«Σπαστά» σε 3 δόσεις από εργοδότη και κράτος,θα δοθεί το χριστουγεννιάτικο δώρο σε όσους βρέθηκαν σε κατάσταση αναστολής εργασίας.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας χθες στην τηλεόραση του OPEN, στόχος είναι το υπουργείο Εργασίας να καταβάλει στις 21 Δεκεμβρίου το τμήμα του Δώρου που αναλογεί στον χρόνο διάρκειας της αναστολής, που θα έχει τη δυνατότητα να γνωρίζει έως τις 21 Δεκεμβρίου.

Δεδομένου ότι παγίως το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται με βάση τον χρόνο εργασίας στο 8μηνο Μάιος – Δεκέμβριος, η τελική φόρμουλα προβλέπει:

  • Στις 21/12 ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει το τμήμα του Δώρου που αναλογεί στον χρόνο κατά τον οποίο ο εργαζόμενος είχε ενεργή σύμβαση εργασίας εντός του 8μήνου 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου. Ο εργαζόμενος πληρώνεται με βάση τον ονομαστικό μισθό.
  • Στις 21/12 το κράτος προγραμματίζει να πληρώσει το τμήμα του Δώρου που αναλογεί στον χρόνο των αναστολών για την περίοδο 1η Μαΐου έως 30 Νοεμβρίου. Το κράτος πληρώνει με βάση την ειδική αποζημίωση των 534 ευρώ και των 800 ευρώ.
  • Τον Ιανουάριο, πιθανότατα έως 15 Ιανουαρίου, το κράτος θα καταβάλει την αναλογία του Δώρου Χριστουγέννων για τη χρονική περίοδο της αναστολής εντός του Δεκεμβρίου (1/12 – 31/12).

Με άλλα λόγια, οι εργαζόμενοι θα λάβουν στις 21 Δεκεμβρίου τα επτά όγδοα, ήτοι το 87,5%, της αναλογίας του Δώρου επί των αναστολών, εφόσον έχουν χρόνο αναστολής εντός Δεκεμβρίου.

Αν η αναστολή τους τερματίζεται στις 30/11 θα λάβουν στις 21 Δεκεμβρίου το σύνολο του Δώρου που δικαιούνται. Ειδικά για τις κλειστές με κρατική εντολή επιχειρήσεις τον μήνα Δεκέμβριο, υπάρχει ανοιχτό το ενδεχόμενο το τμήμα του Δώρου που αντιστοιχεί στην αναστολή Δεκεμβρίου να δοθεί στις 21 Δεκεμβρίου, δηλαδή να πληρώσει εγκαίρως το κράτος στις 21/12 ολόκληρο το Δώρο που του αντιστοιχεί.

Αντίθετα, για τους εργαζόμενους σε αναστολή τον Δεκέμβριο από πληττόμενες επιχειρήσεις, αυτό δεν θα είναι εφικτό, καθώς δεν θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου η διαδικασία των δηλώσεων αναστολών μηνός Δεκεμβρίου πληττόμενων επιχειρήσεων.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος με ονομαστικό μισθό 1.000 ευρώ, σε αναστολή τον Μάιο, τον Νοέμβριο και από 1 έως 20 Δεκεμβρίου. Θα λάβει στις 21 Δεκεμβρίου 690 ευρώ από τον εργοδότη και 169 ευρώ από το κράτος για την αναστολή Μαΐου και Νοεμβρίου, δηλαδή σύνολο 859 ευρώ. Τον Ιανουάριο, πιθανότατα έως τις 15/1, θα λάβει 45 ευρώ από το κράτος για το τμήμα του Δώρου που αναλογεί στις 20 ημέρες αναστολής του Δεκεμβρίου. Συνολικά για Δώρο Χριστουγέννων θα λάβει 904 ευρώ και χάνει 96 ευρώ.

Πηγή: Έντυπη Ναυτεμπορική