ΤΑΥΦΕ - ΝΠΙΔ: Σχεδόν ένας στους 4 ασφαλισμένους αμείβεται με 650 ευρώ

Τις συνέπειες της κρίσης στο εισόδημα των εργαζόμενων στον κλάδο του φαρμάκου σκιαγραφούν τα στοιχεία του ΤΑΥΦΕ ΝΠΙΔ όπως παρουσιάστηκαν στην γενική συνέλευση των ασφαλισμένων του. Σημαντικές αυξήσεις στα έσοδα αλλά και αλλαγές στον τρόπο υπολογισμού των παροχών.

Αξιοσημείωτες επιδόσεις ως προς την διαχείριση των οικονομικών του, εμφανίζεται να πετυχαίνει μέσα στην κρίση, το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών (ΤΑΥΦΕ ΝΠΙΔ).

Βέβαια, η σημαντική μείωση των μισθών και η περιορισμένη αύξηση των νέων εισερχόμενων στον κλάδο, δεν αφήνουν περιθώρια εφησυχασμού στους επικεφαλής του Ταμείου, με αποτέλεσμα, όπως αποφασίστηκε στην πρόσφατη Γενική Συνέλευση των μελών του, το αμέσως επόμενο διάστημα το Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσει στην επιλογή του οικονομικού συστήματος που θα ισχύει εφεξής σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, καθώς και στην αλλαγή του τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ, προκειμένου να υπάρξει εξορθολογισμός των παροχών και δικαιότερη κατανομή των ελλειμμάτων. Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2008 το ποσοστό των ασφαλισμένων του Ταμείου που αμείβονταν έως 650 € ήταν 5,58% και 10 χρόνια μετά, το ποσοστό των ασφαλισμένων που αμείβονται έως 650 € έφτασε το 22,49% (μεταβολή +16,91).

Κατά τη διάρκεια της 6ης Γενικής Συνέλευσης των ασφαλισμένων του ΤΑΥΦΕ που τα τελευταία χρόνια λειτουργεί ως ΝΠΙΔ, παρουσιάστηκαν στοιχεία σύμφωνα με τα οποία υπήρξε αύξηση της περιουσίας του μέσα σε 5 χρόνια κατά 166%, κυρίως από την συνολική συσσώρευση των εσόδων από εισφορές αλλά και των εισπράξεων από την αποπληρωμή των ρυθμίσεων που συνέβαλαν καθοριστικά στη δημιουργία του ετήσιου οργανικού πλεονάσματος. Επίσης, περιγράφηκε το προφίλ των ασφαλισμένων του, κυρίως δε το πώς αυτό άλλαξε κατά τη διάρκεια της κρίσης.

Μεταξύ άλλων επισημάνθηκαν τα εξής:

 Η περιουσία του Ταμείου αυξήθηκε κατά 166% από το 2014 έως το τέλος του 2018. Έτσι, από 41.623.727 ευρώ που ήταν την 1η.1.2014 εκτινάχθηκε στα 110.891.732 ευρώ την 31η.12.2018, δηλ. αυξήθηκε κατά 69.268.005 ευρώ. Μόνο κατά τον τελευταίο χρόνο, ήτοι το διάστημα μεταξύ 31.12.2017 - 31.12.2018, αυξήθηκε κατά περίπου 12%.

 Οι εισφορές του Ταμείου κατά την περίοδο 2014 - 2018 αυξήθηκαν κατά 14,5% (από 15.334.694,41 ευρώ έφτασαν στα 17.507.134,12 ευρώ)

 Ο χρόνος έκδοσης εφάπαξ κυμαίνεται πλέον από 3 έως 6 μήνες, καίτοι ελέγχεται ο συνολικός εργασιακός βίος του ασφαλισμένου. Μόνο το 6% ξεπερνά τους 6 μήνες και αυτό οφείλεται κυρίως στην μη καταβολή των εισφορών από τους εργοδότες. Την ίδια χρονική περίοδο (2014-2018) εκδόθηκαν συνολικά 1.624 εφάπαξ (ενεργών και ανενεργών ασφαλισμένων) και δαπανήθηκαν 15.151.711,47 ευρώ.

