Παράταση υποβολής εντύπου Ε4 (πίνακας προσωπικού)
Δείτε την απόφαση στο φορολογικό αρχείο του κόμβου
Η ομάδα του κόμβου TAXHEAVEN, στην αέναη προσπάθειά της για έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση και αντιλαμβανόμενη συνάμα τη μεγάλη αγωνία των συναδέλφων λόγω της σημερινής καταληκτικής ημερομηνίας, επικοινώνησε με το υπ. Εργασίας αναφορικά με το ζήτημα των προβλημάτων στην υποβολή των εντύπων Ε4 και Ε11 (σ.σ. τα προβλήματα οφείλονται σε δυσλειτουργίες του Ε.Φ.Κ.Α. που πλέον φαίνεται να έχουν αποκατασταθεί πλήρως), ενώ παράλληλα μετέφερε τους προβληματισμούς όλων.
Σύμφωνα λοιπόν με έγκυρες πληροφορίες του κόμβου, θα δοθεί ολιγοήμερη παράταση στην υποβολή του εντύπου Ε4 (σ.σ. πίνακας προσωπικού που συμπληρώνεται μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών που προέκυψαν από την αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας), έως την Παρασκευή 8 Μαρτίου 2019.
Για το έντυπο Ε11, δεν έχουμε ακόμη κάποια ενημέρωση για περαιτέρω παράταση, όμως το ενδεχόμενο να δοθεί παράταση και γι' αυτή την υποχρέωση είναι ανοιχτό. (Σε κάθε περίπτωση, αναμένουμε και τις επίσημες ανακοινώσεις του υπ. Εργασίας.)
Δείτε και το επίσημο δελτίο τύπου από το Υπουργείο Εργασίας που κοινοποιήθηκε πριν από λίγο, επιβεβαιώνοντας έτσι τις πληροφορίες του κόμβου αναφορικά με το έντυπο Ε4:
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δελτίο Τύπου
Αθήνα, 28-02-2019
Παρατείνεται από τις 28/02/2019 στις 8/03/2019 η προθεσμία για τη δήλωση από τους εργοδότες στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» των μεταβολών στις αποδοχές των εργαζομένων, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού που ισχύει από την 1η Φεβρουαρίου 2019.
Συγκεκριμένα, έως τις 08/03/2019 οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις οφείλουν να έχουν υποβάλει το έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών που προκύπτει από την αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, από την 1/2/2019, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
Είναι η τελευταία παράταση που δίνεται για να διευκολυνθούν και να ολοκληρώσουν ομαλά τη διαδικασία υποβολής του εντύπου Ε4 όλες οι υπόχρεες επιχειρήσεις.
Δείτε επίσης την απόφαση για την παράταση που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ
https://www.taxheaven.gr
οικ. 9329/Δ1.3197
Τροποποίηση της αριθμ. οικ. 4595/Δ1.1613/31-1-2019 (Β΄ 234) υπουργικής απόφασης «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ
ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (Α΄ 98) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα», όπως ισχύει.
2. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4320/2015 (Α΄ 29) «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύει.
9. Τις διατάξεις των άρθρων 18 και 30 του ν. 3996/2011(Α΄ 170) «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
10. Τις διατάξεις του ν. 3979/2011 (Α΄ 138) «Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύει.
11. Τις διατάξεις του π.δ. 134/2017 (Α΄ 168) «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης», όπως ισχύει.
12. Την οικ.32143/Δ1.11288/11.6.2018 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 2401) «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» και ιδίως την παρ. 5.17 του άρθρου 5 αυτής.
13. Την οικ. 4241/127/30.1.2019 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 173) «Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
14. Την οικ. 4595/Δ1.1613/31-1-2019 (Β΄ 234) υπουργική απόφαση «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
«Παρατείνεται η προθεσμία υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών,όπως ορίζεται στην παρ. 5.17 του άρθρου 5 της οικ.32143/Δ1.11288/11.6.2018 απόφασης της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 2401) «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)», για κάθε μεταβολή αποδοχών που προκύπτει από την οικ. 4241/127/30.1.2019 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 173) «Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας», έως 8 Μαρτίου 2019.».
Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2019
Η Υπουργός
ΕΥΤΥΧΙΑ ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ
https://www.taxheaven.gr
Δείτε την απόφαση στο φορολογικό αρχείο του κόμβου
Η ομάδα του κόμβου TAXHEAVEN, στην αέναη προσπάθειά της για έγκυρη και έγκαιρη ενημέρωση και αντιλαμβανόμενη συνάμα τη μεγάλη αγωνία των συναδέλφων λόγω της σημερινής καταληκτικής ημερομηνίας, επικοινώνησε με το υπ. Εργασίας αναφορικά με το ζήτημα των προβλημάτων στην υποβολή των εντύπων Ε4 και Ε11 (σ.σ. τα προβλήματα οφείλονται σε δυσλειτουργίες του Ε.Φ.Κ.Α. που πλέον φαίνεται να έχουν αποκατασταθεί πλήρως), ενώ παράλληλα μετέφερε τους προβληματισμούς όλων.
Σύμφωνα λοιπόν με έγκυρες πληροφορίες του κόμβου, θα δοθεί ολιγοήμερη παράταση στην υποβολή του εντύπου Ε4 (σ.σ. πίνακας προσωπικού που συμπληρώνεται μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών που προέκυψαν από την αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας), έως την Παρασκευή 8 Μαρτίου 2019.
Για το έντυπο Ε11, δεν έχουμε ακόμη κάποια ενημέρωση για περαιτέρω παράταση, όμως το ενδεχόμενο να δοθεί παράταση και γι' αυτή την υποχρέωση είναι ανοιχτό. (Σε κάθε περίπτωση, αναμένουμε και τις επίσημες ανακοινώσεις του υπ. Εργασίας.)
Δείτε και το επίσημο δελτίο τύπου από το Υπουργείο Εργασίας που κοινοποιήθηκε πριν από λίγο, επιβεβαιώνοντας έτσι τις πληροφορίες του κόμβου αναφορικά με το έντυπο Ε4:
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ EΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
Δελτίο Τύπου
Αθήνα, 28-02-2019
Παρατείνεται από τις 28/02/2019 στις 8/03/2019 η προθεσμία για τη δήλωση από τους εργοδότες στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» των μεταβολών στις αποδοχές των εργαζομένων, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού που ισχύει από την 1η Φεβρουαρίου 2019.
Συγκεκριμένα, έως τις 08/03/2019 οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις οφείλουν να έχουν υποβάλει το έντυπο Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένο μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών που προκύπτει από την αύξηση του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, από την 1/2/2019, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
Είναι η τελευταία παράταση που δίνεται για να διευκολυνθούν και να ολοκληρώσουν ομαλά τη διαδικασία υποβολής του εντύπου Ε4 όλες οι υπόχρεες επιχειρήσεις.
Δείτε επίσης την απόφαση για την παράταση που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ
https://www.taxheaven.gr
οικ. 9329/Δ1.3197
Τροποποίηση της αριθμ. οικ. 4595/Δ1.1613/31-1-2019 (Β΄ 234) υπουργικής απόφασης «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
Αριθμ. οικ. 9329/Δ1.3197
Τροποποίηση της αριθμ. οικ. 4595/Δ1.1613/31-1-2019 (Β΄ 234) υπουργικής απόφασης «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
Τεύχος Β’ 682/28.02.2019
ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ
Έχοντας υπόψη:
1. Τις διατάξεις του Κώδικα Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα, που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του π.δ. 63/2005 (Α΄ 98) «Κωδικοποίηση της νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και τα κυβερνητικά όργανα», όπως ισχύει.
2. Τις διατάξεις του άρθρου 27 του ν. 4320/2015 (Α΄ 29) «Ρυθμίσεις για τη λήψη άμεσων μέτρων για την αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, την οργάνωση της Κυβέρνησης και των κυβερνητικών οργάνων και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύει.
3. Τις διατάξεις του π.δ. 125/2016 (Α΄ 210) «Διορισμός Υπουργών, Αναπληρωτών Υπουργών και Υφυπουργών».
4. Τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 17 ν. 3899/2010 (Α΄ 212) «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της ελληνικής οικονομίας», όπως ισχύει.
5. Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 4 του π.δ. της 27.6/4.7.1932 (Α΄ 212) «Περί κωδικοποιήσεως και συμπληρώσεως των περί οκταώρου εργασίας διατάξεων», όπως ισχύει.
6. Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 13 του ν.δ. 1037/1971 (Α΄ 235) «Περί χρονικών ορίων λειτουργίας καταστημάτων και εργασίας του προσωπικού αυτών», όπως ισχύει.
7. Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρου 16 του ν. 2874/2000 (Α΄ 286) «Προώθηση της απασχόλησης και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
8. Τις διατάξεις της υποπαρ. ΙΑ.3 της παρ. ΙΑ του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013 (Α΄ 107) «Επείγοντα μέτρα εφαρμογής των ν. 4046/2012, 4093/2012 και 4127/2013», όπως ισχύει.9. Τις διατάξεις των άρθρων 18 και 30 του ν. 3996/2011(Α΄ 170) «Αναμόρφωση του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, ρυθμίσεις θεμάτων Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις», όπως ισχύει.
10. Τις διατάξεις του ν. 3979/2011 (Α΄ 138) «Για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και λοιπές διατάξεις», όπως ισχύει.
11. Τις διατάξεις του π.δ. 134/2017 (Α΄ 168) «Οργανισμός Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης», όπως ισχύει.
12. Την οικ.32143/Δ1.11288/11.6.2018 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 2401) «Επανακαθορισμός όρων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ)» και ιδίως την παρ. 5.17 του άρθρου 5 αυτής.
13. Την οικ. 4241/127/30.1.2019 απόφαση της Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Β΄ 173) «Καθορισμός κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
14. Την οικ. 4595/Δ1.1613/31-1-2019 (Β΄ 234) υπουργική απόφαση «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας».
15. Την από 27.02.2019 εισήγηση της Ομάδας Διαχείρισης του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ αναφορικά με τον αριθμό των επιχειρήσεων που υποχρεούνται σε υποβολή του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.
16. Την ανάγκη να ολοκληρωθεί ομαλά η διαδικασία υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού) από το σύνολο των υπόχρεων επιχειρήσεων.
17. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας δεν προκαλείται δαπάνη σε βάρος του κρατικού προϋπολογισμού, αποφασίζουμε:
Τροποποιείται η οικ. 4595/Δ1.1613/31-1-2019 (Β΄ 234) υπουργική απόφαση «Παράταση της προθεσμίας υποβολής του εντύπου Ε4 (Πίνακας Προσωπικού), συμπληρωμένου μόνο με τα στοιχεία της μεταβολής των αποδοχών, λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας», ως ακολούθως:
Η απόφαση αυτή ισχύει από τη δημοσίευσή της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Η Υπουργός
ΕΥΤΥΧΙΑ ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ
https://www.taxheaven.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου