίθαλψη.
Οι ασφαλιστικές εισφορές των μαθητευόμενων διαμορφώνονται ως εξής:
| ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΦΚΑ ΚΑΙ ΣΥΝΕΙΣΠΡΑΤΤΟΜΕΝΩΝ | ΕΡΓΟΔΟΤΗ (ΠΟΣΟΣΤΟ %) | ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΣ (ΠΟΣΟΣΤΟ %) |
| ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ | ||
| Ε.Φ.Κ.Α.(Κλάδος Κύριας Σύνταξης) | ||
| 20% | ----- | |
| ΕΤΕΑΕΠ (Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης) | ||
| 7%* | ----- | |
| 7,10% | ||
| (6,45% ΣΕ | ||
| ΕΙΔΟΣ+ 0,65% ΣΕ ΧΡΗΜΑ) | ||
| ΑΣΘΕΝΕΙΑ | ----- | |
| ΟΑΕΔ | ||
| ΑΝΕΡΓΙΑ | 3,17% | 1,83% |
| ΣΤΡΑΤΕΥΣΗ | ----- | ----- |
| ΔΛΟΕΜ | ----- | ----- |
| ΛΠΕαΑ.Ε | 0,15% | ----- |
| ΕΛΠΕΚΕ-ΛΕΠΕΕ | 0,24% | ----- |
| ΕΚΛΑ | 0,12% | 0,10% |
| ΟΕΚ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ) | ||
| ----- | 1,00% | |
| ΟΕΕ (ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ) | ----- | 0,35% |
| ΣΥΝΟΛΟ | 37,78% | 3,28% |
| ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ | 41,06% | |
| * Σύμφωνα με το άρθρο 97 του ν. 4387/2016, η συνολική εισφορά επικουρικής ασφάλισης ΕΤΕΑΕΠ διαμορφώνεται για την περίοδο από 1.6.2016 έως 31.5.2019 σε ποσοστό 7%, για την περίοδο από 1.6.2019 έως 31.5.2022 σε ποσοστό 6,5% και από 1.6.2022 σε ποσοστό 6%. | ||
Οι ως άνω εισφορές βαρύνουν αποκλειστικά τον εργοδότη και τον μαθητευόμενο σύμφωνα με τον ανωτέρω πίνακα, όπως ισχύει κάθε φορά.
Επιπροσθέτως βαρύνουν τον εργοδότη, εάν υπάρχουν: Εισφορά επαγγελματικού κινδύνου: 1%
Βαρέα και ανθυγιεινά: ΕΦΚΑ (Κλάδος Κύριας Σύνταξης): 3,6% και ΕΤΕΑΕΠ (Κλάδος Επικουρικής Ασφάλισης): +2% (όπου υπάρχουν βαρέα και ανθυγιεινά).
Οι εισφορές στον ΕΦΚΑ και τους λοιπούς οργανισμούς, για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών και καταβάλλονται μέσα στις κατά νόμο προθεσμίες. Η υποβολή Αναλυτικής Περιοδικής Δήλωσης είναι υποχρεωτική για τον εργοδότη.
ε) Σύμφωνα με το ισχύον ημερομίσθιο και δεδομένου ότι οι εισφορές στο Ε.Φ.Κ.Α. και τους λοιπούς οργανισμούς για λογαριασμό των οποίων ο ΕΦΚΑ συνεισπράττει τις εισφορές, τόσο του εργοδότη όσο και του μαθητευόμενου υπολογίζονται στο ήμισυ των πραγματικών αποδοχών, οι επιβαρύνσεις εργοδοτών και μαθητευόμενων για κάθε ημέρα «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» διαμορφώνονται ως εξής:
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ | ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€) |
| Ημερομίσθιο | 22,83€ x 75% = 17,12€ |
| Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές | 17,12/2 = 8,56€ |
| Εισφορές εργοδότη | 8,56€ x 37,78% = 3,23€ |
| Εισφορές μαθητευόμενου | 8,56€ x 3,28% = 0,28€ |
| Σύνολο εισφορών | 3,23€ + 0,28€ = 3,51€ |
| Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από τον μαθητευόμενο | 17,12€ - 0,28€ = 16,84€ |
| Επιβάρυνση του εργοδότη, αφαιρούμενης της επιδότησης | 17,12€ (ημερομίσθιο) + 3,23€ (ασφαλιστικές εισφορές) -11€ (επιδότηση) |
| = 9,35€ |
ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΕΙΣ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ ΚΑΙ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΟΥΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ | ΠΟΣΑ ΣΕ ΕΥΡΩ (€) |
| Ημερομίσθιο | 26,18€ x 75% = 19,64€ |
| Ποσό στο οποίο υπολογίζονται οι ασφαλιστικές εισφορές | 19,64/2 = 9,82€ |
| Εισφορές εργοδότη | 9,82€ x 37,78% = 3,71€ |
| Εισφορές μαθητευόμενου | 9,82€ x 3,28% = 0,32€ |
| Σύνολο εισφορών | 3,71€ + 0,32€ = 4,03€ |
| Καθαρό εισπραττόμενο ποσό από τον μαθητευόμενο | 19,64€ - 0,32€ = 19,32€ |
| Επιβάρυνση του εργοδότη, αφαιρούμενης της επιδότησης | 19,64€ (ημερομίσθιο) + 3,71€ (ασφαλιστικές εισφορές) -14€ (επιδότηση) |
| = 9,35€ |
Οι ανωτέρω πίνακες μπορεί να τροποποιούνται κατά την κείμενη νομοθεσία.
