Η μέγκενη των εισφορών για τις αποδείξεις δαπάνης
Στόχος η διακοπή της εισφοροδιαφυγής με συρρίκνωση του εισοδήματος
Του Γιώργου Λαμπίρη
Να βάλει τάξη επιδιώκει το υπουργείο Εργασίας, σε ό,τι αφορά το καθεστώς της ανεξέλεγκτης εργασιακής απασχόλησης, έχοντας θεσπίσει διάταξη, η οποία τέθηκε εν ισχύ, και αφορά στην επιβολή ασφαλιστικών εισφορών, προς όσους εργαζόμενους συναλλάσσονται με αποδείξεις δαπάνης. Η κατεύθυνση της συγκεκριμένης απόφασης, έχει ως στόχο να εκμηδενίσει τις περιπτώσεις εκείνες των επιχειρήσεων, οι οποίες προκειμένου να μην καταβάλλουν τις εισφορές, κατέφευγαν στους λεγόμενους τίτλους κτήσης (πρώην αποδείξεις δαπανών).
Ταυτόχρονα όμως ,η συγκεκριμένη απόφαση αναμένεται να αποτελέσει μέγκενη για μεγάλο αριθμό εργαζομένων, οι οποίοι διατηρούν περιστασιακά μία απασχόληση, αντλώντας περιορισμένα εισοδήματα από αυτήν. Διότι, πλέον, όπως προβλέπει η διάταξη του υπουργείου, θα πρέπει να καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές για κύρια σύνταξη ανέρχεται σε ποσοστό 13,33% και για υγειονομική περίθαλψη σε 6,95%.
Η συγκεκριμένη απόφαση τέθηκε, τυπικά σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου του 2019, αποτελώντας ουσιαστικά προαναγγελθείσα κίνηση από πλευράς του υπουργείου, το οποίο μετά τη θέσπιση του νόμου 4387 του 2016, ο οποίος στόχο είχε να ελέγξει την απασχόληση των εργαζόμενων με μπλοκάκι, προβαίνει αυτή τη φορά στη συγκεκριμένη κίνηση.
Όπως ορίζει η ίδια διάταξη, το ποσοστό των εισφορών θα υπολογίζεται επί της καθαρής αξίας του παραστατικού και μετά την αφαίρεση του φόρου και λοιπών επιβαρύνσεων. Η καταβολή των εισφορών θα γίνεται από τον εργαζόμενο, η παρακράτηση των τους από τον εργοδότη, και θα αποδίδονται στη συνέχεια στον ΕΦΚΑ, έως και την τελευταία εργάσιμη ημέρα του επόμενου μήνα από την έκδοση του παραστατικού. Αυτό πρακτικά σημαίνει την περαιτέρω συρρίκνωση του εισοδήματος του εκάστοτε εργαζόμενου με αυτό το καθεστώς, ο οποίος με το ίδιο εισόδημα, πλέον θα καταβάλει και τις εισφορές του 20,28%.
Θυμίζουμε ότι το δικαίωμα έκδοσης απόδειξης δαπανών, ισχύει για συναλλαγές, που δεν υπερβαίνουν ετησίως τις 10.000 ευρώ εισοδήματος. Επί παραδείγματι, εάν κάποιος εργαζόμενος λαμβάνει μικτές αποδοχές 1000 ευρώ ετησίως, θα αφαιρεθούν ο φόρος (20%) και το τέλος χαρτοσήμου (3,6%). Έτσι, 1000-20%-3,6%=764. Εάν από το καθαρό ποσό αφαιρέσουμε τις ασφαλιστικές εισφορές για σύνταξη και περίθαλψη τότε: 764-20,28%=609 ευρώ.
Επίσης, εάν κάποιος λαμβάνει ετησίως 5.000 ευρώ, τότε: 5.000-20%-3,6%=3820. Στη συνέχεια εάν από το καθαρό ποσό που προκύπτει αφαιρέσουμε τις ασφαλιστικές εισφορές, τότε προκύπτει: 3.820-20,28%=3045,3.
Σημειώνεται ότι ο χρόνος ασφάλισης στον ΕΦΚΑ, αν δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, υπολογίζεται με βάση το πηλίκο της καθαρής αξίας του παραστατικού δια του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών. Στην περίπτωση που υπάρχει σύμβαση εργασίας με καθορισμένο αριθμό ημέρας ή ημερών απασχόλησης μέχρι 1 πλήρη μήνα ή 25 ημέρες ασφάλισης, ως χρόνος ασφάλισης λαμβάνεται η ημέρα ή οι ημέρες που ορίζονται στη σύμβαση ανεξαρτήτως της διάρκειας της ημερήσιας απασχόλησης.
Σύμφωνα με το νέο καθεστώς, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τίτλους κτήσης θα πρέπει να απογράφονται υποχρεωτικά στην ηλεκτρονική πλατφόρμα του ΕΦΚΑ, ούτως ώστε να γίνεται ο υπολογισμός του χρόνου ασφάλισης και η διενέργεια των ελέγχων για την καταβολή των οφειλών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου