Πόσα ημερομίσθια δικαιούται ο εργαζόμενος με οκτάωρο και πενθήμερο;

16 Νοε 2014

Πόσα ημερομίσθια δικαιούται ο εργαζόμενος με οκτάωρο και πενθήμερο;

Αυτό εξαρτάται από το

 αναγραφόμενο στην 

ατομική  σύμβαση 

εργασίας, ημερομίσθιο. 

Αν δηλαδή το 

ημερομίσθιο αναφέρεται 

σε εργασία 8 ωρών 

ημερησίως ή 6 ωρών

 και 40 λεπτών.
Όπως όμως συνηθίζεται,

 το αναγραφόμενο 

ημερομίσθιο είναι

 αυτό 

των 6 ωρών και 40 λεπτών, 

αφού σε όλες σχεδόν 

τις  ΣΣΕ, το ημερομίσθιο που αναφέρεται, είναι γι’ αυτή τη χρονική 

ημερήσια απασχόληση.
Στη περίπτωση αυτή, αν ο εργαζόμενος αμείβεται με συμβατικό ημερομίσθιο και απασχολείται

 8ωρο, με πενθήμερη εβδομαδιαία απασχόληση, θα πρέπει να λάβει έξι (6)  ημερομίσθια 

την εβδομάδα και όχι πέντε (5), αφού με την εργασία του στις πέντε ημέρες, έχει καλύψει 

το 40ωρο και συνεπώς και την αναλογούσα απασχόληση της έκτης μέρας, εφόσον βέβαια 

η απασχόλησή του, ήταν χωρίς απουσία.

Συμπερασματικά, ο εργαζόμενος ο οποίος απασχολείται 40ωρο, με σύστημα πενθήμερης 

εβδομαδιαίας, δικαιούται τις ίδιες αποδοχές με τον εργαζόμενο επί έξι μέρες και 40 ώρες 

συνολικά την εβδομάδα.
Για την μετατροπή του ημερομισθίου (των 6 ωρών και 40 λεπτών) σε μισθό, 

πολλαπλασιάζουμε το ημερομίσθιο επί 26 και όχι επί 25 όπως οι περισσότεροι λανθασμένα 

υπολογίζουν. 

[365 ημέρες του έτους μείον (-) 52 Κυριακές = 313 εργάσιμες ημέρες,  διά (:) 12 μήνες = 26 ημέρες 

ανά μήνα.]
Στις 313 εργάσιμες ημέρες, συμπεριλαμβάνονται και οι εξαιρέσιμες αργίες, για τις οποίες οφείλονται 

αποδοχές, ανεξάρτητα αν απασχολήθηκε ή όχι, ο εργαζόμενος.

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
Σύστημα εβδομαδιαίας απασχόλησης: πενθήμερο – οκτάωρο
Σύστημα αμοιβής: Με ημερομίσθιο
Συμβατικό μικτό ημερομίσθιο: 26,18€
Εβδομαδιαίες μικτές αποδοχές: 26,18 Χ 26 = 157,08 €
Μετατροπή ημερομισθίου σε μισθό: 26,18 Χ 26 = 680,68 €

http://www.ergasiaka-gr.net/2014/11/Posa-imeromisthia-dikaioytai-o-ergazomenos-me-oktaoro-kai-penthimero.html#.VGmxolL-pR0.facebook

πηγή: http://www.ergasiaka-gr.net/2014/11/Posa-imeromisthia-dikaioytai-o-ergazomenos-me-oktaoro-kai-penthimero.html#ixzz3JKv7nvWV