Κυριακή 18 Σεπτεμβρίου 2016

ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ Δημόσιο: Αλλάζουν όλα για χιλιάδες υπαλλήλους - Καταργούνται κλάδοι

ΜΕΓΑΛΕΣ ΑΝΑΤΡΟΠΕΣ

Δημόσιο: Αλλάζουν όλα για χιλιάδες υπαλλήλους - Καταργούνται κλάδοι

Δημόσιο: Αλλάζουν όλα για χιλιάδες υπαλλήλους - Καταργούνται κλάδοι

Την αναμόρφωση του κλαδολογίου στο Δημόσιο ξεκινά το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, σε μια προσπάθεια να «νοικοκυρέψει» το πολυδαίδαλο σύστημα και να προχωρήσει με την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων.
Ήδη, σύμφωνα με πληροφορίες του Βήματος, στο υπουργείο έχει συσταθεί ομάδα εργασίας για την καταγραφή των περίπου 1.440 κλάδων του Δημοσίου, πολλοί από τους οποίους αλληλοκαλύπτονται, ωστόσο, λόγω γραφειοκρατίας, δεν επιτρέπεται η κινητικότητα και η μετάθεση υπαλλήλων παρόμοιων θέσεων.
Στόχος είναι να συγχωνευτούν οι κλάδοι αυτοί σε 400 ώστε να αρθούν και τα τελευταία εμπόδια για την μεταρρύθμιση του δημόσιου τομέα.
Είναι μάλιστα χαρακτηριστικό του προβλήματος ότι ένας υπάλληλος που ανήκει στον κλάδο ΔΕ διοικητικού – Γραμματέα δεν μπορεί να καλύψει, αν του ζητηθεί λόγω κινητικότητας, να καλύψει κλάδο ΔΕ διοικητικού - λογιστικού παρά το γεγονός ότι η δουλειά είναι συναφής έως και ίδια.
Το πρόβλημα γιγαντώθηκε τις δεκαετίες του '80 και του '90 σε μια χρονική περίοδο που υπήρξε εκρηκτική ανάπτυξη του κρατικού μηχανισμού και κάθε υπουργείο ή υπηρεσία είχε το δικαίωμα να δημιουργήσει νέο κλάδο για να προχωρήσει σε προσλήψεις.
Παράλληλα, ξεμπλοκάρει η κινητικότητα υπαλλήλων στο Δημόσιο, με το νέο σύστημα να φέρνει μετακινήσεις – «εξπρές».
Σύμφωνα με το πρωτοσέλιδο της εφημερίδας «Έθνος της Κυριακής», έρχονται μεγάλες ανατροπές στο κλαδολόγιο του Δημοσίου, με τις αλλαγές που ετοιμάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Τον γόρδιο δεσμό των 1.440 κλάδων που έχουν καταγραφεί στο Δημόσιο έχει αναλάβει να κόψει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθώς έχει καταγραφεί το φαινόμενο να υπάρχουν δεκάδες κλάδοι που περιγράφουν παρόμοιες ειδικότητες που δημιουργούν σημαντικά προβλήματα στην κινητικότητα των εργαζομένων στον κρατικό μηχανισμό.
Οι κλάδοι που μπαίνουν στο μικροσκόπιο, είναι, για παράδειγμα:
  • Παγιδοθέτης
  • Σημειωτής
  • Στασιάρχης
  • Σπερματεγχυτής
«Η απλοποίηση των κλάδων είναι φάρμακο για την αντιμετώπιση του πελατειακού κράτους», λένε υψηλόβαθμα στελέχη.

Καταργούνται 1.040 κλάδοι του Δημοσίου

Καταργούνται 1.040 κλάδοι του Δημοσίου

Τον γόρδιο δεσμό των 1.440 κλάδων που έχουν καταγραφεί στο Δημόσιο έχει αναλάβει να κόψει η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης καθώς έχει καταγραφεί το φαινόμενο να υπάρχουν δεκάδες κλάδοι που περιγράφουν παρόμοιες ειδικότητες που δημιουργούν σημαντικά προβλήματα στην κινητικότητα των εργαζομένων στον κρατικό μηχανισμό.
Με εντολή του αρμόδιου υπουργού Χρ. Βερναρδάκη, έχει συσταθεί ομάδα εργασίας στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με στόχο να καταγράψει και να αναμορφώσει το πολυδαίδαλο κλαδολόγιο του Δημοσίου. Παράλληλα, θα προτείνει την αναμόρφωση και την συγχώνευση των κλάδων, προκειμένου να μειωθούν πιθανότατα σε 400, σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
Στην ομάδα εργασίας, όπως αναφέρει το «Έθνος της Κυριακής», επεξεργάζονται σενάρια για τη ριζική μεταρρύθμιση του κλαδολογίου στο Δημόσιο, προκειμένου να αρθούν και οι τελευταίες δυσκολίες για την κινητικότητα των υπαλλήλων. Αξίζει να σημειωθεί ότι υψηλόβαθμα στελέχη της διοικητικής πυραμίδας, κάνουν λόγο για ένα αρρωστημένο πολυκλαδικό σύστημα που δημιουργεί τεράστια προβλήματα στην κινητικότητα, καθώς καταγράφονται δεκάδες κλάδοι με συνάφεια μεταξύ τους.
Για παράδειγμα, εάν στην κινητικότητα ζητηθεί από μια υπηρεσία υπάλληλος που ανήκει στον κλάδο ΔΕ Διοικητικού Λογιστικού, τη συγκεκριμένη θέση δεν μπορεί να την καλύψει εργαζόμενος που ανήκει στον κλάδο ΔΕ Διοικητικού Γραμματέα, λόγω γραφειοκρατίας, παρά το γεγονός ότι κάνουν την ίδια δουλειά. Κυβερνητικά στελέχη χαρακτηρίζουν την αναμόρφωση του κλαδολογίου, ως έργο υψίστης σημασίας, καθώς θα αποτελέσει βασικό τμήμα της «δίδυμης μεταρρύθμισης» που επιδιώκει η ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τον κρατικό μηχανισμό, η οποία αφορά στην κινητικότητα και το κλαδολόγιο. «Το ένα πρόβλημα τροφοδοτεί το άλλο», αναφέρει υψηλόβαθμό στέλεχος του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης στην εφημερίδα, σημειώνοντας ότι στόχος είναι η συνολική αναδιάρθρωση του οικοδομήματος των κλάδων και των ειδικοτήτων που θα συμβάλει στην επιτάχυνση της κινητικότητας.

Δεν υπάρχουν σχόλια: