Ημείωση των μισθών που ξεκίνησε τους τελευταίους μήνες θα λάβει πρωτοφανείς διαστάσεις μέχρι το τέλος του χρόνου, κάτι που συνεπάγεται και δραματική συρρίκνωση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, σημειώνει το ΙΝΕ / ΓΣΕΕ στο επικαιροποιημένο Δελτίο Οικονομικών Εξελίξεων. Επικαλούμενο και αντίστοιχες προβλέψεις του ΟΟΣΑ, υπογραμμίζει ότι τους επόμενους μήνες η αύξηση της ανεργίας και των ελαστικών μορφών απασχόλησης θα λάβει εφιαλτικές διαστάσεις.
Αναλυτικά, όπως τονίζει, την πρώτη περίοδο της πανδημίας η μείωση των μισθών λόγω των αναστολών συμβάσεων εργασίας και η αύξηση των ευέλικτων μορφών εργασίας σημειώνουν σοβαρή μείωση των μισθών και του διαθέσιμου εισοδήματος.
Ειδικότερα, με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, μεταξύ Ιανουαρίου και Μαΐου του 2020 η απασχόληση μειώθηκε κατά 5% ή 195.800 άτομα. Το ποσοστό ανεργίας συνέχισε μια ήπια πτωτική πορεία μέχρι και τον Απρίλιο, καθώς "οι εργαζόμενοι που μεταφέρθηκαν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης εργασίας για διάστημα παραπάνω από τρεις μήνες και λαμβάνοντας λιγότερο του 50% του μισθού τους κατεγράφησαν ως οικονομικά μη ενεργοί".
Από τον Μάιο ωστόσο, δηλαδή μετά το τέλος της καραντίνας, το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε από 15,7% σε 17%. Σε επίπεδο ροών μισθωτής εργασίας το διάστημα Ιανουάριος - Ιούλιος του 2020 είχαν δημιουργηθεί 170.470 λιγότερες θέσεις εργασίας σε σύγκριση με το ίδιο διάστημα του 2019, επιστρέφοντας περίπου στα επίπεδα του 2013.
Ταυτόχρονα με την προβλεπόμενη μεγάλη υποχώρηση του όγκου της απασχόλησης φέτος αναμένεται και η μείωση του χρόνου απασχόλησης εξαιτίας της στροφής στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης (περίπου 50% των νέων θέσεων εργασίας) και των μέτρων αναστολής.
Έρχεται μεγάλη μείωση μισθών
Το ΙΝΕ σημειώνει ότι, σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ, η επίπτωση της κρίσης πανδημίας στη μείωση του εργάσιμου χρόνου είναι δέκα φορές μεγαλύτερη απ’ ό,τι ήταν στην κρίση του 2007-2008. Οι δραματικές αυτές εξελίξεις στο μέτωπο της απασχόλησης και των σχέσεων εργασίας θα έχουν αποτέλεσμα τη σοβαρή μείωση των μισθών και του διαθέσιμου εισοδήματος. Από τα παραπάνω καθίσταται προφανής η επίπτωση στην καταναλωτική ζήτηση και στην επεκτατική δυναμική της οικονομίας.
Τέλος, σύμφωνα με το ΙΝΕ / ΓΣΕΕ, μόνο το 14% των εργαζομένων καταρτίζεται από τις επιχειρήσεις στις οποίες εργάζεται, με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο στο 24%. Την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι, σε αρκετές περιπτώσεις, χρηματοδοτούν την κατάρτισή τους με ιδιωτικούς πόρους, μεγεθύνοντας τη λεγόμενη «κάθετη αναντιστοιχία» μεταξύ εργασιακών καθηκόντων και διαθέσιμων δεξιοτήτων: 33,9% των εργαζομένων εργάζονται σε θέσεις που υπολείπονται των προσόντων τους.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου