Κατάργηση της καταβολής μειωμένων εισφορών εργαζόμενων μητέρων κατά το πρώτο έτος μετά τον τοκετό;

Με την παρ. 2 του άρθρου 141 του Ν.3655/2008 προβλεπόταν μείωση κατά 50% των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλουν οι μητέρες ασφαλισμένες για ένα δωδεκάμηνο μετά τον τοκετό ή μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας.

Με πρόσφατη απόφαση του υπουργείου Εργασίας (Αρ.Πρωτ.: Δ.15/Δ΄/οικ. 59234/1592/14-1-2020) καταργείται η παραπάνω μείωση, καθώς σύμφωνα με την απόφαση αυτή με την αναμόρφωση από 1/1/2017 του καθεστώτος ασφαλιστικών εισφορών των μισθωτών και μη μισθωτών με τον Ν.4387/2016, οι προγενέστερες ρυθμίσεις του άρθρου 141 παρ. 2 του Ν.3655/2008, καθώς και οι αντίστοιχες ρυθμίσεις του άρθρου 2 παρ. 7 του Ν.3232/2004 για τις ασφαλισμένες του πρώην ΟΓΑ, δεδομένου ότι δεν έχουν περιληφθεί στα άρθρα 38, 39 και 40 του Ν.4387/2016 του Ν.4387/2016, δεν έχουν εφαρμογή από 1/1/2017.

Μετά την ψήφιση του Ν.4387/2016 δημοσιεύθηκαν οι Φ.80000/οικ. 61327/1484/30-12-2016 και αριθ. Δ.15/Δ/11183/286/17-5-2019 εγκύκλιοι με τις οποίες δόθηκαν οδηγίες ότι η καταβολή μειωμένων κατά 50% ασφαλιστικών εισφορών για γυναίκες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του άρθρου 141 παρ. 2 του Ν.3655/2008 εξακολουθεί να ισχύει και μετά την 1/1/2017 και ειδικά για τις ασφαλισμένες του πρώην ΟΓΑ ότι ισχύουν οι ρυθμίσεις του Ν.3655/2008 και όχι οι αντίστοιχες του Ν.3227/2004.

Επισημαίνεται λοιπόν ότι όσες περιπτώσεις εφάρμοσαν τις ως άνω εγκυκλίους, η ισχύς των οδηγιών που δίδονται με την Αρ.Πρωτ.: Δ.15/Δ΄/οικ. 59234/1592 θα ξεκινήσει την 1/1/2020.

Διευκρινίζεται ότι τυχόν ποσά που δεν έχουν καταβληθεί από ασφαλισμένες κατ΄ εφαρμογή της διάταξης που προέβλεπε καταβολή μειωμένων εισφορών (άρθρου 141 παρ. 2 του Ν.3655/2008) και αφορούν σε χρονικό διάστημα από 1/1/2017 μέχρι 31/12/2019 δεν αναζητούνται.

Σημειώνεται ωστόσο ότι σύμφωνα με δημοσίευμα της Καθημερινής ο υπουργός κ. Βρούτσης, αναφέρει ότι πρόκειται για κενό νόμου που δημιούργησε ο νόμος Κατρούγκαλου, με τη μη ρητή αναφορά –όπως θα έπρεπε– στο ευνοϊκό καθεστώς προστασίας της απασχόλησης των εργαζόμενων γυναικών που αποκτούν παιδί. Όπως τόνισε ο υπουργός, στο κατατεθέν σχέδιο νόμου θα υπάρξει μέριμνα με ειδική διάταξη που θα αποσαφηνίζει και θα λύνει οριστικά το νομικό καθεστώς της απασχόλησης των εργαζόμενων γυναικών που αποκτούν παιδί, διατηρώντας τις μειωμένες εισφορές για τις εργαζόμενες μητέρες.

Upd - Με την παρ.10 του άρθρου 34 του σχεδίου νόμου διευθετείται το ζήτημα καθώς αυτή ορίζει: "10. Οι διατάξεις του άρθρου 141 παράγραφος 2 του ν. 3655/2008 (Α΄ 58) εφαρμόζονται στις ασφαλισμένες που καταβάλλουν ασφαλιστικές εισφορές σύμφωνα με τα οριζόμενα στο παρόν άρθρο."