 Με τη δημιουργία Μητρώου Οφειλετών παρακολουθείται αποτελεσματικά η πορεία αποπληρωμής των ρυθμίσεων. Κατά την πρώτη 5ετία λειτουργίας του ΤΑΥΦΕ ΝΠΙΔ (2014-2018) εισπράχθηκαν 2.721.100,20 ευρώ σε σύνολο 5.877.361,14 ευρώ βεβαιωθεισών απλήρωτων ασφαλιστικών εισφορών, ενώ την 5ετία 2009-2013 λειτουργίας ως τ. ΤΠΥΦΕ του ΤΑΠΙΤ ΝΠΔΔ εισπράχθηκαν 448.826,96 ευρώ σε σύνολο 1.095.465,46 ευρώ βεβαιωθεισών απλήρωτων ασφαλιστικών εισφορών. Δηλαδή, το νέο ΤΑΥΦΕ ΝΠΙΔ μέσα σε πέντε (5) χρόνια βεβαίωσε και εισέπραξε έξι (6) φορές περισσότερα έσοδα από Πράξεις καταλογισμού από ό,τι το τ.ΤΠΥΦΕ του ΤΑΠΙΤ ΝΠΔΔ.

Το προφίλ των ασφαλισμένων

 Το 2018 οι ενεργοί ασφαλισμένοι ανέρχονται στις 23.418. Το 78% (18.357) είναι νέοι ασφαλισμένοι (από 01.01.1993) και το 22% (5.061) παλαιοί ασφαλισμένοι (έως 31.12.1992).

 Το ποσοστό των ασφαλισμένων το 2008 που αμείβονταν έως 650 € ήταν 5,58%. Από 650 € έως 1.000 € ήταν 22,79% και από 1.000 έως 1.500 € ήταν 30,60%. Το 2018 το ποσοστό των ασφαλισμένων που αμείβονται έως 650 € έφτασε το 22,49% (μεταβολή +16,91), από 650 € έως 1.000 € ήταν στο 21,21% (μεταβολή -1,58) και από 1.000 € έως 1.500 € ήταν στο 21,56% (μεταβολή -9,04%).

 Ως προς την κατανομή των θέσεων εργασίας στον κλάδο του Φαρμάκου για την δεκαετία 2008–2018, αξιοσημείωτη είναι η αύξηση του ποσοστού (+11,30%) των εργαζόμενων στα φαρμακεία από 33,27% σε 44,57% επί του συνόλου των εργαζομένων. Αξιοσημείωτη είναι επίσης η μείωση του ποσοστού των εργαζόμενων στο στενό πυρήνα της φαρμακοβιομηχανίας κατά 7,5% (από 32,74% το 2008 σε 25,24% το 2018) ενώ η συνολική μείωση των εργαζομένων στις αντιπροσωπείες και στη φαρμακοβιομηχανία ξεπέρασε το 25%, δέκα χρόνια μετά.

 Οι νέες προσλήψεις στον κλάδο του Φαρμάκου το 2018 ανέρχονται στις 3.097 (65,32% είναι γυναίκες και 34,68% είναι άντρες).
Αναλογιστικές μελέτες

 Κατά την διάρκεια λειτουργίας του ΤΑΥΦΕ ΝΠΙΔ εκπονήθηκαν 5 αναλογιστικές μελέτες (2013, 2014, 2015, 2016, 2017). Όλες δείχνουν ότι, αν και το Ταμείο έχει οργανικό πλεόνασμα το οποίο ξεπερνά κατ’ έτος το 65% των εσόδων του, παρόλα αυτά εμφανίζει αναλογιστικό έλλειμμα σε μακροχρόνιο ορίζοντα και απαιτείται ή αύξηση εισφορών ή μείωση των παροχών σύμφωνα με τα συμπεράσματα όλων των μελετών.

Μάλιστα, εφόσον ολοκληρώθηκε και η σύνταξη των οικονομικών καταστάσεων όλων των χρήσεων που εκκρεμούσαν από το 2007 έως το 2017, η Γενική Συνέλευση εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο να προχωρήσει:

α) στην επιλογή του οικονομικού συστήματος, το οποίο θα ισχύει εφεξής σύμφωνα με την υφιστάμενη νομοθεσία, και

β) στην αλλαγή του τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ, προκειμένου να υπάρξει εξορθολογισμός των παροχών και δικαιότερη κατανομή των ελλειμμάτων.

Ρούλα Σαλούρουsalourou@euro2day.gr