στ) Κανονικές άδειες: Οι μαθητευόμενοι δικαιούνται κανονική άδεια με αποδοχές σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις κατά τον παρακάτω πίνακα:
| ΑΔΕΙΕΣ ΜΑΘΗΤΕΥΟΜΕΝΩΝ | |||||
| Ανά | Ανά | για 3 | για 6 | για 9 | |
| έτος | μήνα | μήνες | μήνες | μήνες | |
| Για 4 ημέρες | |||||
| «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» την εβδομάδα | |||||
| 16,00 | 1,33 | 3,99 | 7,98 | 11,97 | |
| Για 5 ημέρες | |||||
| «Προγράμματος Μαθητείας στο χώρο εργασίας» την εβδομάδα | |||||
| 20,00 | 1,67 | 5,01 | 10,02 | 15,03 | |
ζ) Η επιδότηση δεν καταβάλλεται από το ΥΠΠΕΘ για τις ημέρες της κανονικής άδειας, ασθένειας, δώρων και λοιπών επιδομάτων, (όπου αυτά εξακολουθούν να ισχύουν). Στις περιπτώσεις κανονικής άδειας οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν ολόκληρο το προβλεπόμενο ημερομίσθιο στους μαθητευόμενους. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω ασθένειας εφαρμόζονται οι διατάξεις των άρθρων 657-658 του Α.Κ.
η) Οι εργοδότες που απασχολούν για το «Πρόγραμμα Μαθητείας στο χώρο εργασίας» μαθητευόμενους, αποστέλλουν στο Ι.Ε.Κ. φοίτησης των μαθητευόμενων πρωτότυπο επικυρωμένο μηνιαίο δελτίο παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου. Το ως άνω παραστατικό πρέπει να αποστέλλεται στο Ι.Ε.Κ. έγκαιρα μετά από την λήξη κάθε μήνα, να πρωτοκολλείται και να φυλάσσεται σε αυτό. Στον φορέα/ εργοδότη φυλάσσεται αντίγραφο του μηνιαίου δελτίου παρουσίας (παρουσιολόγιο) και πλήρους απασχόλησης μαθητευόμενου.
θ) Τα ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. με ευθύνη του οικείου Διευθυντή αποστέλλουν τα παρουσιολόγια μαθητευόμενων της εκπαιδευτικής μονάδας και τα μηνιαία δελτία παρουσίας και πλήρους απασχόλησης των μαθητευόμενων που έλαβαν από τους εργοδότες σε δημόσιο Ι.Ε.Κ., το οποίο υποδεικνύει η Γ.Γ.Δ.Β.Μ.
ι) Με ευθύνη του Διευθυντή του Δημοσίου Ι.Ε.Κ. καταχωρίζονται οι παρουσίες στην εκπαιδευτική δομή και το χώρο εργασίας των μαθητευόμενων σε πληροφοριακό σύστημα. Η πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων πραγματοποιείται από την Επιτελική Δομή ΕΣΠΑ, Τομέα Παιδείας/Ειδικό Λογαριασμό του ΥΠΠΕΘ. Απαραίτητη προϋπόθεση για την πρώτη (1) πίστωση των λογαριασμών των μαθητευόμενων αποτελεί η συμπλήρωση από αυτούς του απογραφικού δελτίου εισόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και αντίστοιχα για την τελευταία πίστωση η συμπλήρωση του απογραφικού δελτίου εξόδου συμμετεχόντων ΕΚΤ και για την τελευταία πίστωση.
ια) Η εμπρόθεσμη υποβολή της ΑΠΔ και της καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη καθώς και κάθε άλλη υποχρέωση του εργοδότη ελέγχεται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις και σε περίπτωση μη τήρησης των προθεσμιών και υποχρεώσεων επιβάλλονται οι κατά νόμο επιβαρύνσεις κυρώσεις.
Άρθρο 3
Χρηματοδότηση Μαθητείας/Αποζημίωση μαθητευόμενων/Ασφαλιστική κάλυψη της «Τάξης Μαθητείας των Σ.Ε.Κ.»
Οι διατάξεις του άρθρου 2 εφαρμόζονται και στις Σ.Ε.Κ.
Άρθρο 4 Μεταβατική διάταξη
Για τους μαθητευόμενους στην τάξη Μαθητείας των ΣΕΚ, μόνο κατά το σχολικό έτος 2016-17, εφαρμόζεται πρόγραμμα αναπλήρωσης ωρών εκπαίδευσης της «Ενισχυτικής Εργαστηριακής Εκπαίδευσης της Μαθητείας» στην σχολική μονάδα. Η αναπλήρωση των ωρών πραγματοποιείται με αύξηση του αριθμού των ημερών ενδοσχολικής εκπαίδευσης, η οποία γίνεται παράλληλα με την εκπαίδευση σε εργασιακό χώρο. Ο αριθμός των εβδομαδιαίων ωρών διδασκαλίας στη σχολική μονάδα Σ.Ε.Κ μπορεί να είναι έως είκοσι (20) ώρες την εβδομάδα, επιμερισμένες σε τέσσερις (4) ή πέντε (5) ημέρες έως τη συμπλήρωση 192 ωρών. Η ενδοσχολική εκπαίδευση ολοκληρώνεται στις 30/6/2017, ενώ η εκπαίδευση στο χώρο εργασίας ολοκληρώνεται με τη συμπλήρωση 768 ωρών μαθητείας.
Η ισχύς της παρούσας αρχίζει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Μαρούσι, 13 Ιουλίου 2017
Οι Υπουργοί
Αναπληρωτής Υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης
ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΧΑΡΙΤΣΗΣ
Υφυπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΜΠΑΞΕΒΑΝΑΚΗΣ
Αναπληρώτρια Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής
Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
ΟΥΡΑΝΙΑ ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΥ
Αναπληρωτής Υπουργός Υγείας
ΠΑΥΛΟΣ ΠΟΛΑΚΗΣ
https://www.taxheaven.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου