Αφαίρεση μονιμότητας στις ΔΕΚΟ: 15.000 απολύσεις με το μοντέλο της εφεδρείας

	ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Αφαίρεση μονιμότητας στις ΔΕΚΟ: 15.000 απολύσεις με το μοντέλο της εφεδρείας

Στο Μνημόνιο γίνεται αναφορά σε 15.000 άτομα πλεονάζοντος προσωπικού που μπαίνουν σε καθεστώς εφεδρείας εντός του 2012.

13/2/2012

Τέλος μπαίνει αμέσως στη μονιμότητα των υπαλλήλων σε ΔΕΚΟ (εισηγμένες και μη) και τράπεζες υπό κρατικό έλεγχο. Ακολουθούν 15.000 απολύσεις με το μοντέλο της εφεδρείας και τον Σεπτέμβριο «κούρεμα» 10% στις αποδοχές των ειδικών μισθολογίων (δικαστικοί, ένστολοι, γιατροί του ΕΣΥ κ.λπ.). Στο Μνημόνιο γίνεται ρητή αναφορά σε «αφαίρεση της "μονιμότητας" σε όλες τις παραδοσιακές συμβάσεις σε όλες τις εταιρείες». Οπως προστίθεται, με τη νέα νομική διάταξη μετατρέπονται αυτόματα οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου οι οποίες ορίζονται ότι λήγουν κατά το όριο ηλικίας ή τη σύνταξη, σε συμβάσεις αορίστου χρόνου «για τις οποίες ισχύουν οι κανονικές διαδικασίες απόλυσης».
Πέρα από τις ΔΕΚΟ, θα γίνουν και 15.000 απολύσεις διά της εφεδρείας. Στο Μνημόνιο γίνεται αναφορά σε 15.000 άτομα πλεονάζοντος προσωπικού που μπαίνουν σε καθεστώς εφεδρείας εντός του 2012. Σε πρώτη φάση θα πρόκειται για υπαλλήλους φορέων και οργανισμών οι οποίοι καταργούνται. Εξάλλου, μέχρι τον Ιούνιο η κυβέρνηση πρέπει να έχει νομοθετήσει τη μείωση 10% των αποδοχών στα ειδικά μισθολόγια, η οποία και θα τεθεί σε ισχύ από τον Σεπτέμβριο και θα αποδώσει 114 εκ. ευρώ.